zasoby/zajscie w ciaze na koniec umowy o prace Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Zmiana terminu obowiązywania umowy o pracę

Zmiana terminu obowiązywania umowy o pracę

strony dwukrotnie zawarły umowę o pracę na czas określony na następujące po sobie okresy, o ile przerwa miedzy rozwiązaniem poprzedniej a nawiązaniem kolejnej umowy o (...)

Umowa o pracę kierownika zakładu budżetowego

Umowa o pracę kierownika zakładu budżetowego

czas nieokreslony (w razie umowy okresowej wypowiedzenia nie trzeba uzasadniać - jeżeli klauzula wypowiedzenia znajduje się w umowie). W przypadku umowy o pracę na (...)

Likwidacja zakładu pracy a rozwiązanie umowy o pracę

Likwidacja zakładu pracy a rozwiązanie umowy o pracę

oświadczenia woli przez pracodawcę, stosunek pracy trwa nadal. Samo wykreślenie przedsiębiorcy z ewidencji działalności gospodarczej nie jest jednoznaczne z rozwiązaniem umowy o pracę. Umowa (...)

Odwołanie pracownika na podstawie art. 52 kp

Odwołanie pracownika na podstawie art. 52 kp

pracownika, który na podstawie przepisów szczególnych został powołany na stanowisko na czas określony. Odwołanie powinno być dokonane na piśmie. Do odwołania stosuje się przepisy (...)

Przyczyny rozwiązania umowy najmu lokalu

Przyczyny rozwiązania umowy najmu lokalu

, mając na względzie ochronę praw lokatorów. Ponadto podstawy rozwiązania umowy najmu oraz obowiązujące terminy wypowiedzenia mogą być różne w zależności od tego, (...)

Działalność w Austrii a podatki

Działalność w Austrii a podatki

dwanaście miesięcy, to nie można uznać, iż ma w Austrii zakład, a zatem będzie rozliczał się z podatkowego dochodowego tylko w Polsce, na przyjętych przez niego w Polsce zasadach. (...)

Korekta zapisów w umowie zlecenie

Korekta zapisów w umowie zlecenie

paragrafu X - „za prace w październiku – 2400 zł” na „za prace w grudniu – 2400 zł”. Aneks powinien zostać podpisany przez strony zawartej (...)

Wykup mieszkania od spółdzielni rolniczej

Wykup mieszkania od spółdzielni rolniczej

Państwo na myśli osoby zajmujące mieszkania na podstawie umowy najmu. Jak można domyślić się z treści pytania umowy najmu zostały podpisane na czas nieokreślony. Zastosowanie (...)

Prawo do lokalu socjalnego

Prawo do lokalu socjalnego

lokalu zamiennego. W sytuacji, gdy wynajmujący zamierza zamieszkać w należącym do niego lokalu to nie później niż na pół roku naprzód, na koniec miesiąca kalendarzowego, (...)

Kodeks karny skarbowy

Kodeks karny skarbowy

zezwolenie na urządzanie gier. § 6. W wypadkach określonych w § 2-4 orzeka się przepadek przedmiotów, o których mowa w art. 29 pkt 4.Art. 31. (...)

Wyjście ze spółki cywilnej

Wyjście ze spółki cywilnej

uprawniony do równego udziału w zyskach i w tym samym stosunku uczestniczy w stratach, bez względu na rodzaj i wartość wkładu. W umowie spółki można inaczej (...)

Czy mogę się starać wypłaty z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

Czy mogę się starać wypłaty z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

zatrudniającego co najmniej 20 pracowników stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, w drodze wypowiedzenia dokonanego przez pracodawcę, a także (...)

Składka na FEP za kierowców

Składka na FEP za kierowców

szczególnych warunkach uważa się pracowników wykonujących po dniu wejścia w życie ustawy, w pełnym wymiarze czasu pracy, prace, o których mowa w (...)

Zwolnienie chorobowe członka zarządu

Zwolnienie chorobowe członka zarządu

konkretnego przypadku. Reasumując, w przypadku, gdyby pomimo zwolnienia lekarskiego, pracownik pojawił się w pracy - będzie mu można skutecznie wręczyć (w trybie art. 52 k.p.) na (...)

Wypowiedzenie umowy najmu lokalu użytkowego

Wypowiedzenie umowy najmu lokalu użytkowego

przypadkach ustawy o ochronie praw lokatorów. najem, lokal użytkowy, wypowiedzenie czynszu, umowy, czynsz, zmiana umowy, podwyżka

Odejście pracownika do konkurencji

Odejście pracownika do konkurencji

nie pozwolić tym trzem pracownikom przejść do konkurencji? W opisywanych sytuacjach, korzystnym dla pracodawcy byłoby zawarcie z pracownikami umowy o zakazie konkurencji - czyli umowy (...)

