zasoby/zarejestrowanie pracownika do zus po terminie Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Powołanie pracownika do służby wojskowej
jeżeli pracownikowi doręczono kartę powołania do zasadniczej służby wojskowej, to na wniosek tego pracownika pracodawca jest obowiązany udzielić mu dwu dni zwolnienia od pracy bez zachowania (...)
Zmiana lotniska a odszkodowanie
zmianę planu podróży w taki sposób, aby na porównywalnych warunkach mógł dotrzeć do miejsca docelowego: w najwcześniejszym możliwym terminie albo w terminie późniejszym (...)
Rozwiązanie umowy o pracę a zwolnienie lekarskie
dni, ani też do 31.12, czyli do dnia kiedy umowa miała być rozwiązana za porozumieniem stron? Ale co ważniejsze czy rozwiązanie umowy jest ważne, czy umowa ulega automatycznie przedłużeniu (...)
Zajęcie wynagrodzenia z dwóch tytułów
potrącenie na rzecz osoby fizycznej do momentu zakończenia, a następnie w kolejnych miesiącach dokonywać potrąceń dla ZUS, czy może potrącenia dla ZUS mają pierwszeństwo? Wynagrodzenie (...)
jej do podpisu umowę na odbycie stażu, w myśl którego zobowiązywał on córkę do zwrotu kwoty 10.000 jako zwrot kosztów za szkolenia, jakie będzie jej udzielał pracodawca w czasie stażu, (...)
Czy należy mi się emerytura po zmarłych rodzicach?
własne, dzieci drugiego małżonka oraz dzieci przysposobione: a) do ukończenia 16 lat, b) do ukończenia nauki w szkole, jeżeli przekroczyły 16 lat życia, nie dłużej jednak niż do (...)
Ustalanie treści regulaminu wynagradzania
terminie 30 dni powinna przedstawić wspólnie uzgodnione stanowisko w danych sprawach. Jeżeli jednak w tym terminie organizacje związkowe nie przedstawią wspólnie uzgodnionego stanowiska
przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy).Po (...)
Wypowiedzenie warunków a zgoda związku
warunków pracy lub płacy na niekorzyść pracownika, - z wyjątkiem gdy dopuszczają to odrębne przepisy. Ochrona, ta przysługuje przez okres określony uchwałą zarządu, a po (...)
Informacja o naganie w świadectwie pracy
zawiadomienia składa się do akt osobowych pracownika. Karę uważa się za niebyłą, a odpis zawiadomienia o ukaraniu usuwa z akt osobowych pracownika po roku nienagannej pracy. Stąd (...)
Obliczanie wynagrodzenia i zasiłku chorobowego
Czy ZUS ma obowiązek płacenia zasiłku chorobowego po 35 dniach ciągłej choroby pracownika w przypadku gdy ten okres przypada na przełom roku (np. 27 dni w grudniu i 8 dni w styczniu (nieprzerwanie
Odpis na ZFŚS - uciążliwe warunki pracy
terminie do dnia 31 maja tego roku przekazuje kwotę stanowiącą co najmniej 75% równowartości odpisów. Powyższy przepis rozstrzyga, do kiedy należy wpłacić kwotę należnego (...)
Rozwiązanie stosunku pracy z wójtem
nabycia prawa do odprawy emerytalno-rentowej w pierwszej kolejności jest spełnienie przez pracownika wymogów niezbędnych do nabycia prawa do renty lub emerytury, następnie (...)
Częściowa niezdolność pracownika do pracy
dniu zaliczenia jej do jednego z tych stopni niepełnosprawności. Urlop ten nie przysługuje jednak osobie uprawnionej do urlopu wypoczynkowego w wymiarze przekraczającym 26 dni roboczych lub (co (...)
działalności gospodarczej. Komentarz, Warszawa 2011 LexisNexis (wydanie VI) ss. 604). Zgodnie z art. 28 s.d.g. CEIDG przesyła odpowiednie informacji do urzędu statystycznego, ZUS/KRUS czy urzędu (...)
