zasoby/wzór pozwu do sądu o przywrócenie do pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Obowiązki pracodawcy po wykryciu mobbingu

Obowiązki pracodawcy po wykryciu mobbingu

I PK 24/2009, LexPolonica nr 2070693) pouczenie pracownika o przysługujących mu uprawnieniach (np. Przysługuje Panu prawo odwołania się od niniejszego rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia (...)

Przywrócenie terminu do wniesienia odwołania od wypowiedzenia

Przywrócenie terminu do wniesienia odwołania od wypowiedzenia

Art. 264 Kodeksu pracy stanowi, że odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o (...)

Zmiana pozwanego a przerwanie biegu przedawnienia

Zmiana pozwanego a przerwanie biegu przedawnienia

wniesienia pozwu przeciwko danej osobie – chwilą tą jest nadanie pozwu w polskiej placówce pocztowej lub złożenie go na dzienniku podawczym sądu. Jeżeli sąd zauważa braki formalne, (...)

Przesłanki do postępowania nakazowego

Przesłanki do postępowania nakazowego

. Należy wysłać rachunek lub fakturę przesyłką za potwierdzeniem odbioru i otrzymaną od listonosza zwrotkę należy załączyć do pozwu. pozew, nakaz zapłaty, wezwanie, dowód doręczenia

Niedobór w mieniu pracodawcy a podstawa zwolnienia z pracy

Niedobór w mieniu pracodawcy a podstawa zwolnienia z pracy

Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 17 listopada 1999 r. sprawy z powództwa Mariana P. przeciwko Przedsiębiorstwu Państwowej Komunikacji Samochodowej w K. o przywrócenie do pracy, (...)

Powołanie pracownika do wojska na przeszkolenie

Powołanie pracownika do wojska na przeszkolenie

przywrócenie do pracy, gdyż oparte są one na założeniu, iż mimo wadliwości oświadczenia woli wywołuje ono skutek polegający na rozwiązaniu stosunku pracy. Po powołaniu do (...)

Dopuszczalność kasacji

Dopuszczalność kasacji

. W odniesieniu do postanowień wydanych w tym zakresie kasacja nie przysługuje. Problem pojawia się w innym przypadku. Bowiem nie ma co do zasady wyodrębnionego postępowania o przywrócenie (...)

Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego

Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego

" pracownicy w podjęciu decyzji o rozwiązaniu umowy o pracę za porozumieniem stron? A może poczekać na jej powrót do pracy i dać jej wypowiedzenie zmieniające warunki pracy (...)

Argumenty - zniesienie współwłasności

Argumenty - zniesienie współwłasności

cywilnego w toku postępowania o zniesienie współwłasności sąd powinien nakłaniać współwłaścicieli do zgodnego przeprowadzenia podziału, wskazując im sposoby mogące do tego doprowadzić. (...)

Żądanie przywrócenia stanu poprzedniego

Żądanie przywrócenia stanu poprzedniego

do sądu rejonowego (bez względu na wartość przedmiotu sporu), a miejscowo wyłącznie właściwy w sprawie o posiadanie nieruchomości będzie sąd miejsca jej położenia. W sprawach o (...)

Dobowy odpoczynek a praca w nocy

Dobowy odpoczynek a praca w nocy

możliwości dojazdu do pracy lub po pracy do miejsc zamieszkania, planowania harmonogramów z początkiem lub końcem w przedziałach czasowych o których powyżej. Wiąże się (...)

Likwidacja zakładu pracy a rozwiązanie umowy o pracę

Likwidacja zakładu pracy a rozwiązanie umowy o pracę

działalności gospodarczej. Zgodnie z art. 264 § 2 Kodeksu pracy żądanie przywrócenia do pracy lub odszkodowania wnosi się do sądu pracy w ciągu 14 dni od dnia (...)

Byłam nagrywana przez mojego męża bez mojej zgody.

Byłam nagrywana przez mojego męża bez mojej zgody.

, która zobowiązana jest do jej przyjęcia i w razie potrzeby zabezpieczenia dowodów, a następnie przesłania skargi do właściwego sądu (art. 488 § 1 k.p.k.). Na polecenie (...)

Zus nie przyznał renty, ale również odmówił wydania zaświadczenia o zdolności do pracy.

Zus nie przyznał renty, ale również odmówił wydania zaświadczenia o zdolności do pracy.

, biorąc pod uwagę rodzaj i charakter dotychczas wykonywanej pracy, poziom wykształcenia, wiek i predyspozycje psychofizyczne. Z powyższego wynika, że orzekając o niezdolności do pracy (...)

Nagana dla pracownika na zwolnieniu lekarskim

Nagana dla pracownika na zwolnieniu lekarskim

wykonywanej pracy, dużo czynności specjalnie źle wykonywał, niestety firma zorientowała się o tym dopiero w trakcie jego zwolnienia lekarskiego. Mamy 100% przypuszczenia iż pracownik nie wróci (...)