Nowa praca w okresie wypowiedzenia

Nowa praca w okresie wypowiedzenia

zaległego urlopu wypoczynkowego, ale wcale tego nie musi zrobić (np. z powodu braku zastępstwa na danym stanowisku). W przypadku, gdy pracodawca nie udzieli pracownikowi zaległego urlopu w (...)

Wypowiedzenie umowy użyczenia

Wypowiedzenie umowy użyczenia

w terminie 3 miesięcy od dnia dojścia oświadczenia o wypowiedzeniu do drugiej strony, na koniec miesiąca kalendarzowego. Zakładając, że oświadczenie o wypowiedzeniu doszło (...)

Zajście w ciążę w okresie wypowiedzenia

Zajście w ciążę w okresie wypowiedzenia

Pracownica zatrudniona na czas nieokreślony znajduje się w okresie wypowiedzenia. Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron z dniem 30 września 2006 r. Porozumienie podpisane dnia 22 maja (...)

Rozliczenia między wykonawcą a podwykonawcą

Rozliczenia między wykonawcą a podwykonawcą

inwestorowi spoczywa zasadniczo na wykonawcy. Do umowy o roboty budowlane odnoszą się przepisy art. 647-648 kodeksu cywilnego. Warto też zwrócić uwagę w opisywanej sytuacji (...)

Umowa użytkowania lokalu

Umowa użytkowania lokalu

rozbiórki lub remontu budynku, Nie później niż na pół roku naprzód, na koniec miesiąca kalendarzowego, właściciel może wypowiedzieć stosunek prawny, o ile zamierza zamieszkać (...)

Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy

Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy

Polsce. Czy moge miec dwie umowy o pracy w Polsce gdy jestem na urlopie bezpłatnym (urlop bezpłatny konczy mi sie w grudniu 2010). Jakie dokumenty potrzebuje od pierwszego pracodawcy (...)

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy

nowego zakładu pracy. Nie wykorzystał on urlopu, więc chcę wypłacić mu należny ekwiwalent. Pracownik już mnie poinformował, że nie chce pieniędzy, gdyż zamierza w lipcu iść na urlop (...)

Umowa konsorcjum a odpowiedzialność wykonawców

Umowa konsorcjum a odpowiedzialność wykonawców

z umowy, w którym każdy z jego członków (konsorcjantów) zobowiązuje się do określonego uczestnictwa w konsorcjum i do oznaczonego działania na (...)

Koniec z umową czasową w nieskończoność?

Koniec z umową czasową w nieskończoność?

Nadużywanie umów o pracę na czas określony uważane jest za istotny problem na rynku pracy, jednak że przepisy prawa pracy w niewielkim stopniu ograniczaj ą możliwości ich zawierania, (...)

Procedura sprzedaży udziałów sp. z o. o.

Procedura sprzedaży udziałów sp. z o. o.

następuje na pana X w 100% a pan X powołuje na prezesa pana Y. Czy sytuację w jakiej znajduje sie firma powinniśmy nowemu właścicielowi firmy czy też nowej osobie posiadającej (...)

Zmiany w Kodeksie pracy po wejściu do UE

Zmiany w Kodeksie pracy po wejściu do UE

szereg przepisów. W niniejszej poradzie przedstawione zostaną przepisy Kodeksu pracy, które weszły w życie od momentu przystąpienia do UE. Kodeks pracy, zmiany, umowa o (...)

Eksmisja lokatora z lokalu mieszkalnego

Eksmisja lokatora z lokalu mieszkalnego

zapłacił czynsz tylko za m-c lipiec, a więc pod koniec października wezwałem lokatora do zapłaty. Gdy w dalszym ciągu nie płacił, na podstawie umowy pod koniec listopada (...)

Wynagrodzenie członka zarządu i prokurenta a ZUS

Wynagrodzenie członka zarządu i prokurenta a ZUS

interpretować bardzo ściśle (może tu chodzić np. o pewne narady, udział w powiedzeniach zarządu, reprezentowanie spółki) i nie mogą to być prace wykonywane na rzecz (...)

jakie dokumenty są potrzebne do rejestracji spółki jawnej?

jakie dokumenty są potrzebne do rejestracji spółki jawnej?

będzie zawsze jeden. Będzie nim jeden ze wspólników ustanowiony w drodze uchwały wspólników. W toku likwidacji wspólnicy nie mogą być pociągani (...)