Ustalona renta powoduje niewypłacanie zasiłku chorobowego - opinia prawna
zwolnieniu lekarskim. Dwa dni po tym, jak zachorowałem, rozwiązałem umowę o pracę za porozumieniem str opinia prawna, chorolba pracownika
- skorygować w zasadzie aż do terminu jego złożenia (do końca kwietnia następnego roku po roku, którego zeznanie dotyczy). Z uwagi na uzasadnione przyczyny niedopełnienia przez płatnika (...)
zdrowotnej nawiązuje stosunek pracy na podstawie umowy o pracę. Stosunek pracy z kandydatem wybranym na w/w stanowisko nawiązuje się na 6 lat. Okres ten może być przedłużony do 8 lat, jeżeli do (...)
, ponieważ ZUS podobno nie rozlicza emerytów i w związku z tym należy skorygować zeznanie. Co składa do urzędu skarbowego emeryt, rozliczany przez ZUS: zeznanie pierwotne, czy korektę (...)
Kiedy składać wniosek o przywrócenie terminu
biec od pierwszego dnia po jej ustaniu. Powyższe wyklucza zatem oczekiwanie na postępowanie sądu po uchybieniu terminowi - może to bowiem doprowadzić do upływu tygodniowego terminu do (...)
Zgłoszenie likwidacji do urzędu skarbowego
;łki z rejestru. Do tego czasu spółka ciągle ma osobowość prawną, a jedynie do nazwy ma dodane oznaczenie "w likwidacji". Dodanie tego oznaczenia powoduje, że trzeba zawiadomić (...)
przedmiotem kontroli oraz ich odpisów i wyciągów, a także do sporządzania z nich notatek oraz uprawnienie do udziału wraz z kontrolującym w przeszukaniu. Kontrolowany lub osoba uprawniona do (...)
Zajęcie komornicze wynagrodzenia za prace na 1/2 etatu
dobrowolne zobowiązanie się pracownika do alimentacji względem osoby uprawnionej. Gdy egzekwowane są alimenty, można potrącić do 3/5 wynagrodzenia. W innym wypadku - do połowy (...)
Zawieszenie działalności spółki z o.o.
tym zakresie zmiany, nawet gdyby nie nastąpiła żadna zmiana w dotychczasowej reprezentacji spółki. Każdy likwidator ma prawo i obowiązek dokonania zgłoszenia. Do zgłoszenia, o którym (...)
Urlop okolicznościowy w trakcie zwolnienia lekarskiego
lek? Jeśli tak, to czy są ograniczenia co do terminu kiedy może ten urlop odebrać? W razie urodzenia się dziecka pracownika pracodawca jest obowiązany zwolnić od pracy pracownika na (...)
Pakiety medyczne a składki na ZUS
zbiorowych pracy, regulaminów wynagradzania lub przepisów o wynagradzaniu, a polegające na uprawnieniu do zakupu po cenach niższych niż detaliczne niektórych artykułów
Umorzenie i rozłożenie na raty zaległości do ZUS
umowy. Od składek, które rozłożono na raty, nie nalicza się odsetek za zwłokę począwszy od następnego dnia po dniu wpływu wniosku o udzielenie tych ulg. Jeżeli jednak dłużnik nie spłaci w terminie
Ograniczenie wymiaru zatrudnienia nauczyciela
społecznego (art. 8 kodeksu pracy). Czy w takiej sytuacji mam prawo do niestosowania się do przepisów o związkach zawodowych i również tym trzem nauczycielom ograniczyć zatrudnienie? Zgodnie (...)
Informacja o wykorzystanym urlopie a dane osobowe
niewykorzystanego w terminie ustalonym zgodnie z art. 163 należy pracownikowi udzielić najpóźniej do końca pierwszego kwartału następnego roku kalendarzowego. Należy poinformować pracownika (...)
Niestawiennictwo w pracy przyczyną wypowiedzenia
, nie sygnalizowane ani przed ani po fakcie, po prostu przemilczane, mogą być traktowane jak nieobecności nieusprawiedliwione i czy mogą być podstawą do wypowiedzenia pracownikowi przez (...)