Terminu dla składania wniosków dowodowych

Terminu dla składania wniosków dowodowych

Artykuł 169 k.p.c. stanowi: § 1. Pismo z wnioskiem o przywrócenie terminu wnosi się do sądu, w którym czynność miała być dokonana, w ciągu tygodnia od czasu ustania przyczyny (...)

Wniosek o przywrócenie terminu-zażalenie

Wniosek o przywrócenie terminu-zażalenie

apelacji lub zażalenia do sądu wyższej instancji. W grę mogą wchodzić tylko tryby nadzwyczajne (o ile są przesłanki do zastosowania tych trybów), takie jak: wznowienie (...)

Pozew o ochronę posiadania

Pozew o ochronę posiadania

poprzedniego i o zaniechanie naruszeń. Roszczenie to nie jest zależne od dobrej wiary posiadacza ani od zgodności posiadania ze stanem prawnym, chyba że prawomocne orzeczenie sądu lub innego (...)

Udowodnienie stanu ciąży po okresie wypowiedzenia

Udowodnienie stanu ciąży po okresie wypowiedzenia

już w czasie okresu wypowiedzenia, pracodawca ma obowiązek przywrócić pracownicę do pracy - o ile pracownica tego zażąda. Warto tu przytoczyć orzeczenie Sądu Najwyższego z (...)

Pozew o zachowek

Pozew o zachowek

inwentarza może być zgłoszony bezpośrednio komornikowi, który byłby właściwy do wykonania postanowienia sądu spadku o sporządzeniu spisu inwentarza. Spis inwentarza zmierza (...)

Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie

Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie

artykule, której skutkiem było rozwiązanie przez pracodawcę umowy o pracę bez wypowiedzenia, do kompetencji sądu pracy należeć będzie ocena, czy potrzeby zakładu pracy (...)

Wypowiedzenie zmieniające

Wypowiedzenie zmieniające

stosunku pracy, z chwilą upływu tego terminu stosunek pracy ulegnie rozwiązaniu. Jeśli sąd uzna, że wypowiedzenie warunków pracy i płacy było niezgodne z prawem, sąd zadecyduje (...)

Lokator nie zgadza się na podwyżkę czynszu, jednocześnie nie chce się wyprowadzić.

Lokator nie zgadza się na podwyżkę czynszu, jednocześnie nie chce się wyprowadzić.

, niezbędne będzie złożenie pozwu o eksmisję. Radzimy jednak uzyskać stanowisko najemcy co do podwyżki czynszu na piśmie. Gdyby bowiem złożyli Państwo pozew do sądu, (...)

Postępowanie w trybie nakazowym a prawo pracy

Postępowanie w trybie nakazowym a prawo pracy

: uznania wypowiedzenia umowy o pracę za bezskuteczne, przywrócenia pracownika od pracy na poprzednich warunkach, wypłaty odszkodowania. Żądanie przywrócenia do pracy lub (...)

*Praca powyżej 12 godzin

*Praca powyżej 12 godzin

dozorowania lokomotywy i z tego tytułu praca do np. 16 godzin? Czy można przekraczać czas pracy w wymiarze 12 godzin np. powracając do miejsca pracy w charakterze pasażera? Proszę (...)

Obniżenie alimentów po zwolnieniu z pracy

Obniżenie alimentów po zwolnieniu z pracy

zarobkowych i majątkowych zobowiązanego do alimentacji lub istotne zwiększenie lub zmniejszenie się usprawiedliwionych potrzeb uprawnionego. Ze stosownym pozwem należy zwrócić się do (...)

Wzór pozwu o podwyższenie alimentów

Wzór pozwu o podwyższenie alimentów

uprawdopodobnić okoliczności uzasadniające zmianę poprzez załączenie do pozwu dokumentów potwierdzających zmianę, na przykład utratę zatrudnienia, skierowanie na leczenie, podjęcie nauki. (...)

Powództwo o wydanie orzeczenia zastępującego oświadczenie woli

Powództwo o wydanie orzeczenia zastępującego oświadczenie woli

faktycznych uzasadniających żądanie, a w miarę potrzeby uzasadniających również właściwość sądu. Do pozwu można dołączyć wnioski m.in. o zabezpieczenie powództwa, (...)

Wniosek o przywrócenie terminu

Wniosek o przywrócenie terminu

, zgodnie z art. 502 § 1 kodeksu postępowania cywilnego. Zaś stosownie do art. 503§ 1 zd. 1 k.p.c. pismo zawierające sprzeciw wnosi się do sądu, który wydał nakaz zapłaty, (...)

Pozew o obniżenie alimentów na dzieci

Pozew o obniżenie alimentów na dzieci

sytuacji majątkowej zobowiązanego, jest on uprawniony do wystąpienia do sądu z wnioskiem zmniejszenia obowiązku alimentacyjnego. Przyczyny faktyczne takiego żądania mogą być różnorakie: (...)