zasoby/z o o10 Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Kodeks pracy wskazuje, iż umowa o pracę powinna zawierać pewne elementy. Umowa o pracę na czas nieokeślony jest przez ustawodawcę traktowana jako najbardziej typowa. Niniejszy wzór zawiera minimum
Kiedy umowa o dzieło się kończy?
Kiedy umowa o dzieło wygasa? Stosunek prawny dzieła wygasa przede wszystkim: z chwilą odebrania dzieła przez zamawiającego; w wyniku jednostronnego odstąpienia od umowy z określonych prawnie
Umowa o pracę z członkiem zarządu spółki z o.o.
powinna reprezentować rada nadzorcza lub pełnomocnik powołany uchwałą zgromadzenia wspólników. praca, umowa o pracę, członek zarządu, prezes, spółka z o.o.
Dwie umowy o pracę z jednym pracodawcą
; Zasadą jest pozostawanie stron w jednym stosunku pracy Niemniej jednak przyjmuje się, że zasadą jest pozostawanie stron w jed umowa o pracę, dwie umowy, pracownik, pracodawca, stosunek pracy
Rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę za wypowiedzeniem
rozwiązać umowę za wypowiedzeniem. Jak rozwiązać umowę za wypowiedzeniem? Pracodawca okres wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę, pracodawca, wypowiedzenie, pracownik
Jak zatrudnić osobę małoletnią?
młodocianego, a kiedy – z pracą zarobkową dziecka. Kim jest pracownik młodociany? mlodociany, pracownik, dziecko, praca, małoletni, zatrudnienie, umowa o pracę, nieletni
Postępowanie interwencyjne Rzecznika Finansowego
Podmiot rynku finansowego odrzucił Twoją reklamację? Chcesz walczyć dalej o swoje prawa, lecz nie wiesz, jakie są Twoje uprawnienia? Złóż wniosek o przeprowadzenie postępowania interwencyjnego
Gdzie złożyć wniosek o dodatek osłonowy?
Pod koniec 2021 roku Sejm przyjął ustawę o dodatku osłonowym, który stał się kluczowym elementem rządowej Tarczy Antyinflacyjnej, mającej zniwelować rosnące ceny energii, gazu i żywności. (...)
Stosunek pracy jest to stosunek prawny między pracownikiem a pracodawcą. Stronami stosunku pracy są więc pracownik i pracodawca. pracodawca, pracownik, strona stosunku pracy, umowa o
Stypendium dla wybitnych młodych naukowców
. Nawet 5 390 zł miesięcznie może otrzymać wybitny młody naukowiec wniosek o stypendium, stypendium, wybitny młody naukowiec, nauka, badania
Spółdzielcza umowa o pracę może być zawarta pomiędzy spółdzielnią produkcyjną, a członkiem tej spółdzielni. Spółdzielnia nie może zawrzeć spółdzielczej umowy o pracę z osobą, która (...)
Jak dostać orzeczenie o niepełnosprawności dla dziecka?
orzeczenie o niepełnosprawności. ##baner## Kto może uzyskać orzeczeni orzeczenie o niepełnosprawności, dziecko, rodzic, niepełnosprawne dziecko. niepełnosprawny, osoba niepełnosprawna
Do którego sądu złożyć pozew o zapłatę?
do którego będziemy go kierować. Przepisy prawa w ramach właściwości miejscowej sądów, wyróżniają właściwość ogólną, przemienną (gdzie pozew o zapłatę, właściwość (...)
Umowa o pracę - Co musisz wiedzieć o umowie o pracę?
wynagrodzeniem. Jakie rodzaje umów o pracę przewi umowa o pracę, zatrudnienie, stosunek pracy, pracownik, pracodawca
uzasadniają pełne przekonanie o zgonie określonej osoby. Wniosek o stwierdzenie zgonu może być zgłoszony w każdym czasie. W postanowieniu stwierdzającym zgon podać należy dokładną datę (...)
Umowa o pracę z niepełnosprawnym
uwzględnia specyfikę i odmienności umowy o pracę z osobą niepełnosprawną, a zamieszczone do poszczególnych postanowień umownych przypisy pozwalają pracodawcy lepiej zredagować treść umowy o (...)
zachowku bądź w postaci uczynionej przez spadkodawcę darowizny, bądź w postaci powołania do spadku, bądź w postaci zapisu. rodzina zmarłego, dziedziczenie, spadkobiercy, pozew o zachowek, powód, (...)
Wniosek o wszczęcie egzekucji alimentów
komornikach sądowych i egzekucji, wybór komornika należy do wierzyciela. Wierzyciel, dokonując wyboru komornika, składa wraz z wnioskiem o wszczęcie egzekucji oświadczenie na piśmie, że korzysta (...)
Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem stanowi "zwykłe" zakończenie stosunku pracy przez jedną ze stron. Gdy oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę składa pracodawca, musi w (...)
Rozwiązanie umowy o pracę z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia
mogą jednak w każdym przypadku na mocy porozumienia skrócić okres wypowiedzenia nawet po wypowiedzeniu umowy o pracę). Co równie ważne oświadczenie pracodawcy o skróceniu okresu wypowiedzenia (...)
Odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę
pracę lub podanie nieprawdziwej przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę, powoduje bezskuteczność takiego wypowiedzenia. Pracownik, któremu podaną nieprawdziwą przyczynę wypowiedzenia umowy o (...)
Pracownikowi zatrudnionemu na umowe o pracę przysługuja 4 dni urlopu na żądanie w każdym roku kalendażowym. Urlop na żądanie nie wykorzystany w danym roku kalendarzowym nie przechodzi na następny (...)
Rozwiązanie umowy o pracę z młodocianym
Umowa o pracę z pracownikiem młodocianym jest szczególnym rodzajem umowy o pracę. Przejawia się to m.in. we wzmożonej ochronie stosunku pracy z takim pracownikiem. Umowę o pracę w takim (...)
Oświadczenie o przyjęciu spadku wprost
. oświadczenie o przyjęciu spadku, przyjęcie, dobrodziejstwo inwentarza, proste, odrzucenie spadku
Umowa o pracę na czas określony
Umowa o pracę na czas określony powinna zawierać pewne postanowienia "wspólne" dla każdej umowy o pracę. Specyficznie jednak w tym przypadku wygląda kwestia dopuszczalności rozwiązania takiej (...)
Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron
Rozwiązanie umowy o pracę wymaga zgodnych oświadczeń obu stron - pracownika i pracodawcy. Zaletą takiego sposobu rozwiązania umowy jest brak ograniczeń. W ten sposób można rozwiązać każdą umowę (...)
Umowa o pracę z nauczycielem akademickim
Stosunek zatrudnienia nauczyciela akademickiego w dużej mierze reguluje nie Kodeks pracy, lecz ustawa Prawo o szkolnictwie wyższym. Jej przepisy określają, jakie postanowienia powinny znaleźć się w
Wzór oświadczenia dłużnika o prawdziwości danych zawartych we wniosku o ogłoszenie upadłości
wzywania dłużnika do jego uzupełnienia. oświadczenie dłużnika, upadłość, prawdziwość danych, wniosek o ogłoszenie upadłości
ewidencyjnej. wymiana, prawo jazdy, wymiana prawa jazdy, wniosek o wymianę
Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika
przewidziały w umowie dopuszczalność wcześniejszego jej rozwiązania. Okres wypowiedzenia wynosi wówczas dwa tygodnie. umowa o pracę, rozwiązanie, pracownik, terminowa, czas określony, wypowiedzenie
