zasoby/wzór wniosku o przyjęcie do pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Błędy w świadectwie pracy

Błędy w świadectwie pracy

. Ponadto w świadectwie pracy zamieszcza się wzmiankę o zajęciu wynagrodzenia za pracę w myśl przepisów o postępowaniu egzekucyjnym. Na żądanie pracownika w świadectwie pracy (...)

Skierowanie na przymusowe leczenie

Skierowanie na przymusowe leczenie

. 18 ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, przymus bezpośredni wobec osób z zaburzeniami psychicznymi można stosować tylko wtedy, gdy przepis niniejszej ustawy do tego upoważnia albo osoby (...)

Nieusprawiedliwiona nieobecność pracownika

Nieusprawiedliwiona nieobecność pracownika

zobowiązany do sumiennego wykonywania powierzonej mu pracy oraz stosowania się do poleceń przełożonych. Musi przestrzegać ustalonego czasu pracy, regulaminu pracy, (...)

Praca w trakcie urlopu dla poratowania zdrowia

Praca w trakcie urlopu dla poratowania zdrowia

pracy lub inną działalność zarobkową, jest obowiązek dyrektora szkoły odwołania nauczyciela z urlopu. Dyrektor jednocześnie określa termin, w którym nauczyciel obowiązany jest do powrotu (...)

Koszt wniosku o stwierdzenie nabycia spadku oraz złożenia oświadczenia o przyjęciu spadku

Koszt wniosku o stwierdzenie nabycia spadku oraz złożenia oświadczenia o przyjęciu spadku

Ile wynosi koszt złożenia do sądu wniosku o stwierdzenie nabycia spadku oraz oświadczenia o przyjęciu spadku? Kwestia ta została uregulowana w art. 49-51 ustawy o kosztach (...)

Zaległe wynagrodzenie za nadgodziny

Zaległe wynagrodzenie za nadgodziny

zakładu pracy. Ewidencja czasu pracy dokonywana była na podstawie czytnika kart magnetycznych. Wchodząc do miejsca pracy przykładałem przyznaną mi kartę magnetyczną do (...)

Informacje o zaległym wynagrodzeniu w świadectwie

Informacje o zaległym wynagrodzeniu w świadectwie

w terminie 7 dni nowe świadectwo pracy. Jeżeli pracodawca nie uwzględni tego wniosku, pracownik ma kolejne 7 dni - od momentu otrzymania zawiadomienia o odmowie sprostowania świadectwa (...)

Dwóch pracodawców a odprawa emerytalna

Dwóch pracodawców a odprawa emerytalna

Z pracownikiem została zawarta umowa o pracę na czas nieokreślony. Kodeks pracy w art. 174[1]. w § 1 stanowi, że za zgodą pracownika, wyrażoną na piśmie, pracodawca może udzielić pracownikowi (...)

Dozwolone usprawiedliwienie spóźnienia

Dozwolone usprawiedliwienie spóźnienia

negatywnych konsekwencji. Natomiast nie można zgodzić się z tezą jakoby trudne warunki drogowe w każdej sytuacji usprawiedliwiały spóźnienie do pracy (przepisy o czasie pracy, (...)

Wskazanie stanowiska w świadectwie pracy

Wskazanie stanowiska w świadectwie pracy

przysługuje, w ciągu 7 dni od zawiadomienia o odmowie sprostowania świadectwa pracy, prawo wystąpienia z żądaniem jego sprostowania do sądu pracy. Świadectwo pracy powinno (...)

Duplikat świadectwa pracy

Duplikat świadectwa pracy

Jakiś czas temu nastąpiło rozwiązanie stosunku pracy, w związku z czym pracownik otrzymał świadectwo pracy. Po kilku miesiącach zwrócił się do byłego pracodawcy o wydanie (...)

Otwarcie agencji rekrutacyjnej

Otwarcie agencji rekrutacyjnej

działalności gospodarczej, jeżeli został nadany, oraz nazwę i adres organu ewidencyjnego.  Wraz z wnioskiem podmiot składa oświadczenie o zgodności z prawdą danych podanych we wniosku (...)

Wniosek o zawarcie umowy o refundację wynagrodzeń wypłacanych młodocianym pracownikom

Wniosek o zawarcie umowy o refundację wynagrodzeń wypłacanych młodocianym pracownikom

pracodawców. Poniżej obowiązujący wzór takiego wniosku. Fundusz Pracy, wniosek o zawarcie umowy o refundację wynagrodzeń wypłacanych młodocianym pracownikom, pracodawca, młodociany (...)

Inicjatywa dowodowa w postępowaniu cywilnym

Inicjatywa dowodowa w postępowaniu cywilnym

świadom, przeciąga postępowanie wnioskując o przesunięcie terminu rozprawy z uwagi na oczekiwanie na wyciągi bankowe. Wysłałem do sądu wydruk wyciągu z mojego konta, lecz sąd przychylił (...)

Zwolnienie dyscyplinarne a świadectwo pracy

Zwolnienie dyscyplinarne a świadectwo pracy

pracy wystąpić z wnioskiem do pracodawcy o sprostowanie świadectwa. W razie nieuwzględnienia wniosku pracownikowi przysługuje, w ciągu 7 dni od zawiadomienia o odmowie sprostowania (...)

