zasoby/wzór zapisu w regulaminie wynagradzania o nie tworzeniu zfśś Wyszukiwarka e-prawnik.pl

wynagrodzenia, mimo, że w postępowaniu sądowym były wyliczane koszty zastępstwa procesowego? A jak to jest w przypadku pełnomocnika pracodawcy, który nie jest radcą? Czy taki pełnomocnik (...)

ZFŚS dla pracownika na urlopie wychowawczym

przewidzianych w regulaminie ZFŚS u jego pracodawcy. Zarówno ustawa o zakładowym funduszu świadczeń, jak i wydane na jej podstawie rozporządzenie wykonawcze, nie wyłączają (...)

Praca przy komputerze a wynagrodzenie

związane dodatkowe wynagrodzenie lub określony dodatek. Taki składnik wynagrodzenia mógłby być przewidziany w np. regulaminie wynagradzania. Przy czym można się zastanowić, czy nie (...)

Praca z dala od domu - wypłata tzw. rozłąkowego

pracowników najemnych na aktualnym polskim rynku pracy nie jest objęta zastosowaniem powyższej regulacji, a w związku z tym nie przysługuje im świadczenie w postaci (...)

Obowiązki informacyjne wobec związków zawodowych

bardziej charakteru informacji przekazywanych związkom. Ze względu na użyte w przepisie sformułowanie „w szczególności" można stwierdzić, że wymienione w nim informacje (...)

Zasady premiowania efektywności pracy

jest od efektów pracy uzyskiwanych przez pracownika. Z reguły zasady przyznawania premii uznaniowej określone są w umowie o pracę bądź regulaminie wynagradzania. W przypadku (...)

Prawo do otrzymania nagrody jubileuszowej

dotyczące możliwości wypłaty nagrody jubileuszowej należy szukać w regulaminie wynagradzania obowiązującym w Pana zakładzie pracy względnie w zasadach wprowadzonych (...)

Udzielenie urlopu wypoczynkowego na kilka godzin

)? Zgodnie z art. 154 [2] § 4 kodeksu pracy udzielenie pracownikowi urlopu w dniu pracy w wymiarze godzinowym odpowiadającym części, a nie całości, dobowego wymiaru czasu pracy jest dopuszczalne (...)

Procentowe określenie wysokości alimentów

. Wynagrodzenie za pracę to wynagrodzenie zasadnicze plus określone w umowie o pracę bądź regulaminie wynagradzania składniki - premie, nagrody , dodatki funkcyjne itd. A więc (...)

Opodatkowanie w ramach programu partnerskiego

kosztów uzyskania przychodów w grudniu), w szczególności powinien wstrzymać się z zapłatą należności (oczywiście o ile nie grożą mu inne negatywne konsekwencje w (...)

Szkolenie przez pracodawcę i zwolnienie lekarskie

Pracodawca skierował pracownika na szkolenie w ramach podnoszenia jego kwalifikacji. Szkolenie było 2-dniowe, w tym jeden dzień szkolenia wypadł w sobotę. Ani w umowie o pracę, (...)

Pomyłka banku a odpowiedzialność klienta

Z bankiem została zawarta umowa o kartę kredytową. Bank nie umieścił na wyciągu transakcji, która powinna się tam znaleźć (pomyłka/błąd w bazie danych na korzyść klienta). Jeśli (...)

Czy lista obecności dla pracowników jest obowiązkowa?

regulaminie pracy zapisu o sposobie potwierdzania przez pracownika swojego przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności. Skoro żaden przepis nie wymaga (...)

Równość głosów w głosowaniu zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością

zarządu jest rozstrzygający w wypadku równości głosów tylko wtedy, gdy umowa spółki tak stanowi. Jeżeli umowa spółki nie zawiera takiego postanowienia, nie (...)