zasoby/wzór umowy o pracę ze stawką godzinową Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.
wypowiedzenia umowy o pracę do sądu pracy. Zgodnie z art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione (...)
Umowa o pracę kierownika zakładu budżetowego
tego, że chodzi o dopuszczalność wypowiedzenia umowy o pracę kierownikowi zakładu budżetowego gminy. Zgodnie z art. 2 ust. 1 Ustawy o pracownikach samorządowych, u.s.p. (...)
można mówić jedynie o fikcyjności zgłoszenia do ubezpieczenia, czyli o sytuacji, w której celem zawarcia umowy o pracę nie było świadczenie pracy, lecz włączenie do (...)
Okres umowy o pracę na czas określony
umowy o pracę na czas określony, dłuższy niż 6 miesięcy, strony mogą przewidzieć dopuszczalność wcześniejszego rozwiązania tej umowy za dwutygodniowym wypowiedzeniem. Z przepisu (...)
Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?
okresu wypowiedzenia umowy o pracę; 6) (uchylony); 7) odbywa odpłatną praktykę absolwencką i otrzymuje z tego tytułu miesięczne świadczenie pieniężne w wysokości przekraczającej (...)
Regulamin wynagradzania a umowa o pracę
lecz ten odpisał, że zgodnie z umową o pracę należy się mu tylko dodatek za pełnienie funkcji koordynatora. Czy regulamin obowiązujący w firmie jest regulacją nadrzędną czy podrzędną (...)
Kodeks drogowy - Prawo o ruchu drogowym
szkolenie jednej osoby nie może przekraczać 30 % minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalonego na podstawie przepisów o minimalnym wynagrodzeniu za pracę.4. Minister właściwy do (...)
Błędne wypowiedzenie umowy o pracę
wypowiedzenia umowy o pracę nie jest tożsama ze zgodą na cofnięcie wadliwego wypowiedzenia i rozwiązanie umowy o pracę w drodze porozumienia stron, a tym samym (...)
Wypowiedzenie zmieniające dla pracownicy w ciąży
Spółka z o.o. zatrudniająca ponad 20 osób, wypowiedziała umowę o pracę pracownicy zatrudnionej na stanowisku księgowej, będącej w ciąży. Wypowiedzenie umowy o pracę (...)
Skrócenie okresu wypowiedzenia - art. 36[1] kp
rozpatrywania spraw przez sądy pracy Czy i kiedy przedawniają się roszczenia ze stosunku pracy? wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o pracę, skrócenie okresu wypowiedzenia, wygaśnięcie, (...)
natomiast działają sam fakt podpisania umowy (świadome zgodzenie się na związanie się tego typu warunkami), fakt wykonywania obowiązku poważniejszych, świadczących o posiadaniu większej (...)
Odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę
Umowa o pracę na czas nieokreślony może być rozwiązana za wypowiedzeniem przez każdą ze stron. Jednakże wypowiedzenie musi zawierać uzasadnienie merytoryczne. Brak uzasadnienia wypowiedzenia (...)
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
wyznaczenie takiego terminu urlopu wypoczynkowego jest dla pracownika wiążące. Jednakże jeżeli udzielenie urlopu wypoczynkowego w naturze nie jest możliwe z powodu rozwiązania umowy o pracę, (...)
Stawka VAT na sprzedaż i montaż paneli podłogowych
zawierania umów o wykonanie takich usług. Mając na uwadze, że może to być nawet forma ustna, wystarczające więc jest wystawienie faktury ze stawką 7%, bez zawierania umowy w (...)
Wiek emerytalny, a rozwiązanie stosunku pracy
wykładni innych przepisów o rozwiązaniu z nim stosunku pracy i oceny, czy nabycie prawa do emerytury uzasadnia wypowiedzenie umowy o pracę. Sąd Najwyższy wielokrotnie zajmował (...)
Utrata zaufania do pracownika na wychowawczym
pracy na zajmowanym stanowisku. Jeżeli postępowanie pracownicy można zakwalifikować jako jedno z powyżej opisanych, to możliwość rozwiązania umowy o pracę istnieje nawet wtedy, gdy (...)
, utracił zaufanie prezesa i członków spółdzielni oraz dopuścił się nieprawidłowości w pracy. Rozwiązanie z nim umowy o pracę jest konieczne. Kto winien wystąpić z wypowiedzeniem (...)
, sąd orzeka karę łączną, stosując odpowiednio przepisy Kodeksu karnego o zbiegu przestępstw oraz o łączeniu kar i środków karnych.§ 2. Jeżeli sprawca został skazany dwoma albo (...)
Nadużywanie korzystania ze świadczeń ubezpieczenia społecznego przez pracownika
? Podstawą rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia może być nadużycie korzystania ze świadczeń ubezpieczenia społecznego. Potwierdza to wyrok Sądu Najwyższego z dnia 19 (...)
Zakup książek a wspólnotowe nabycie towarów
symbolami ISBN nie stosuje się regulacji przewidzianych w art. 146 ust. 1 pkt 3 ustawy o VAT (stawka 0%), ani załącznika nr 3 do ustawy o VAT (stawka 7%), zatem wewnątrzwspólnotowe nabycie takich (...)
Okres wypowiedzenia - Ile wynosi i kiedy możliwe jest skrócenie okresu wypowiedzenia?
Okresy wypowiedzenia umowy o pracę Każda ze stron może rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem. Rozwiązanie umowy o pracę następuje (...)
upływie okresu umowy o zastępstwo, ale do 30 dni. Jaki urlop mu przysługuje? Czy taki sam byłby jego wymiar, gdyby był zatrudniony na podstawie umowy o pracę? Czy jeśli (...)
Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem stanowi "zwykłe" zakończenie stosunku pracy przez jedną ze stron. Gdy oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę (...)
Kodeksu cywilnego nie wymieniają elementów niezbędnych do zawarcia umowy pożyczki. Przyjmuje się jednak, iż umowa ta powinna zawierać przede wszystkim określenie: stron umowy (pożyczkobiorcą (...)
Zasady rozwiązania stosunku pracy z młodocianym
wyłącznie po zastosowaniu wobec młodocianego środków wychowawczych. Rozwiązanie umowy o pracę ze skutkiem natychmiastowym jest tylko w jednym przypadku możliwe (i jednocześnie (...)
Osoba fizyczna nieprowadząca działalności gospodarczej wynajmuje samochód szkole jazdy, w której jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę. Zgodnie z umową wszelkie koszty związane (...)
Rozwiazanie umowy o pracę a wypłata premii
aneks do umowy o pracę, według którego należał mi się bonus roczny, a w przypadku rozwiązania umowy o pracę w ciągu roku. Bonus ten należy się proporcjonalnie (...)
Zajście w ciążę podczas trwania umowy o pracę
Z jakich uprawnień, ochrony może skorzystać kobieta, która w trakcie trwania umowy o pracę na czas określony (druga umowa o pracę u tego samego pracodawcy) zachodzi w ciążę, (...)
Ochrona przedemerytalna prezesa zarządu
wypowiedzieć pracownikowi chronionemu warunków pracy i płacy. W sytuacji, kiedy jednak prawo to dopuszcza brak zgody pracownika na nowe warunki spowoduje rozwiązanie umowy o pracę. (...)
Regulamin zawierający warunki stosowania telepracy
telepracy niesie za sobą szereg odmienności, tak jak umowa o pracę z niepełnosprawnym. W przypadku zawarcia umowy o pracę w formie telepracy zawartej z osoba niepełnosprawną, (...)
