zasoby/z-10 oczekiwania na nabycie prawa do urlopu wypoczynkowego Wyszukiwarka e-prawnik.pl
§ 1 nie stosuje się.§ 2. Prokurentem może być osoba fizyczna mająca pełną zdolność do czynności prawnych.Art. 109[3]. Do zbycia przedsiębiorstwa, do dokonania czynności prawnej, (...)
Odwołanie z urlopu wypoczynkowego
Na podstawie art. 167 Kodeksu pracy pracodawca może odwołać pracownika z urlopu wypoczynkowego. Odwołanie jest możliwe tylko ze względu na wyjątkową sytuację, niemożliwą do (...)
Urlop wypoczynkowy dla związkowca
zwolnienia od pracy zawodowej z zachowaniem prawa do wynagrodzenia na czas niezbędny do wykonania doraźnej czynności wynikającej z jego funkcji związkowej, jeżeli czynność ta (...)
Przedawnienie urlopu wypoczynkowego
pracownikowi urlopu pewne granice czasowe. Stosownie bowiem do art. 168 kp udzielenie urlopu nie wykorzystanego zgodnie z planem urlopów musi nastąpić najpóźniej do końca pierwszego (...)
Urlop wypoczynkowy w świadectwie pracy
pieniężny; odrębnie wskazuje się liczbę dni i godzin urlopu na żądanie (art. 167[2] kp) wykorzystanego przez pracownika do dnia ustania stosunku pracy. W związku z powyższym w świadectwie (...)
rozpoczęłam z dniem 1 czerwca 2001 r. Mam za sobą 15 letni staż pracy i prawo do 26-dniowego urlopu. W poprzednim zakładzie pracy nie wykorzystałam ani jednego dnia urlopu za 2001 rok. (...)
Skierowanie pracownika na zaległy urlop
Pracownik w ubiegłym roku nie wykorzystał urlopu wypoczynkowego. Czy w styczniu nowego roku mogę wysłać go na zaległy urlop? Czy pracownik może odmówić skorzystania z urlopu? (...)
Udział w postępowaniu spadkowym
również wysokość ich udziałów. W związku z powyższym należy stwierdzić, że konieczna będzie obecność spadkobierców na rozprawie. Jeśli zaś chodzi o czas oczekiwania na rozpoznanie (...)
Nagroda jubileuszowa dla poborcy podatkowego
dzień urlopu przez 8, a następnie, mnożąc tak otrzymany ekwiwalent za jedną godzinę urlopu przez liczbę godzin niewykorzystanego przez pracownika urlopu wypoczynkowego (...)
Brak dodatku funkcyjnego podczas przebywania na urlopie
urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz. U. 1997 r., Nr 2 poz. 14). § 6. Wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego, zwane dalej „wynagrodzeniem urlopowym", ustala (...)
Urlop nauczyciela z placówki feryjnej
powyżej. Nauczyciel zatrudniony przez okres krótszy niż 10 miesięcy w szkole, w której w organizacji pracy przewidziano ferie szkolne, ma prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze
Wierszówka jako podstawa wynagrodzenia na urlopie
wynagrodzenia okres ten może być przedłużony do 12 miesięcy. Wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego ustala się z uwzględnieniem wynagrodzenia i innych świadczeń ze stosunku pracy. (...)
Ekwiwalent za urlop a przywrócenie do pracy
prawo do urlopu wypoczynkowego za okres pozostawania bez pracy. Wobec powyższego, w razie ponownego rozwiązania umowy nie nabędzie również prawa do ekwiwalentu (tak (...)
Zasady obliczania dodatku stażowego
Przez 7 lat i 2 miesiące pracowałam na stanowisku referenta do spraw księgowości, w ostatnim dniu pracy zachorowałam i przebywałam na zasiłku chorobowym przez 6 miesięcy, po upływie (...)
Udzielenie pracownikowi urlopu a badanie kontrolne
badanie kontrolne pracownika dopiero po urlopie? Nie ma problemu by po zwolnieniu lekarskim udzielić pracownikowi urlopu wypoczynkowego. Choroba jest czymś niezależnym od zdolności do pracy (...)
