zasoby/wzór wniosku o zaliczenie stażu pracy dla zus Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Dojazd do pracy jako koszt uzyskania przychodu

Dojazd do pracy jako koszt uzyskania przychodu

przyjmuje się, iż obowiązek stawienia się do pracy obciąża pracownika. W oparciu o tą zasadę przeważa wniosek, że wydatki związane z dojazdami pracowników do miejsca pracy (także (...)

Praca na pół etatu a staż emerytalny

Praca na pół etatu a staż emerytalny

samym roku kalendarzowym. W związku z tym, jeśli przez rok pracowała Pani na 1/2 etatu, to okres ten zostanie zaliczony do stażu pracy jako pełny rok. emerytura, czas pracy, staż, staż (...)

Zaliczenie okresów pracy w warunkach szkodliwych

Zaliczenie okresów pracy w warunkach szkodliwych

szczególnym charakterze (Dz. U. 1983 r., Nr 8, poz. 43 ze zmianami) okresy pracy w szczególnych warunkach stwierdza zakład pracy - na podstawie posiadanej dokumentacji - w świadectwie wykonywania (...)

Wypadek przy pracy a umowa zlecenia.

Wypadek przy pracy a umowa zlecenia.

przysługują następujące świadczenia: 1) zasiłek chorobowy - dla ubezpieczonego, którego niezdolność do pracy spowodowana została wypadkiem przy pracy, 2) świadczenie rehabilitacyjne (...)

Przyznawanie nagród jubileuszowych pracownikom sfery budżetowej

Przyznawanie nagród jubileuszowych pracownikom sfery budżetowej

również okresy pracy wliczane do stażu pracy, określa w zasadzie pracodawca w regulaminie. Mogą one również wynikać z poszczególnych ustaw, np. z ustawy o (...)

Przejście na emeryturę górniczą po rencie

Przejście na emeryturę górniczą po rencie

. Do okresów pracy górniczej, w tym przypadku, zalicza się także: okresy niezdolności do pracy z tytułu wypadku przy pracy, wypadku w drodze do pracy lub z pracy (...)

Trzynastka po przywróceniu do pracy

Trzynastka po przywróceniu do pracy

wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, nie więcej jednak niż za 3 miesiące i nie mniej niż za 1 miesiąc. Jeżeli umowę o pracę rozwiązano z pracownikiem, o którym (...)

Świadectwo pracy a prawo do nagrody jubileuszowej

Świadectwo pracy a prawo do nagrody jubileuszowej

. To znaczy czy dla udowodnienia określonego stażu pracy wystarczające jest wykazanie go w jakikolwiek sposób czy tylko przez świadectwa pracy. Wydaje się, że można żądać przedstawienia (...)

Kodeks spółek handlowych

Kodeks spółek handlowych

rejestrowy orzeka o rozwiązaniu spółki. § 4. Z powodu braków, o których mowa w § 1, spółka nie może być rozwiązana, jeżeli od jej wpisu do rejestru upłynęło pięć lat. § 5. O (...)

Odwołanie się od decyzji ZUS w sprawie emerytury

Odwołanie się od decyzji ZUS w sprawie emerytury

zatrudnionych w tym zakładzie korzystne dla nich, a zarazem dla Pani. Tym samym nie koniecznie będzie musiała Pani korzystać z drogi sądowej. ZUS, emerytura, odwołanie, sąd, zaskarżenie, (...)

Darowizna mieszkania dla wnuczki a spadek

Darowizna mieszkania dla wnuczki a spadek

o to mieszkanie ze strony jej 2-óch synów? Czy może akt darowizny na wnuczkę jest wystarczającym dokumentem i wszyscy możemy spać spokojnie? Nie pisze Pani o sporządzeniu testamentu przez (...)

Pozorność zatrudnienia

Pozorność zatrudnienia

można mówić jedynie o fikcyjności zgłoszenia do ubezpieczenia, czyli o sytuacji, w której celem zawarcia umowy o pracę nie było świadczenie pracy, lecz włączenie do ubezpieczenia (...)

Kodeks karny

Kodeks karny

określonego w art. 64 § 2.§ 4. Zawieszenia wykonania kary ograniczenia wolności lub grzywny nie stosuje się wobec sprawcy występku o charakterze chuligańskim. Wobec sprawcy występku o (...)

Zawieszenie działalności przez wspólnika s.c.

Zawieszenie działalności przez wspólnika s.c.

, po uprzednim pisemnym wezwaniu i wyznaczeniu dodatkowego 30-dniowego terminu na złożenie wniosku o wpis informacji o wznowieniu wykonywania działalności gospodarczej, dokona z urzędu (...)

