zasoby/wzór zaświadczenie o zarobkach pracownika w języku niemieckim Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Powrót pracownika z wojska a wymiar urlopu i BHP
obliczam proporcjonalnie urlop za 11 miesięcy? Czy muszę od pracownika żądać jakieś zaświadczenie do kiedy przebywał w wojsku? Zgodnie z art. 120 ustawy o powszechnym obowiązku (...)
Obowiązek alimentacyjny a ciąża i macierzyństwo
możliwości majątkowe nie są wystarczające na spełnienie obowiązku alimentacyjnego. Nie występuje w prawie polskim instytucja zawieszenia z mocy prawa płatności alimentów w (...)
Zwolnienie lekarskie w trakcie świadczenia rehabilitacyjnego
wyników oceny lekarz prowadzący leczenie wystawia zaświadczenie o stanie zdrowia dla celów świadczeń z ubezpieczenia społecznego, informując ubezpieczonego o (...)
Wymóg badań psychotechnicznych dla kierowców
miałby również przewozić ludzi. Czy w takim przypadku musimy skierować pracownika na badania psychotechniczne, czy wystarczy zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych (...)
pracownika ponownemu badaniu lekarskiemu. Wydaje się, że w opisanym przypadku te warunki pracy są inne (praca fizyczna). Zgodnie z kodeksem pracy, pracodawca jest obowiązany zapewnić przeszkolenie (...)
Poprawki w dokumentacji pracowniczej
pomocnik wędzarza. Nie jest dopuszczalne, by w umowie o pracę, podpisanej przez obie strony, jedna ze stron bez zgody drugiej dokonywała poprawek, skreśleń itp. Nie jest jednak do końca pewne, (...)
Praca w gospodarstwie rolnym a wymiar urlopu
;rego zależą uprawnienia pracownika wynikające ze stosunku pracy, okresów zatrudnienia w innych zakładach pracy, do stażu tego wlicza się pracownikowi także okresy prowadzenia (...)
tym pracodawcą kolejnej umowy o pracę. Pracodawca jest obowiązany odbyć szkolenie w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy w zakresie niezbędnym do wykonywania ciążących na nim (...)
Obowiązek stawiennictwa i zwrot kosztów
pobytu.Osobie wezwanej w charakterze świadka nie przysługuje roszczenie w stosunku do pracodawcy o udzielenia dnia wolnego od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. W razie skorzystania (...)
Faktura za okulary dla pracownika
Czy pracodawca może wliczyć w koszty fakturę za okulary pracownika? Co w przypadku, kiedy ustaje umowa o pracę i pracownik odchodzi z firmy? W myśl art. 22 ust. 1 ustawy (...)
Rygor i klauzula natychmiastowej wykonalności
. Jeżeli obowiązek wypłaty wynagrodzenia zasądzonego w orzeczeniu przywracającym do pracy lub ustalonego w ugodzie jest uzależniony od podjęcia przez pracownika pracy, klauzulę wykonalności (...)
Kontrola zwolnienia lekarskiego przedsiębiorcy
przyczyną wydania zwolnienia przez lekarza było przekonanie, że stan zdrowia pracownika wymaga pozostawania w domu i leżenia w łóżku, to wówczas takie zachowania jak wyjazd (...)
Zasady wystawiania zwolnień lekarskich
poradniach rehabilitacyjnych dla inwalidów - wyłącznie w stosunku do pracowników zatrudnionych w spółdzielczości inwalidzkiej, 3) pełnili służbę lub byli zatrudnieni w pełnym wymiarze (...)
Obowiązek wypełnienia druku ZUS Z-3
dostarczenia dokumentacji, określonej przez Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 27 lipca 1999 r. w sprawie określenia dowodów stanowiących podstawę przyznania i (...)
Praca w szczególnych warunkach w świadectwie pracy
Zatrudniam pracownika w charakterze instalatora. Ma on w zaświadczeniu lekarskim wpis od lekarza: praca na wysokości do 5 metrów w okularach korekcyjnych. Niedługo kończy sie umowa (...)
Zmiana adresu zamieszkania pracownika
numeru i serii dowodu osobistego są zamieszczone w ZUS, wówczas w momencie zmiany dokumentu tożsamości nastąpi obowiązek zmiany tych danych w ZUS. Bowiem na podstawie art. 35 ustawy o (...)
Jakie dokumenty można niszczyć
, warto wskazać na uregulowania prawne. Informacje niejawne, wskazane w ustawie o ochronie informacji niejawnych, podlegające usunięciu, musza być chronione zgodnie z zapisami ustawy, w (...)
Zakwestionowanie umowy o pracę przez ZUS
Zatrudniłam na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony kobietę będącą w 7 miesiącu ciąży, o czym nie zostałam poinformowana przez zatrudnianą. Przedłożyła mi aktualne zaświadczenie (...)
Obowiązek wydania zaświadczenia przez pracodawcę
Czy jeżeli zatrudniałam pracownika od 2003 r. do 2005 r. powinnam mu wydać zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu (rp-7), czy druk ten wydaje się tylko zatrudnionym przed 1999 r.? (...)
Umowa na okres próbny, a 13 tydzień ciąży?
Pracownica zatrudniona na umowę o pracę na okres próbny od 1.01.2015-31.03.2015 r. przedłożyła zaświadczenie lekarskie w dniu 20.03.2015 że jest w 13 tygodniu ciąży. Co powinienem (...)
Udowodnienie stanu ciąży po okresie wypowiedzenia
. I PRN 74/87: „Dla ochrony przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem umowy o pracę kobiety w okresie ciąży nie jest istotny termin wykazania powyższej okoliczności, lecz wyłącznie obiektywny (...)
Wypłata świadczenia z tytułu śmierci matki
ubezpieczeniowej, zakład ubezpieczeń wypłaca odszkodowanie lub świadczenie na podstawie uznania roszczenia uprawnionego z umowy ubezpieczenia w wyniku ustaleń dokonanych w postępowaniu, o (...)
Praca w gospodarstwie rolnym rodziców a staż pracy
gminy dwóch świadków potwierdziło fakt jej pracy w gospodarstwie w tym okresie. W 2000 r. pracownica przejęła w drodze darowizny część gospodarstwa rodziców o pow. 0,49 (...)
Renta socjalna a możliwość zatrudnienia
Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 roku w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikiem oraz orzeczeń lekarskich
Praca w gospodarstwie a nagroda jubileuszowa
zakładowego systemu wynagradzania przewidują wliczanie do stażu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownika wynikające ze stosunku pracy, okresów zatrudnienia w innych zakładach pracy, (...)
Ślub z obcokrajowcem a dokumenty potrzebne w Urzędzie stanu cywilnego
Jakie dokumenty należy przedstawić w Urzędzie stanu cywilnego, gdy chce się wziąć ślub z obcokrajowcem? Jeżeli chodzi o dodatkowe dokumenty, to ze strony obcokrajowca pracownik US zażąda (...)
Zasiłek chorobowy a zasiłek opiekuńczy
, a w pozostałych przypadkach zależy to od okoliczności. Są jednak pewne granice czasowe, poza którymi zasiłek nie przysługuje. W przypadku opieki nad dzieckiem jest to 60 dni w (...)
