zasoby/z-3 do zusm kodeksu pracyna 12 godzin 2011r Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Niespłacenie karty kredytowej.
instrument płatniczy, powstałych przed dniem wejścia w życie ww. ustawy (tj. 7 października 2013r.) i nieprzedawnionych do tego czasu, stosuje się przepisy dotychczasowe. Stosownie do (...)
Czy na emeryturze można pracować?
świadczenia jest opisywany następująco: „Jest on stosowany do ubezpieczonych urodzonych przed 1 stycznia 1949 r. i do tych ubezpieczonych urodzonych po 31 grudnia 1948 r., którzy (...)
Czy policja miała prawo do tej interwencji?
tylko na jeden dzień z zapewnieniem karmy oraz wody. Dlatego też w naszej ocenie nie ma podstaw do pociągnięcia Pani do odpowiedzialności karnej – zakładamy, że sprawa zostanie umorzona (...)
Dobowy odpoczynek a praca w nocy
. Zgodnie z art. 133 Kodeksu pracy, k.p. pracownikowi przysługuje w każdej dobie prawo do co najmniej 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku, z zastrzeżeniami. Prawo do dobowego odpoczynku (...)
Umowa o pracę dla nauczyciela kontraktowego
przekroczyła 1 miesiąca. (tak: SN w wyroku z dnia 2 września 1999 r., sygn. akt I PKN 235/99, a także w wyroku z dnia 29 czerwca 2000 r., sygn. akt I PKN 709/99). W uzasadnieniu pierwszego z powołanych
Udzielanie urlopu-przepisy przejściowe
dnia wejścia w życie ustawy nie nabyli prawa do kolejnego urlopu. Stosuje się wtedy do czasu nabycia prawa do kolejnego urlopu art. 153 Kodeksu pracy w dotychczasowym brzmieniu. Zgodnie (...)
wyniku których dochodzi do przekroczenia harmonogramowego czasu pracy pracownika - nie rzadko powyżej 12 godzin. Czy ten przekroczony czas wlicza się do rocznego limitu 150 godzin (...)
Ewidencja czasu pracy a lista obecności co jeśli są różnice?
pracownik pracuje od poniedziałku do piątku po 8 godzin a w soboty i niedziele jako dni ustawowo wolne. Zgodnie z artykułem 149 kodeksu pracy „pracodawca prowadzi ewidencję czasu (...)
Orzecznictwo na temat oświadczenia o potrąceniu
nieistniejąca - przedmiotem ponownego przeciwstawienia do potrącenia.- wyrok Sądu Najwyższego z dnia 12 listopada 1973r., sygn. akt II CR 606/73, LexPolonica nr 319973: Przepisy kodeksu (...)
Częściowa niezdolność pracownika do pracy
) do urlopu dodatkowego na podstawie odrębnych przepisów. Osoba o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności ma prawo do zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia: 1) w (...)
Sprzedający nie chce wymienić wadliwego sprzętu.
wynika, a została udzielona gwarancja co do jakości rzeczy sprzedanej, poczytuje się w razie wątpliwości, że gwarant jest obowiązany do usunięcia wady fizycznej rzeczy lub do dostarczenia (...)
Tydzień pracy od środy do niedzieli
on czas nie przekraczający 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym wynoszącym 4 miesiące. Zgodnie z art. 133 § 1 KP pracownikowi
Obowiązkowy przegląd techniczny kasy
miesięcy od dnia ostatniego przeglądu. Przykładowo, jeżeli przegląd był wykonany 23 kwietnia 2005 r. to nie można go wykonać ponownie 26 kwietnia 2006 r., ponieważ termin ten przypada po (...)
Upomnienie o niezapłacony abonament- co mam robić?
. 4. 1. Zwalnia się od opłat abonamentowych: 1) osoby, co do których orzeczono o: a) zaliczeniu do I grupy inwalidów lub b) całkowitej niezdolności do pracy, na podstawie ustawy (...)
Nie udokumentowane rzekome nadgodziny
do stosunków pracy odpowiednio (art. 300 kp). W odniesieniu do takich kwestii, jak ewidencjonowanie czasu pracy, stanowiące elementarny obowiązek pracodawcy, stosowanie reguły ciężaru (...)
