zasoby/wzór wypowiedzenia umowy oc i ac w pzu Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy
roku w sprawie zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych. Zgodnie bowiem ze znowelizowanymi regulacjami w tej materii (...)
Niezdolność i nieobecność w pracy jako przyczyna rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia
Przyczyny związane z długotrwałą nieobecnością w pracy i niezawinione przez pracownika określa art. 53 Kodeksu pracy. Wśród nich wymienia nieobecność i niezdolność do pracy (...)
Zmiana płacy i stawki godzinowej
wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy. Natomiast co do wypowiedzenia warunków pracy lub płacy (bo tym właśnie jest wypowiedzenie zmieniające) uważa się (...)
Nienależyte wykonanie umowy - powstanie szkody
. Zaprzestanie posyłania dziecka na zajęcia bez jednoczesnego wypowiedzenia pisemnej umowy nie nakłada na szkołę obowiązku uznania, że doszło do wypowiedzenia umowy. Zasadniczo (...)
Związanie umową najmu po licytacji komorniczej
dłużnika wynikające ze stosunku najmu i dzierżawy stosownie do przepisów prawa normujących te stosunki w wypadku zbycia rzeczy wynajętej lub wydzierżawionej. Jak wskazuje Zdzisław (...)
Ochrona stosunku pracy członka związku zawodowego
stanowi, iż przepisy o wypowiedzeniu umowy o pracę stosuje się odpowiednio do wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy. Odesłanie do przepisów o wypowiedzeniu (...)
uprawnienie zostało zawarte w samej umowie i tylko w przypadkach określonych w umowie. Umowa najmu, ochrona lokatorów, kaucja, wypowiedzenie, terminy wypowiedzenia
Przyczyny rozwiązania umowy najmu lokalu
, mając na względzie ochronę praw lokatorów. Ponadto podstawy rozwiązania umowy najmu oraz obowiązujące terminy wypowiedzenia mogą być różne w zależności od tego, (...)
Wypowiedzenie umowy z ważnych powodów
stronie którejkolwiek ze stron, brak współdziałania, niewykonanie umowy itp. Może to znaleźć odbicie np. w sformułowaniu: "strony dopuszczają możliwość wcześniejszego wypowiedzenia (...)
Utrata zaufania do pracownika na wychowawczym
przez pracownicę z urlopu macierzyńskiego oraz w okresie ciąży nie może Pani rozwiązać umowy o pracę ze swoją pracownicą zgodnie z zakazem zawartym w kodeksie pracy. Jedyna taka możliwość (...)
Likwidacja stanowiska a urlop wychowawczy
, jeśli pracodawca zatrudnia co najmniej 20 osób, to w razie wypowiedzenia umowy o pracę z powodu likwidacji stanowiska, pracownicy powinna być wypłacona odprawa w (...)
Wypowiedzenie umowy dzierżawy, zawartej na czas oznaczony
jest oznaczony, zarówno wydzierżawiający, jak i dzierżawca mogą wypowiedzieć najem w wypadkach określonych w umowie. Art. 667 § 2 w zw. art. 694 k.c. ustanawia (...)
Wady formalne wypowiedzenia umowy o pracę
kodeksu cywilnego w zw. z art. 300 k.p.). Tym samym, dokonanie wypowiedzenia umowy o pracę w sposób naruszający tę formę stanowi naruszenie przepisów. Nie oznacza (...)
Uprawnienia pracodawcy przy nieuzasadnionym rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia
W zasadzie należy powiedzieć, że pracodawca ma mniej uprawnień niż pracownik. Pracodawca może kwestionować tylko i wyłącznie zasadność rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia, (...)
