zasoby/zagrozenie i ochrona przed szkodliwymi czynikami w pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Sprzedaż wynajętej nieruchomości przez syndyka
wypowiedzieć w sposób wskazany w art. 678 kc, a zatem obowiązywałaby ona bezwzględnie nabywcę. Reasumując, w opisywanym przypadku, nabywca nieruchomości wstąpił w prawa i (...)
Parlament poparł projekt dyrektywy, której celem jest zapobieganie i zapewnienie ochrony przed dyskryminacją - ze względu na religię, światopogląd, niepełnosprawność, wiek czy orientację (...)
Jak przygotować się do rozprawy dotyczącej zakwestionowania decyzji ZUS?
zasadniczych ograniczeń w wykonywaniu pracy, w miarę możliwości powołać świadków. Nie wiemy czy posiedzenie poniedziałkowe jest zaplanowane przez sąd jako ostatnie posiedzenie (...)
Większa ochrona przed przemocą domową
Ustawa uchwalona przez Sejm Sejm zakończył prace nad ustawą zmieniającą definicję przemocy w rodzinie – na przemoc domową. Rozszerzono ją także o przemoc ekonomiczną i cyfrową, ale (...)
Większa ochrona dzieci przed przemocą
przemocą. - "H ochrona dzieci, przemoc, dziecko, bicie, rodzic, nieletni, rodzina, agresja, reprezentant dziecka, przemoc w rodzinie, małoletni, procedura sądowa
Potrącenie z nagrody jubileuszowej
) podlegają ochronie przed potrąceniami (art. 87 kp) jak wynagrodzenie za pracę. W związku z tym w razie egzekucji świadczeń alimentacyjnych można potrącić do 3/5 wysokości tej nagrody. (...)
Likwidacja zakładu pracy a rozwiązanie umowy o pracę
roszczenia i kiedy maksymalnie może ich dochodzić przed sądem pracy? W przypadku likwidacji pracodawcy prawo pracy przewiduje ułatwienia w możliwości rozwiązania (...)
Szkolenie pracownika poza godzinami pracy
Chciałbym dowiedzieć się, czy jest dozwolony przypadek pracy w godzinach nocnych (i tylko w nocnych) przez sześć dni w tygodniu włącznie z każdą niedzielą przez okres (...)
Ustawa o ochronie lokatorów a wynajem prywatny
(a więc jej rozwiązania przed upływem terminu, na który została zwarta), to kwestia ta jest przedmiotem kontrowersji w literaturze przedmiotu. Zgodnie z jednym z poglądów: (...)
elementy tzw. ruchomego czasu pracy. Kwestia ta nie jest uregulowana w Kodeksie pracy i pozostaje w uznaniu pracodawcy, przy czym nie mogą być naruszone regulacje prawa pracy. System (...)
Udowodnienie stanu ciąży po okresie wypowiedzenia
. I PRN 74/87: „Dla ochrony przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem umowy o pracę kobiety w okresie ciąży nie jest istotny termin wykazania powyższej okoliczności, lecz wyłącznie (...)
Ochrona pracy kobiet (kobieta w ciąży) - opinia prawna
kobiecie w ciąży. Proszę mi dokładnie powiedzieć jakie mam prawa i czy jeżeli firma zostałaby zamknięta to mogę liczyć na jakieś odszko opinia prawna, ocopinia prawna, ochrona pracy (...)
Zatrudniony prezes a ochrona przedemerytalna
nie jest możliwe rozwiązanie umowy o pracę, gdyż pracownikowi brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego. Co do zasady może też nastąpić zmiana warunków pracy (...)
Odmowa przyjęcia nowych warunków pracy
sądu pracy. Pracodawca dokonując wypowiedzenia zmieniającego musi je uzasadnić. Dla oceny zasadności wypowiedzenia warunków pracy i płacy badane są przyczyny leżące u (...)
