zasoby/wzór rezygnacji z członkostwa w związku zawodowym pracownika Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Widełkowe określenie liczby członków zarządu
? W przypadku określenia wyłącznie minimalnej liczby członków zarządu w umowie spółki z o.o. zmniejszenie składu zarządu w wyniku różnych zdarzeń (w tym przypadku (...)
Obowiązek zgłoszenia zmian do KRS
spółki prawa handlowego, wobec których zaniechano przeprowadzenia przewidzianych prawem procedur wykreślenia z rejestru, zgodnie z prawem reprezentują spółkę w ramach jej zarządu”. W (...)
Wiek emerytalny, a rozwiązanie stosunku pracy
, orzeczenia nie dawały jednak jednoznacznej odpowiedzi. W związku z tym Rzecznik Praw Obywatelskich wystąpił do SN z pytaniem, „czy osiągnięcie wieku emerytalnego i nabycie (...)
Nowy Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy a zapisy starego
być sprzeczne z przepisami prawa i regulować sytuacji pracowników w sposób mniej korzystny od norm prawnych. Jeśli ustawy nie przewidują żadnych szczególnych przywilejów
przeciwpożarowej, w tym także sposób informowania pracowników o ryzyku zawodowym, które wiąże się z wykonywaną pracą. Kwestie te winny być przedmiotem konsultacji (...)
Nie udokumentowane rzekome nadgodziny
odpowiednio każdego dnia osobno w okresie objętym żądaniem zasądzenia wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych. Tymczasem prawidłowe rozumienie treści art. 6 kc w związku (...)
Jak założyć w Polsce kasyno? Czy obywatel Niemiec może to zrobić?
niż 4 000 000 zł. W spółkach tych, nie może być akcji (udziałów) uprzywilejowanych, a maksymalna wartość akcji (udziałów) przysługujących jednemu podmiotowi (...)
Zwrot pracownikowi kosztów Internetu w domu
prywatnych, nie można uznać, że zwrot 50, 75 czy 100 proc. kosztów abonamentu dotyczy korzystania z niego wyłącznie w związku z wykonywaniem zadań służbowych. Prywatne telefony (...)
Przekształcenie odrolnionej działki w rolną
jednorodzinnego wolnostojącego. Inwestor tą samą decyzją został zwolniony od z obowiązku uiszczania należności i opłat rocznych za wyłączenie 0.0500 ha terenu w związku z (...)
Areszt tymczasowy a zwolnienie z pracy
. Nadmieniam, że nie otrzymaliśmy oficjalnego pisma z tą informacją. W związku z powyższym zapadła decyzja o jego zwolnieniu w trybie natychmiastowym z winy pracownika. (...)
Przechowywanie dokumentacji szkoleń BHP pracownika
świadectwa szkolenia z klauzulą "za zgodność z oryginałem" była przechowywana w części "B" akt pracownika (oryginał otrzymywał pracownik). Lista obecności na szkoleniu pozostawała (...)
Równoważnik za nieodebrany mundur
; Wypłata równoważnika następuje w terminie 60 dni od dnia powstania uprawnienia do otrzymania równoważnika. Żołnierzom zawodowym zwolnionym z zawodowej służby wojskowej w okresie (...)
Droga pożarowa a sadzenie drzew
opłat zgodnie z postanowieniami statutu.Statut spółdzielni powinien określać sposób postępowania z członkiem spółdzielni naruszającym zasady w nim zawarte. A w (...)
Od 7 lat jestem zawodowym wojskowym. Podczas tych lat dostałem depresji, nerwicy i popadłem w alkoholizm. Czy może być to podstawą do ubiegania się o rentę? Żołnierzowi przysługuje odszkodowanie (...)
Naruszenie dóbr osobistych pracownika
wskazanym stanie faktycznym, aby ocenić czy zaistniała szkoda majątkowa i czy w związku z tym należy się odszkodowanie. Ponadto zgodnie z art.448 w zw. z 24 kc można (...)
