zasoby/zasady zatrudnienia w niemczech po 1 maja 2011 Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Stosowanie umów międzynarodowych
, Społecznych i Kulturalnych (ogłoszonego w Dz. U. 1977 r., Nr 38, poz.169) oraz Konwencji Międzynarodowej Organizacji Pracy nr 111 Dotyczącej Dyskryminacji w Zakresie Zatrudnienia (ogłoszonej (...)
Zakres przedmiotowy zakazu konkurencji po ustaniu stosunku pracy
, czy sposób określenia zakresu tego zakazu umożliwiał byłemu pracownikowi ustalenie -bez nadmiernego wysiłku i w oparciu o dostępne mu dane -zakresu obowiązków nałożonych na (...)
Zwolnienie pracownika po przejęciu zakładu pracy
informacji tych należy w szczególności wskazanie gwarancji zatrudnienia dla wszystkich pracowników lub pewnych ich grup, przyszłej wielkości i struktury zatrudnienia, zmian w technice (...)
sporu o prawo do świadczeń przysługujących z jego tytułu. Dlatego też w sporze, w którym strona nie dysponuje bezpośrednim dowodem świadczenia pracy, okoliczność ta dowodzona jest na podstawie (...)
Co zmieniło się po 1 maja? - sprawdź!
Prawo pracy Zmiany w prawie związane z przystąpieniem Polski do struktur Unii Europejskiej nie ominęły również prawa pracy. Zmiany w Kodeksie Pracy po wejściu Polski do UE dotyczą w (...)
Odwołanie w czasie zwolnienia lekarskiego
pracy w ramach prac interwencyjnych przez okres do 24 miesięcy oraz dokonać na zasadach określonych w ust. 1 zwrotu poniesionych przez pracodawcę kosztów), i w wyniku zaliczenia (...)
Procentowe określenie wysokości alimentów
bardzo utrudniona, ze względu na potrzebę ciągłego monitorowania zarobków zobowiązanego (w Pani sytuacji tym trudniejsza i czasochłonna, że mąż stale zamieszkuje w Niemczech). Sądy (...)
Mieszkam w raz z mężem w Niemczech. Za niedługo mój syn spodziewa się dziecka. Chcieliśmy mu przelać euro na konto . W jaki sposób zrobić to w zgodzie z prawem? Niniejsza (...)
Zwolnienie z powody trudnej sytuacji firmy
przyczyny te stanowią wyłączny powód uzasadniający rozwiązanie stosunku pracy, a zwolnienia w okresie nie dłuższym niż 3 miesiące obejmują nie więcej niż 10% załogi w zakładach pracy (...)
Udokumentowanie pracy w gospodarstwie rolnym
. pracuje w ZOZ w miejscowości w której jest zameldowany a oddalonej od gospodarstwa o ponad 100 km. Zakład pracy nie posiada dowodów zatrudnienia wnioskodawcy w gospodarstwie (...)
Sprzedaż odzieży i biżuterii pochodzących z krajów UE w Polsce.
tym zakresie prowadzi do wniosku, że: Sprowadzanie w celu handlu odzieży do Polski z krajów UE nie wymaga żadnych koncesji, pozwoleń lub wpisów do rejestrów (...)
w ramach prac interwencyjnych lub robót publicznych, lub wykonywał inną pracę zarobkową określoną w ustawie o promocji zatrudnienia, a zatrudnienie to lub praca zakończyły się (...)
Rozwiązanie umowy przez nauczyciela mianowanego
wówczas z końcem miesiąca sierpnia, czy też okres ten upływa z końcem bieżącego roku szkolnego (zgodnie z kartą nauczyciela)? Do zatrudnienia nauczycieli stosuje się przepisy Kodeksu Pracy tylko (...)
rozwiązano z nim umowę o pracę w trybie art. 53 k.p. w dniu 12.03.2010r. Już po zwolnieniu były pracownik uzyskał prawo do renty. W decyzji zaznaczono, iż prawo to przyznano od (...)
Bezrobocie a praca na umowę o dzieło
zawodzie lub służbie albo innej pracy zarobkowej, albo jeżeli jest osobą niepełnosprawną, zdolną i gotową do podjęcia zatrudnienia co najmniej w połowie tego wymiaru czasu pracy, nieuczącą (...)
