zasoby/za droge do pracy i z pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Rejestracja protokołu dodatkowego

Rejestracja protokołu dodatkowego

i protokołów dodatkowych do takich układów określa rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 4 kwietnia 2001 r. w sprawie trybu postępowania w sprawie (...)

Meldunek stały i czasowy

Meldunek stały i czasowy

pracy poza miejscem pobytu stałego; 2) pobyt związany z kształceniem się, leczeniem, wypoczynkiem lub ze względów rodzinnych; 3) odbywanie czynnej służby wojskowej; 4) pobyt w zakładach

Umowa na okres próbny, a 13 tydzień ciąży?

Umowa na okres próbny, a 13 tydzień ciąży?

wykonania określonej pracy, albo na okres próbny przekraczający 1 miesiąc, zasada ochrony trwałości stosunku pracy kobiet jest zmodyfikowana, gdyż umowy te ulegają przedłużeniu z (...)

Prawo strony do zadawania pytań

Prawo strony do zadawania pytań

).   Na podstawie art. 271 § 1 kpc, strona postępowania ma prawo na rozprawie głównej do zadawania świadkom pytań. Z kolei, zgodnie z art. 304 kpc, do przesłuchania (...)

Alimenty dla niepełnosprawnej siostry

Alimenty dla niepełnosprawnej siostry

, to czy ten obowiązek przechodzi na jej brata? W pierwszej kolejności odniesiemy się do kręgu osób obciążonych obowiązkiem alimentacyjnym, a następnie do jego zakresu. Zgodnie (...)

Zasiłek opiekuńczy - Kiedy się należy, w jakiej wysokość i jak otrzymać zasiłek opiekuńczy?

Zasiłek opiekuńczy - Kiedy się należy, w jakiej wysokość i jak otrzymać zasiłek opiekuńczy?

pracy na czas sprawowania opieki. Natomiast, aby zrekompensować mu utracone w tym czasie zarobki i zapewnić środki utrzymania jemu i rodzinie, może uzyskać świadczenie z ubezpieczenia (...)

Archiwizacja dokumentów pracowniczych

Archiwizacja dokumentów pracowniczych

, że można znaleźć takie uzasadnienie. Pracodawca może fakturami wykazać, że zakupił pracownikom odzież. Zgodnie z par. 8 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z (...)

Rezygnacja z pracy a alimenty

Rezygnacja z pracy a alimenty

Jeżeli w ciągu minionych 3 lat do czasu wystąpienia do sądu z żądaniem alimentów osoba, która żąda alimentów, swoim zachowaniem sprawiła, że nie ma możliwości utrzymania się (...)

Dla kogo renta rodzinna?

Dla kogo renta rodzinna?

oraz po osobie ubezpieczonej, która spełniła warunki do przyznania emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy. Przy oceni ubezpieczenia społeczne, ZUS, dzieci, wdowa, (...)

Weto ws. rent i emerytur zaburza system świadczeń

Weto ws. rent i emerytur zaburza system świadczeń

niezdolności do pracy. To oznacza, że w 2009 r. obowiązywać będzie stary system ustalania rent z tytułu niezdolności do pracy, a renciści, o ile n weto Prezydenta, renty, (...)

Wypowiedzenie umowy o pracę przed emeryturą

Wypowiedzenie umowy o pracę przed emeryturą

osiągnięciem tego wieku. Ochrona z art. 39 k.p. wyłączona jest natomiast w sytuacji ogłoszenia upadłości i likwidacji, a także wobec pracowników, którzy uzyskali prawo do (...)

Bezrobocie a okres składkowy lub nieskładkowy

Bezrobocie a okres składkowy lub nieskładkowy

przepisów o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Oznacza to, że do okresów składkowych zaliczane będą tylko te okresy, za które wypłacono zasiłek (...)

Konta osobiste po umowie o rozdzielności majątkowe

Konta osobiste po umowie o rozdzielności majątkowe

działalności zarobkowej każdego z małżonków, w tym renta należna poszkodowanemu małżonkowi z powodu całkowitej lub częściowej utraty zdolności do pracy zarobkowej (...)

Uprawnienia do obsługi betoniarki i agregatu

Uprawnienia do obsługi betoniarki i agregatu

Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, (...)

Jednorazowe odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej od kwietnia 2019 r. do marca 2020 r.

Jednorazowe odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej od kwietnia 2019 r. do marca 2020 r.

jednorazowe odszkodowanie z ZUS. Może więc złożyć wniosek o jednorazowe odszkodowanie osoba, któr ZUS, jednorazowe odszkodowanie, uszczerbek na zdrowiu, wypadek przy pracy, choroba zawodowa

Okulary korekcyjne dla pracowników

Okulary korekcyjne dla pracowników

Sytuacja: Zgodnie z § 8 ust. 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych (...)