Odwołanie pracownika na podstawie art. 52 kp
stosując instrukcję kancelaryjną czym doprowadziła do bałaganu w dokumentacji urzędu, nie złożyła oświadczenia majątkowego w dniu odwołania z funkcji sekretarza itd. Czy w/w (...)
Wymagania co do treści regulaminu pracy
przeciwpożarowej, w tym także sposób informowania pracowników o ryzyku zawodowym, które wiąże się z wykonywaną pracą, 9.przyjęty u danego pracodawcy sposób potwierdzania przez pracowników (...)
Radny a prezez OSP - kompetencje
) lub pełnomocnikami (np. przez sprawowanie prokury). W związku z tym niewątpliwie zakaz dotyczy radnego jako członka organu stowarzyszenia – prezesa zarządu. W drugiej kolejności (...)
Szkolenie przez pracodawcę i zwolnienie lekarskie
Pracodawca skierował pracownika na szkolenie w ramach podnoszenia jego kwalifikacji. Szkolenie było 2-dniowe, w tym jeden dzień szkolenia wypadł w sobotę. Ani w umowie o pracę, (...)
Umowa o pracę i zlecenie a składka zdrowotna
ich obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi z innych tytułów, są obejmowani ubezpieczeniami tylko z tytułu stosunku pracy, umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej (...)
Zatrudnienie pracownika młodocianego
) wykorzystał, w związku z czym w przypadku nawiązanie kolejnego stosunku pracy, nie będzie już przysługiwał mu urlop wypoczynkowy w danym roku. Dopiero od następnego roku (...)
Potrącanie kwoty wolnej z wynagrodzenia
ustalonego wzoru, w którym stwierdzi, że: nie otrzymuje emerytury lub renty za pośrednictwem płatnika, nie osiąga dochodów z tytułu członkostwa w rolniczej spółdzielni produkcyjnej (...)
Wynagrodzenie za dyżury lekarskie
) dodatkowego wynagrodzenia radcy prawnego z tytułu zastępstwa sądowego, 7) wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną, (...)
Zmiana wymiaru czasu pracy z niepełnego na pełny
możliwości zatrudnienia pracownika na pełny etat, w związku z czym powinien uwzględnić wniosek pracownika. Jeżeli pracodawca nie uwzględni wniosku pracownika, pracownik (...)
Wykreślenie członka rady nadzorczej fundacji z KRS
W kwietniu br osoba złożyła rezygnację z pełnienia funkcji Wiceprzewodniczącego Rady Nadzorczej fundacji. Fundacja (zarząd) nie dopełniła obowiązku zmiany wpisu w KRS i w związku (...)
Plan urlopowy i podział urlopu
pracownikowi na jego żądanie zgodnie z art. 167 z ind. 2 k.p. W par. 2 tego artykułu znajduje się obowiązek podania planu urlopów do wiadomości pracowników (...)
Nagana dla pracownika na zwolnieniu lekarskim
LexisNexis (wydanie IV) ss. 1328). Gdy pracownik nie może być wysłuchany z powodu nieobecności w zakładzie pracy bieg dwutygodniowego terminu, w którym kara może być wymierzona (...)
Dzień wolny w związku ze sprawą spadkową
Pracownik otrzymał wezwanie z sądu w sprawie spadkowej. Stawiennictwo było obowiązkowe. W związku z tym nie przyszedł do pracy. Wydaje się, że jego nieobecność była (...)
Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny
408/73), w którym stwierdzono, że "choroba pracownika w okresie urlopu bezpłatnego nie powoduje wyłącznie czasu trwania choroby z okresu urlopu i przedłużenia tego okresu (...)
Wezwanie do pracy ze zwolnienia z tytułu opieki
uzgodniony z pracodawcą, tj. pracodawca udziela zwolnienia na wniosek pracownika. Zgodnie z art.167 kodeksu pracy pracodawca może odwołać pracownika z urlopu tylko wówczas, (...)