Zastępcze doręczenie decyzji w postępowaniu administracyjnym - termin
ZUS powołuje się na doręczenie mi swojej decyzji przez awizo w ten sposób, że pismo z decyzją było awizowane 18 X 2011, a w awizie powtórnym jako ostatni dzień odbioru poczta podała (...)
Wiek pracownika a prace na wysokościach
mogą pracować na wysokościach? Czy wiek ma jakieś znaczenie? Przepisy prawa pracy nie określają granic wieku, w którym pracownik może pracować w określonych warunkach. Jednakże z obowiązku (...)
Wcześniejsza emerytura dla urodzonych między 31 grudnia 1948 a 1 stycznia 1969
ubezpieczonych, którzy przez cały wymagany okres, o którym mowa w ust. 1 pkt 1 i 2, podlegali ubezpieczeniu społecznemu lub ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tytułu (...)
Zwolnienie dyscyplinarne - art. 52 k.p.
obowiązków pracowniczych, możliwe jest również podanie tej okoliczności jako przyczyny wypowiedzenia. Wystarczy bowiem, aby jedna z przesłanek wymienionych w art. 52 par. 1 (...)
przypadku, gdy świadczone są one na rzecz unijnego podatnika opodatkowane są w państwie członkowskim tego podatnika. W Pana przypadku oznacza to, że świadczone usługi podlegają opodatkowaniu (...)
Określenie czasu pracy w umowie o pracę
§ 1, art. 133 § 1 k.p.). Ten ostatni okres powinien przypadać na niedzielę (art. 133 § 3 k.p.). Ustawa reguluje również czas pracy w godzinach nadliczbowych. Definicję tego pojęcia (...)
Charakterystyka umowy zlecenia jako podstawy zatrudnienia
zlecenie może je wypowiedzieć w każdym czasie. Powinien jednak zwrócić przyjmującemu zlecenie wydatki, które ten poczynił w celu należytego wykonania zlecenia; w razie (...)
Likwidacja oddziału lub całej firmy
także do wypowiedzenia zmieniającego (art. 1 ust. 1 tej ustawy w związku z art. 42 § 1 kp). Jeżeli więc zdecyduje się Pan nie na redukcję etatów, a jedynie (...)
Likwidacja zakładu pracy a zwolnienie lekarskie
nie odmówiła bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia propozycji odpowiedniego zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, w rozumieniu ustawy o promocji zatrudnienia, albo zatrudnienia (...)
Wezwanie do zapłaty z kancelarii za ściągnięcie polskiego filmu.
do lat 3. 3. Jeżeli sprawca uczynił sobie z popełniania przestępstwa określonego w ust. 1 stałe źródło dochodu albo działalność przestępną, określoną w ust. 1, (...)
Katecheza w kościele a praca nauczycielska
nieletnich - dwudziestopięcioletni okres zatrudnienia, w tym 20 lat wykonywania pracy w szczególnym charakterze w szkolnictwie specjalnym, mogą - po rozwiązaniu na swój wniosek (...)
Wyliczenie kapitału początkowego
nauki w szkole wyższej na jednym kierunku, pod warunkiem ukończenia tej nauki, w wymiarze określonym w programie studiów. Podstawę wymiaru kapitału początkowego ustala się na zasadach (...)
należy umieścić w części A akt osobowych pracownika zostały w precyzyjny sposób określone w § 1 ust. 1 i 2 wymienionego rozporządzenia. Do tych dokumentów należą: (...)
Sprzedający nie chce wymienić wadliwego sprzętu.
wyboru reżimu w odniesieniu do każdej kolejnej konkretnej wady jest definitywna (A. Brzozowski (w:) K. Pietrzykowski, Komentarz, t. II, 2011, s. 327). Ujawnienie się w tej samej rzeczy (...)
Czy mogę jeździć na ukraińskich prawo jazdach?
uznawania zagranicznego prawa jazdy w Polsce jest różna, w zależności od kraju pochodzenia tego dokumentu. W szczególności dotyczy to krajów UE i państw trzecich, (...)
