zasoby/wzór wypowiedzenie umowy o prowadzenie księgowości do pobrania Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Wypłata zasiłków w firmie a upadłość
Firma zgłosiła w styczniu wniosek do sądu o upadłość. Obecny stan zatrudnienia - pozostały dwie osoby: ja (wypowiedzenie kończy się w marcu) i prezes. W styczniu korzystałem ze zwolnień (...)
Odprawa umowna dla zwalnianego pracownika
1-miesięcznego wynagrodzenia\". Wręczono pracownikowi wypowiedzenie zmieniające do tej umowy o pracę. Wypowiedzenie dotyczy warunków płacy na danym stanowisku (obniżające (...)
Odmowa przyjęcia nowych warunków pracy
tylko wtedy, gdy pracownik zatrudniony był na podstawie umowy o prace na czas nieokreślony. prawo pracy, wypowiedzenie warunków pracy i płacy, odwołanie się do sądu w sprawie (...)
Rozwiązanie umowy o pracę na okres próbny
;zgoda obydwu stron. Porozumienie to nic innego jak kompromis, który pozwala dowolnie zakończyć stosunek pracy. Rozwiązanie umowy o pracę może zostać zastosowane do każdego rodzaju (...)
Uznanie za bezskuteczne a przywrócenie do pracy
przywrócenie do pracy? W pozwie o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne, nie zgadzam się z podanymi przez pracodawcę, powodami wypowiedzenia mi umowy o pracę. Jak zaznaczyłem, sąd (...)
prawnego do innego lokalu, w którym może zamieszkać, ani nie ma osób, które zobowiązane są wobec niej do świadczeń alimentacyjnych, wypowiedzenie staje się (...)
Zawiadomienie o zamiarze wypowiedzenia umowy o pracę
Stosownie do art. 38 Kodeksu pracy o zamiarze wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę zawartej na czas nie określony pracodawca zawiadamia na piśmie reprezentującą pracownika zakładową (...)
zasadność wypowiedzenia umowy o pracę przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach, odszkodowanie, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie, pracownik, pracodawca, (...)
, wykonywania pracy niezbędne jest dokonanie wypowiedzenia zmieniającego. Wypowiedzenie zmieniające jest niejako aneksem do umowy, gdy pracownicy go nie zaakceptują po prostu przeradza (...)
Zwrot bezpodstawnie pobranych pieniędzy
bezpodstawnego wzbogacenia. Jeżeli osoba uzyskała korzyść majątkową, np. otrzymała pieniądze, bez podstawy prawnej, co zaszło w podanym wypadku, jest zobowiązana do jej zwrotu. Co do zasady (...)
Wypowiedzenie najmu przez lokatora
miałby prawo do czynszu za pozostały okres. Wypowiedzenie umowy najmu przez wynajmującego z zachowaniem trzyletniego okresu wypowiedzenia nie przekształca umowy w najem na czas oznaczony. (...)
Ochrona stosunku pracy członka związku zawodowego
stanowi, iż przepisy o wypowiedzeniu umowy o pracę stosuje się odpowiednio do wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy. Odesłanie do przepisów (...)
czas oznaczony lub nie oznaczony, a najemca zobowiązuje się płacić wynajmującemu umówiony czynsz, o czym stanowi art. 659 § 1 Kodeksu cywilnego.Stosownie do treści art. 10 ust. 1 pkt 6 ustawy (...)
Brak zaufania do pracownika a wypowiedzenie
do pracownika może uzasadniać wypowiedzenie umowy o pracę, mimo że jego zachowanie nie nosi cech zawinienia, jeżeli w konkretnych okolicznościach jest usprawiedliwiona, w tym znaczeniu, (...)
Porozumienie zawarte pod wpływem groźby
sposób na pracowniku wyrażenia zgody na rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron. W uzasadnieniu SN napisał m. in., że (...) nie można stawiać znaku równości między poinformowaniem (...)