Wniosek o wpis do rejestru prowadzących agencje zatrudnienia

Wniosek o wpis do rejestru prowadzących agencje zatrudnienia

Obecna ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy przewiduje, iż działalność gospodarcza tzw. agencji zatrudnienia, polegająca w szczególności na świadczeniu usług z zakresu

Odpowiedzialność za długi spółdzielni

Odpowiedzialność za długi spółdzielni

np. odcięcia gazu? Mogą skierować sprawę do sądu o zapłatę faktury. Ale spółdzielnia nie będzie i tak miała pieniędzy na zapłatę. I tu przechodzę do sedna - co może wtedy zrobić (...)

Godziny nadliczbowe a dodatek i dzień wolny

Godziny nadliczbowe a dodatek i dzień wolny

nastąpić także bez wniosku pracownika. W takim przypadku pracodawca udziela czasu wolnego od pracy, najpóźniej do końca okresu rozliczeniowego, w wymiarze o połowę wyższym niż (...)

Sprzeciw pracownika na nałożenie nagany

Sprzeciw pracownika na nałożenie nagany

terminie 7 dni od dnia zawiadomienia o ukaraniu. W razie odrzuceniu przez pracodawcę sprzeciwu pracownik może w terminie 14 dni od dnia odrzucenia sprzeciwu wystąpić do sądu pracy o (...)

Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe w sobotę

Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe w sobotę

w przypadku wykonywania pracy w dniu wolnym od pracy, który wynika z przyjętego w stosunku do pracownika rozkładu czasu pracy; pracownikowi przysługuje dzień wolny od pracy. (...)

Komisant sprzedał samochód powypadkowy a rękojmia

Komisant sprzedał samochód powypadkowy a rękojmia

jest przyjęcie, że oświadczenie komisanta o wyłączeniu odpowiedzialności za wady samochodu jest nieskuteczne, ponieważ mogły one zostać przez niego łatwo dostrzeżone.Dodatkowo kupujący (...)

Treść odpowiedzi na pozew

Treść odpowiedzi na pozew

twierdzeń i dowodów pozwanego w związku z nieścisłościami w twierdzeniach powoda oraz, że wnoszę o obniżenie wnioskowanej przez powoda kwoty do kwoty mniejszej? Cy dopuzczalne jest (...)

Ślub cywilny z obcokrajowcem i pobyt w Polsce

Ślub cywilny z obcokrajowcem i pobyt w Polsce

tym bezpośrednio przed złożeniem wniosku o udzielenie zezwolenia na zamieszkanie na czas oznaczony dla członka rodziny - na podstawie zezwolenia wydanego na okres pobytu nie krótszy niż rok;  na

Rozpatrzenie wniosku o warunkowe zwolnienie z kary

Rozpatrzenie wniosku o warunkowe zwolnienie z kary

, gdy skazany nabył formalne uprawnienia do starania się o warunkowe zwolnienie. Taka ocena jest uwzględniana w opinii o skazanym. Opinia ta stanowi istotny punkt uzasadnienia wniosku (...)

Skarga na nierozpatrzenie wniosku o zabezpieczenie

Skarga na nierozpatrzenie wniosku o zabezpieczenie

14.07.2005 złożyłem Sadzie Rejonowym w Warszawie, Wydział Pracy: pozew o zapłatę należności z tytułu pracy oraz wniosek o zabezpieczenie roszczenia przed wszczęciem postępowania. (...)

Ustny wniosek o doręczenie wyroku z uzasadnieniem

Ustny wniosek o doręczenie wyroku z uzasadnieniem

dopuszczalne jest złożenie ustnie do protokołu właściwego sądu wniosku o sporządzenie uzasadnienia wyroku. Wniosek o uzasadnienie jednak nie może być zgłoszony przed wydaniem (...)

Utrata zaufania do pracownika na wychowawczym

Utrata zaufania do pracownika na wychowawczym

, jak i po wykorzystaniu tego urlopu i ponownym przystąpieniu do pracy. Stosunek pracy pracownicy podlega szczególnej ochronie od momentu złożenia przez pracownicę wniosku (...)

Zamieszkanie Amerykanina w Polsce

Zamieszkanie Amerykanina w Polsce

wniosku należy dołączyć fotografie oraz dokumenty niezbędne do potwierdzenia danych zawartych we wniosku i okoliczności uzasadniających ubieganie się o udzielenie zezwolenia. (...)

Wniosek pracodawcy o refundację wynagrodzeń wypłaconych młodocianym pracownikom

Wniosek pracodawcy o refundację wynagrodzeń wypłaconych młodocianym pracownikom

składa wniosek do centrum edukacji i pracy młodzieży o dokonanie refundacji na warunkach i w terminach określonych w umowie o refundację. Poniżej publikujemy taki wniosek pracodawcy (...)

Pozostawienie podania bez rozpoznania

Pozostawienie podania bez rozpoznania

) pracownik socjalny może się zwrócić do innych instytucji o udzielenie stosownych informacji (np. do urzędu skarbowego). Zebrane w postępowaniu informacje mogą stanowić podstawę do (...)