Czynsz regulowany w prywatnych nieruchomościach
to zachowuje moc obowiązującą aż do dnia 11 lipca 2001 r. (wyrok Trybunału Konstytucyjnego z dnia 12 stycznia 2000 r. P. 11/98 - ogłoszony w dniu 21 stycznia 2000 r. w Dz. (...)
Oznaczenie urlopu w świadectwie pracy
które przysługuje ekwiwalent pieniężny; odrębnie wskazuje się liczbę dni i godzin urlopu wypoczynkowego, wykorzystanego przez pracownika do dnia ustania stosunku pracy, na podstawie art. (...)
Jak zabezpieczyć się przed długami ojca?
do czynności prawnych albo osoba, co do której istnieje podstawa do jej całkowitego ubezwłasnowolnienia, albo osoba prawna, brak oświadczenia spadkobiercy w terminie jest jednoznaczny (...)
Art. 151 § 3 kodeksu pracy określa maksymalną liczbę nadgodzin dla jednego pracownika w roku kalendarzowym (150 godzin). Natomiast w art. 151 § 4 dopuszcza się ustalenie w układzie zbiorowym (...)
Zaległe wynagrodzenie za nadgodziny
. Zakładam, że w przepracowanym okresie czasu od 01.01.2004 r. do 31.12.2006 r. udało mi się wypracować blisko 200 nadgodzin. Czy w sytuacji, kiedy na chwilę obecną pracuję u innego (...)
kształtowania czasu pracy swoich pracowników w sposób dolny z obowiązkowym uwzględnieniem przepisów kodeksu pracy. W opisanym przypadku pracodawca stosuje przepisy kodeksu pracy i nie można (...)
Praca w USA a polski podatek dochodowy
przekroczyć ustawowego maksimum, określonego w ustawie z dnia 12 stycznia 1991 r. o podatkach i opłatach lokalnych (t.j. Dz.U. z 2002 r. Nr 9, poz. 84 ze zm.). Rada gminy ma w określonych (...)
Ryczałt od dzierżawy środkow trwałych (maszyn)
podatku oraz ustawy oraz ustawy z dnia 26.07.1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2000 r. nr 14, poz. 176, ze zm.) Zgodnie z art. 12 ust. 1 pkt 3 lit. (...)
Wymiar urlopu pracownika niepełnoetatowego
poniedziałku do piątku w wymiarze odpowiednio: dwóch godzin lub czterech godzin. Na podstawie art. 154 paragraf 1 pkt 2) Kodeksu pracy, wymiar urlopu dla tych pracowników wynosi (...)
Nagroda jubileuszowa dla poborcy podatkowego
dzień urlopu przez 8, a następnie, mnożąc tak otrzymany ekwiwalent za jedną godzinę urlopu przez liczbę godzin niewykorzystanego przez pracownika urlopu wypoczynkowego (tu przez liczbę godzin (...)
Jak odwołać prezesa ze stanowiska?
zgromadzenia wspólników, o którym mowa w § 1, należy powołać się na postanowienie sądu rejestrowego. W piśmiennictwie istnieje spór co do tego, czy do (...)
Czy sobota to dzień ustawowo wolny od pracy?
odpowiedniej konstrukcji czasu pracy (zob. przede wszystkim art. 129 k.p., w myśl którego czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym (...)
Przedawnienie należności celnych
2005 r. żaden organ do tego uprawniony (Urząd Celny) nie wszczął postępowania, ani też nie uchylone zostały decyzje z 1998 r., na podstawie których Urząd Celny w 1998 r. pobrał (...)
Jak odzyskać pieniądze za wymianę okien?
taniej lub bardziej celowo – tak orzeczenie Sądu Najwyższego z dnia 28 lutego 1959 r., sygnatura akt IV CR 425/58, OSP 1960, z. 12, poz. 326. Przepis art. 663 kodeksu cywilnego ma zastosowanie (...)
kodeksu pracy, jeżeli dobowy wymiar czasu pracy pracownika wynosi co najmniej 6 godzin, pracownik ma prawo do przerwy w pracy trwającej co najmniej 15 minut, wliczanej do czasu pracy. (...)