Wypowiedzenie umowy o pracę faksem
Czy wysłane faksem wypowiedzenie przez pracownika umowy o pracę jest ważne? Wypowiedzenie jest skuteczne z chwilą doręczenia. Wypowiedzenie uważa się za doręczone w chwili, (...)
umowy) to w razie "zerwania" umowy ma Pan/i obowiązek zapłacenia ustalonej kwoty pieniężnej. Postanowienie to będzie wtedy traktowane jako postanowienie o karze umownej. Jeżeli (...)
Rozwiązanie umowy o pracę z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia
mogą jednak w każdym przypadku na mocy porozumienia skrócić okres wypowiedzenia nawet po wypowiedzeniu umowy o pracę). Co równie ważne oświadczenie pracodawcy o skróceniu okresu wypowiedzenia (...)
stosowany do konkretnej umowy. Wynika z tego więc, że obie formy mogą być stosowane do umowy pożyczki lub poręczenia. Od swobodnej woli stron zależy wybór konkretnej formy aktu (...)
także sformułowanie umowy tak jak w drugiej z przedstawionych w pytaniu możliwości. Co do kwestii miesięcznego terminu wypowiedzenia, to jest on odpowiedni dla wypowiedzenia dokonanego przez (...)
Wynagrodzenie chorobowe po ustaniu zatrudnienia
będzie niezdolny do pracy i w związku z tym nieobecny. Usprawiedliwiona nieobecność chroni tylko przed wypowiedzeniem, a nie przed rozwiązaniem umowy o pracę. Wypowiedzenie umowy (...)
Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy
, że w trakcie urlopu bezpłatnego wypowiedzenie umowy o pracę jest niedopuszczalne, jednak przepisy prawa przewidują od tej zasady pewne wyjątki. Wypowiedzenie jest dopuszczalne (...)
Wypowiedzenie umowy o pracę - wszystko, co musisz wiedzieć
Tematem artykułu jest zagadnienie wypowiedzenia i rozwiązania umowy o pracę oraz wskazanie przykładowych błędów, jakie w tych sytuacjach popełniają strony stosunku pracy. Omówiono
Okres ochronny przed emeryturą pracownika w wieku przedemerytalnym
Jak wygląda ochrona przedemerytalna? Zgodnie z obowiązującym prawem, pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia (...)
Odmowa podpisania umowy o zakazie konkurencji
umowy o pracę, bez względu na to czy strony zawarły umowę o zakazie konkurencji. W tezie tego orzeczenia stwierdzono, że odmowa podpisania przez lekarza zatrudnionego w samodzielnym publicznym (...)
Naganne zachowanie najemcy - wypowiedzenie umowy najmu lokalu mieszkalnego
Do umowy najmu prywatnego lokalu mieszkalnego zastosowanie znajdują nie tylko przepisy kodeksu cywilnego ale także ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i zmianie
Wykup mieszkania od spółdzielni rolniczej
prawo do wytoczenia, z ważnych przyczyn, powództwa o rozwiązanie stosunku prawnego i nakazania przez sąd opróżnienia lokalu, jeżeli strony nie doszły do porozumienia co do warunków (...)
Brak prawa jazdy przyczyną wypowiedzenia
umowie. Kodeks pracy wymaga, aby oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę na czas nie określony zawierało przyczynę uzasadniającą wypowiedzenie. Jeżeli nie istniałaby przedmiotowa (...)
złożone zawiadomienie o prowadzeniu księgi, wskazując nazwę i adres biura, miejsce (adres) prowadzenia oraz przechowywania księgi i dowodów związanych z jej prowadzeniem; co do (...)
Rozwiązanie umowy najmu na czas oznaczony
także w stosunku do wynajmującego, tj. jako wypowiedzenie ze strony najemcy. Czasem w umowie najmu strony postanawiają, że właściciel lokalu, wynajmujący, w czasie trwania umowy najmu (...)