Kiedy przesunięcie terminu i odwołanie z urlopu przez pracodawcę jest uzasadnione?
Pracownik zatrudniony na umowę o pracę ma prawo po przepracowaniu określonego czasu prawo do urlopu wypoczynkowego. Wymiar (okres) urlopu jest uzależniony w stosunku do (...)
budynkiem lub lokalem, b) nabycie spółdzielczego własnościowego prawa do lokalu mieszkalnego lub udziału w takim prawie, prawa do domu jednorodzinnego w spółdzielni (...)
Wezwanie spadkobierców przez ogłoszenie
dnia ogłoszenia o wezwaniu spadkobierców nikt nie zgłosił nabycia spadku albo, zgłosiwszy je, nie udowodnił go na rozprawie, sąd wyda postanowienie stwierdzające nabycie spadku przez spadkobierców
Uprawnienia zleceniobiorcy do świadczeń socjalnych
wyłącznie ze stosunkiem pracy, a nie umową zlecenia). Należy więc uznać, że nie będzie miał prawa do urlopu wypoczynkowego (i związanego z tym wynagrodzenia za urlop) a także (...)
Urlop wypoczynkowy przed emeryturą
wymiarze niż proporcjonalnie do pozostałego okresu zatrudnienia. Pracodawca nie ma jednak takiego obowiązku i udzielenie przez niego urlopu wypoczynkowego w wymiarze proporcjonalnym do (...)
udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop. W zadanym pytaniu podano, iż świadczenie przysługuje (...)
Powołanie pracownika do służby wojskowej
Pracownik otrzymał kartę powołania do służby wojskowej na dzień 9.05.2007 r., na okres 9 miesięcy. Wymiar jego urlopu wypoczynkowego wynosi 26 dni. Za rok 2007 nie wykorzystał (...)
okres do 3 lat. § 3. Na postanowienie w przedmiocie rozłożenia grzywny na raty przysługuje zażalenie.”Art. 50. § 1. Sąd odwołuje rozłożenie grzywny na raty, (...)
Wynagrodzenie za okres przeznaczony na oddanie krwi
zachowanie przez pracownika prawa do wynagrodzenia, stosuje się zasady obowiązujące przy ustalaniu wynagrodzenia za urlop, z tym że składniki wynagrodzenia ustalane w wysokości przeciętnej (...)
nie wystarcza nawet na zaspokojenie kosztów postępowania, 4) umorzono postępowanie upadłościowe, ponieważ: a) majątek masy nie wystarcza nawet na zaspokojenie kosztów postępowania, b) wierzyciel, (...)
Wyjście wspólnika z spółki z o.o.
zarządzie Spółki Biorąc pod uwagę powyższe musi Pan pamiętać, iż - zarówno w celu złożenia wniosku do Spółki o wyrażenie zgody na zbycie udziałów, jak i do (...)
Pozew o zapłatę ekwiwalentu za nie wykorzystany urlop wypoczynkowy
Ubezpieczeń Społecznych. Postępowanie toczy się w trybie procesu na podstawie wniesionego pozwu według postępowania odrębnego w sprawach z zakresu prawa pracy. Pozew nie podlega opłacie. (...)
razie skazania na karę pozbawienia wolności na czas nie krótszy od lat 3.§ 4. Zakazy wymienione w art. 22 § 2 pkt 5 oraz pozbawienie praw publicznych orzeka się w latach, od roku (...)
Status prawny rodziny zastępczej
nie przysługuje. Decydując się na taką formę współpracy jednocześnie wyraża się zgodę na wszelkie niedogodności z tym związane, a to m.in. brak prawa do urlopu (...)
zatrudnienia pracownika to ponad 10 lat, to przysługuje mu 26 dni urlopu, gdy pracuje na pełny etat, pracownik zatrudniony na 1/2 etatu ma prawo do 13 dni urlopu wypoczynkowego. (...)