Nowy Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy a zapisy starego
być sprzeczne z przepisami prawa i regulować sytuacji pracowników w sposób mniej korzystny od norm prawnych. Jeśli ustawy nie przewidują żadnych szczególnych przywilejów
Wyłączenie odpowiedzialności za nienależyte wykonanie zobowiązania w umowie z konsumentem
konsumenta,6) uzależniają zawarcie umowy od przyrzeczenia przez konsumenta zawierania w przyszłości dalszych umów podobnego rodzaju,7) uzależniają zawarcie, treść lub wykonanie (...)
skorzystać w razie wypowiedzenia wysokości czynszu: Art. 8a. 5. W ciągu 2 miesięcy od dnia wypowiedzenia, o którym mowa w ust. 1, lokator może: 1) odmówić (...)
Z jakich przyczyn można wypowiedzieć umowę o pracę?
Kiedy przyczyny wypowiedzenia są uzasadnione, a kiedy nieuzasadnione? W artykule niniejszym omówione zostały poszczególne przyczyny wypowiedzenia i rozwiązania (...)
Nieprawdziwa przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę? Co robić?
na czas nieokreślony lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia" powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy. wypowiedzenie umowy, (...)
Jakie są skutki wypowiedzenia umowy zlecenia?
Jakie skutki wypowiedzenia umowy zlecenia przewidują przepisy Kodeksu cywilnego? Skutki wypowiedzenia są uzależnione od tego, która ze stron dokonuje wypowiedzenia, a także (...)
Skuteczność złożonego wypowiedzenia umowy najmu
równoznaczne z zawarciem umowy najmu. Dokument taki nie jest nawet ofertą. Zgodnie z art. 66 §1 kodeksu cywilnego oferta powinna zawierać istotne postanowienia umowy. Powinny być w nim (...)
Zasiłek przedemerytalny przy skróconym okresie wypowiedzenia?
pracodawcy, w rozumieniu przepisów o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy, u którego była zatrudniona lub pozostawała w stosunku służbowym (...)
kierować się przyjętymi w okolicy zwyczajami. Jeżeli terminu płatności czynszu nie oznaczono w umowie, czynsz jest płatny z dołu w terminie zwyczajowo przyjętym, a jeśli brak takiego (...)
Odstąpienie od umowy agencyjnej
wypowiedzenia. Dotyczy to jedynie szkody majątkowej, tj. powstałej w majątku dającego zlecenie, ale nie ogranicza się tylko do szkody faktycznie poniesionej (np. agent – mimo wypowiedzenia (...)
Zawieszenie postanowień regulaminu pracy
zawieszeniu stosowania u danego pracodawcy, w całości lub w części, tego układu oraz układu ponadzakładowego bądź jednego z nich, na okres nie dłuższy niż 3 lata. W zakresie i (...)
Wypowiedzenie umowy o pracę - wszystko, co musisz wiedzieć
Tematem artykułu jest zagadnienie wypowiedzenia i rozwiązania umowy o pracę oraz wskazanie przykładowych błędów, jakie w tych sytuacjach popełniają strony stosunku (...)
Użyczenie samochodu a ubezpieczenie OC
mieć problemów z policją lub innymi służbami podczas podróży? W jaki sposób najlepiej to rozwiązać i załatwić? Co do formy zawarcia umowy to umowa użyczenia może być zawarta (...)
Nieodebranie wezwania zapłaty zaległości a najem
lokalu co najmniej za trzy pełne okresy płatności pomimo uprzedzenia go na piśmie o zamiarze wypowiedzenia stosunku prawnego i wyznaczenia dodatkowego, miesięcznego terminu do zapłaty zaległych (...)
Ochrona przedemerytalna prezesa zarządu
wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy (art. 42 § 1 k.p.). W konsekwencji pracodawca nie może w drodze wypowiedzenia zmienić pracownikowi (...)
Sytuacja najemnców, w razie upadłości TBS
staje się wynajmującym, ale ma możliwość wypowiedzieć najem z zachowaniem ustawowych terminów wypowiedzenia, określonych w ustawie o ochronie praw lokatorów; uprawnienie (...)