Dodatkowe 15 mln zł na pomoc bezdomnym

Dodatkowe 15 mln zł na pomoc bezdomnym

  W związku z decyzją Ministra Finansów z dnia 15 października 2008 r. zwiększającą kwotę dotacji dla podmiotów uprawnionych w myśl przepisu art. 25 ustawy o pomocy społecznej (...)

Składki na ZUS w przypadku zleceniobiorców, menedżerów i wykonujących dzieło

Składki na ZUS w przypadku zleceniobiorców, menedżerów i wykonujących dzieło

W Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych opłaca się 4 rodzaje składek na ubezpieczenie społeczne (emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe) oraz składkę zdrowotną, na Fundusz Pracy i (...)

Koszty wyceny nieruchomości

Koszty wyceny nieruchomości

kwalifikacje, potrzebny do wydania opinii nakład pracy i poświęcony czas, a także w miarę potrzeby pokrycie wydatków niezbędnych do wykonania zleconej pracy.   Orzeczenia (...)

Usługi fryzjerskie wykonywane poza salonem

Usługi fryzjerskie wykonywane poza salonem

powstawaniu chorób zawodowych i innych chorób związanych z warunkami pracy. Państwowy Inspektor sanitarny w związku z wykonywaną kontrolą ma prawo wstępu o każdej porze dnia (...)

Odwołanie od decyzji odmawiającej prawa do emerytury mężczyźnie po ukończeniu 60 lat z powodu nieuznania go za całkowicie niezdolnego do pracy

Odwołanie od decyzji odmawiającej prawa do emerytury mężczyźnie po ukończeniu 60 lat z powodu nieuznania go za całkowicie niezdolnego do pracy

Odwołanie, decyzji, odmawiającej, prawa, emerytury, mężczyźnie, po ukończeniu, 60 lat, z powodu nieuznania, za całkowicie, niezdolnego, do pracy

Szanse wprowadzenia do prawa pracy klauzuli opt-out

Szanse wprowadzenia do prawa pracy klauzuli opt-out

Ministrowie pracy krajów UE pracują nad zmianami dyrektywy o czasie pracy, które polegają na ustaleniu tygodniowej normy czasu pracy maksymalnie do 60 i 65 godzin. (...)

Praca tymczasowa a umowa agencyjna

Praca tymczasowa a umowa agencyjna

pracy tymczasowej i kierowany do pracy na rzecz pracodawcy użytkownika. Do zatrudnienia pracownika tymczasowego niezbędne jest zawarcie porozumienia pomiędzy agencją pracy (...)

Obowiązek informacji o zmianie zamieszkania

Obowiązek informacji o zmianie zamieszkania

obowiązek poinformować pracodawcę o zmianie swojego miejsca zamieszkania. Mało tego, następnie powinien zostać sporządzony i podpisany stosowny aneks do umowy o pracę. Obowiązek ten wypływa (...)

Pracownik samorządowy

Pracownik samorządowy

przez okres do dwóch lat do wyższej grupy wynagrodzenia lub na wyższe stanowisko, 4) przeniesienie na niższe stanowisko, 5) wydalenie z pracy w urzędzie. Wydalenie z pracy (...)

Błąd w zwolnieniu lekarskim

Błąd w zwolnieniu lekarskim

lekarskie L - 4 wystawiane na drukach ZUS ZLA, przewiduje podanie dat okresu niezdolności do pracy (od kiedy do kiedy zwolnienie obowiązuje) oraz określenie liczby dni niezdolności do (...)

O planowanej nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia

O planowanej nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia

- Nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy dziś [18 czerwca - przyp. red.]zostanie wysłana do konsultacji międzyresortowych i do partnerów (...)

Komisja sejmowa rozpatrzyła informacje PIP

Komisja sejmowa rozpatrzyła informacje PIP

Skargi i współpraca międzynarodowaW ubiegłym roku gwałtownie, bo o prawie 40 proc. wzrosła liczba skarg napływających corocznie do Państwowej Inspekcji Pracy w związku z naruszaniem (...)

Oferta organizacji pozarządowej realizacji zadania publicznego

Oferta organizacji pozarządowej realizacji zadania publicznego

pozarządowa z własnej inicjatywy wystąpi do organu z konkretną ofertą. W obu powyższych sytuacjach oferta organizacji pozarządowej powinna zostać sporządzona na odpowiednim formularzu, (...)

Sprawdzenie danych osobowych pracownika

Sprawdzenie danych osobowych pracownika

wystosować zapytanie do uczelni wyższej czy przyszły pracownik, aby takową uczelnię ukończył i czy uzyskam odpowiedź? Zgodnie z kodeksem pracy pracodawca ma prawo żądać od (...)