Przejęcie spółki a prawa i obowiązki pracownika

Przejęcie spółki a prawa i obowiązki pracownika

przyczynach, prawnych, ekonomicznych oraz socjalnych skutkach dla pracowników, a także zamierzonych działaniach dotyczących warunków zatrudnienia pracowników, w szczególności warunków pracy, (...)

Czy mogę się starać wypłaty z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

Czy mogę się starać wypłaty z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

wnioskodawcę ze świadczeń określonych w ustawie o zwolnieniach grupowych (tj. świadectwo pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, zaświadczenie od pracodawcy o niewypłaconych świadczeniach (...)

Zatrudnienie w niepełnym wymiarze a emerytura

Zatrudnienie w niepełnym wymiarze a emerytura

arytmetyczną tych procentów, która co do zasady stanowi wskaźnik wysokości podstawy wymiaru emerytury lub renty,  mnoży się przez ten wskaźnik kwotę bazową, o której mowa w art. 19 (...)

Staż pracy a urlop wychowawczy

Staż pracy a urlop wychowawczy

;wnież okresy świadczenia pracy u innego pracodawcy. Pozostawanie na tzw. „bezrobociu” nie zalicza się do stażu pracy. W tym okresie nie świadczy się bowiem pracy. Ważne (...)

Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.

Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.

umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika (...)

Podleganie obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu

Podleganie obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu

pobierający zasiłek dla bezrobotnych lub świadczenie integracyjne, posłowie do Parlamentu Europejskiego, o których mowa w art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 30 lipca 2004 r. o uposażeniu (...)

Wymogi na stanowisko inspektora BHP

Wymogi na stanowisko inspektora BHP

wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej 1 rok stażu (...)

Świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli.

Świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli.

pobieranego wynagrodzenia w szkole będącej podstawowym miejscem pracy. Wskazany art. 28 karty nauczyciela stanowi o odprawie dla osób: z którymi rozwiązano stosunek pracy (...)

Kolejność zaliczania wpłat na podatki i składki

Kolejność zaliczania wpłat na podatki i składki

zaliczek na podatek, dokonaną wpłatę zalicza się na poczet zaliczki, począwszy od zobowiązania o najwcześniejszym terminie płatności. Zaliczki zatem obowiązkowo pokrywane są w kolejności ich (...)

Zasiłek przedemerytalny

Zasiłek przedemerytalny

ustawą o promocji zatrudnienia zasiłek nie przysługuje, 6) spełnia szczegółowe przesłanki wymienione w ustawie przesłanki: a) rozwiązanie stosunku pracy z przyczyn dotyczących zakładu (...)

Uzupełnienie świadectwa pracy po terminie

Uzupełnienie świadectwa pracy po terminie

Pracownik nie pracuje u mnie od czerwca 2003 roku. Dzisiaj przesłał pismo do zakładu z prośbą o uzupełnienie świadectwa pracy, które nie jest kompletne zdaniem ZUS . Pracownik stara (...)

Brak zgody pracodawcy na urlop wychowawczy

Brak zgody pracodawcy na urlop wychowawczy

urlopu wychowawczego jest- obok sprawowania opieki nad dzieckiem do lat 4- okres sześciomiesięcznego stażu pracy. Jeżeli obie przesłanki są spełnione, brak podstaw dla odmowy udzielenia (...)

Lista biegłych sądowych i koszty opinii

Lista biegłych sądowych i koszty opinii

i finansów (księgowości) - chodzi o stwierdzenie, czy wniosek o upadłość został zgłoszony na czas, czy też nie, co stara się udowodnić prokuratura, która jako dowód oskarżenia przedłożyła (...)

Zasiłek dla absolwenta

Zasiłek dla absolwenta

się we właściwym powiatowym urzędzie pracy, jeżeli: 1) nie ma dla niego propozycji odpowiedniej pracy, propozycji stażu, przygotowania zawodowego dorosłych, szkolenia, prac interwencyjnych (...)

Emerytura po pracy w Polsce i w Niemczech

Emerytura po pracy w Polsce i w Niemczech

tych świadczeń określają przepisy tego państwa, w którym dana osoba wnioskuje o przyznanie świadczenia. Jeżeli będzie się Pan starał o emeryturę w Polsce i okres pracy w Polsce (...)

Jak przygotować się do rozprawy dotyczącej zakwestionowania decyzji ZUS?

Jak przygotować się do rozprawy dotyczącej zakwestionowania decyzji ZUS?

wyuczonym zawodzie wyklucza orzeczenie, że jest Pan całkowicie zdolny do pracy; należy powołać się na warunki pracy (aktualnej) lub potencjalne (w wyuczonym zawodzie, jeżeli aktualnie nie jest (...)

1

2

3

4

5

...

14