Nowelizacja ustawy o ochronie konkurencji i konsumentów została opublikowana w Dzienniku Ustaw RP. Oznacza to, ze wejdzie w życie 18 stycznia 2015 roku. Oto zestawienie wszystkich zmian. Celem
Trzynastka po przywróceniu do pracy
Ugoda zawarta została w sądzie pracy. W świetle zapisów ugody pozwany przywrócił powoda do pracy na warunkach określonych w umowie o pracę przed jej rozwiązaniem. (...)
Zmiana powództwa przed sądem pracy
, chyba że dopuszczają to odrębne przepisy (np. w razie upadłości lub likwidacji zakładu pracy na gruncie art. 411 kodeksu pracy). Stanowi on wyraźnie w ustępie pierwszym, iż (...)
Umowa na okres próbny, a 13 tydzień ciąży?
Pracownica zatrudniona na umowę o pracę na okres próbny od 1.01.2015-31.03.2015 r. przedłożyła zaświadczenie lekarskie w dniu 20.03.2015 że jest w 13 tygodniu ciąży. Co powinienem zrobić (...)
Prawo autorskie i wzór przemysłowy
zawodowy na całym obszarze Rzeczypospolitej Polskiej. Wzór użytkowy może również stanowić utwór w rozumieniu ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych. W takiej sytuacji (...)
Udokumentowanie pracy w gospodarstwie rolnym
domownika w rozumieniu przepisów o ubezpieczeniu społecznym rolników indywidualnych i członków ich rodzin Okresów tych nie wlicza się do stażu pracy, jeżeli w myśl danego przepisu (...)
Przejęcie spółki a prawa i obowiązki pracownika
przejmująca spełniła warunki wskazane w w/w przepisie. Jeżeli dotychczas w zakładzie pracy przysługiwały odprawy dla pracowników, wówczas po przejęciu zakładu pracy (...)
Wokanda a ochrona danych osobowych
rozpoznawanych w trybie przepisów Kodeksu postępowania cywilnego na wokandzie podaje się ponadto przedmiot sprawy, a w postępowaniu karnym i w sprawach o wykroczenia - sygnaturę (...)
Przedawnienie roszczenia do nagrody jubileuszowej
pkt 2 i art. 3 ust. 1 i ust. 2 ustawy o wliczaniu okresów pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym do pracowniczego stażu pracy. W związku z tym, że dotychczasowy (...)
Rejestracja wzoru przemysłowego
wynalazków, wzorów użytkowych, wzorów przemysłowych, znaków towarowych, oznaczeń geograficznych i topografii układów scalonych może (...)
Więcej sankcji za naruszenie tajemnicy przedsiębiorstwa
Nowelizacja ustawy o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji ma na celu wykonanie przepisów unijnych w sprawie ochrony niejawnego know-how i niejawnych informacji handlowych (tajemnic
Jak znieść obowiązek alimentacyjny po udowodnieniu że nie jestem ojcem dziecka?
sześciu miesięcy od dnia, w którym dowiedział się, że dziecko od niego nie pochodzi. W razie uznania ojcostwa przed urodzeniem się dziecka już poczętego bieg tego terminu nie (...)
Właściwość sądu pracy a stosunek zlecenia
? W tym przypadku umowa zlecenia była zawarta w związku z pełnieniem funkcji w zarządzie spółki z o.o. Czy taka umowa to daje status \"pracownika\" w rozumieniu kodeksu pracy? (...)
Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy
wypadku świadczyć z pracy i wnieść pozew do sądu. Warto też o tym stanie rzeczy powiadomić Państwową Inspekcję Pracy. rodzaj pracy, zmiana warunków, oddelegowanie, praca w (...)
Wyodrębnienie spółki i przejecie pracowników
nieuzgodnienia nowych warunków pracy i płacy dotychczasowy stosunek pracy rozwiązuje się z upływem okresu równego okresowi wypowiedzenia, liczonego od dnia, w (...)
. Oba te sposoby może więc zastosować firma, której nazwa powstała i była używana wcześniej w tej branży. Podstawową zasadą w tego typu sprawach jest bowiem zasada pierwszeństwa. (...)
