zasoby/wzór podania o pracę po okresie próbnym Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Wynagrodzenie i urlop młodocianego pracownika
zasadach ogólnych jak pracownikom zatrudnionym na umowę o pracę), jeżeli prawo do urlopu uzyskał przed ukończeniem 18 lat. Młodocianemu, który nie nabył prawa do urlopu, pracodawca może, (...)
Zaległe składki ZUS a prawo do zasiłku dla bezrobotnych
Pracodawca nie odprowadzał składek do ZUS-u w ciągu roku, a następnie rozwiązał umowę o pracę z pracownikiem. Czy takiemu pracownikowi (który nie wiedział o nieodprowadzaniu składek (...)
Powierzenie pracownikowi innej pracy
związana jest z podróżami służbowymi, to pracownikowi będą przysługiwały delegacje. praca, umowa o pracę, powierzenie pracy, czas powierzenia, umowa
zakończenia szkolenia. W przypadku rozwiązania umowy o pracę (jak wyżej) lub nie ukończenia powyższego szkolenia, nie zdania egzaminu wynikającego z poniższego szkolenia, bądź nie wzięcia (...)
Rozliczenia przy podziale majątku
Jest sporo informacji na temat prawnych aspektów podziału majątku po rozwodzie. Brak mi jednak informacji o tym, jak prawo (i sądy!) traktują wzajemne rozliczanie wynagrodzeń w okresie (...)
Praktyki zawodowe dla uczniów a pracodawca
, który zawarł z uczniami umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego), powiadamiają szkołę lub pracodawcę, o którym mowa w § 3 ust. 2, o naruszeniu przez ucznia lub młodocianego (...)
Niestawiennictwo w pracy przyczyną wypowiedzenia
, nie sygnalizowane ani przed ani po fakcie, po prostu przemilczane, mogą być traktowane jak nieobecności nieusprawiedliwione i czy mogą być podstawą do wypowiedzenia pracownikowi przez pracodawcę (...)
Zwolnienie pracownika po przejęciu zakładu pracy
i wyczerpująco określić, ze względu na zastosowanie w omawianym przepisie bardzo ogólnego zwrotu, iż chodzi tu o informacje o skutkach dla przejmowanych pracowników w zakresie ich stosunków (...)
Wpływ wysokości diety na dodatek rodzinny
przekracza kwoty 504,00 zł. W przypadku gdy członkiem rodziny jest dziecko legitymujące się orzeczeniem o niepełnosprawności lub orzeczeniem o umiarkowanym albo o znacznym stopniu niepełnosprawności, (...)
Kumulacja roszczeń ze stosunku pracy
właściwości sądów rejonowych, bez względu na wartość przedmiotu sporu, należą sprawy z zakresu prawa pracy o ustalenie istnienia stosunku pracy, o uznanie bezskuteczności wypowiedzenia (...)
Przygotowanie zawodowe a wymiar urlopu
okresie stażu zawarta była umowa pomiędzy pracodawcą a starostą. Zgodnie z art. 53 ust. 7 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy na wniosek bezrobotnego odbywającego staż (...)
Renta rodzinna dla dziecka w rodzinie zastępczej
to przeszkodą w otrzymaniu renty rodzinnej po zmarłej mamie (otrzymywała w oddziale warszawskim jakieś świadczenie)? Oprócz tego chciałby się dowiedzieć, jaka wysokość dochodu z tytułu umowy (...)
Urlop wychowawczy nauczyciela akademickiego
. (Pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę ale także zatrudniona na podstawie mianowania, dlatego wydaje się , że uprawnienia to skorzystania z tego typu urlopu wychowawczego (...)
Co mam zrobić w sytuacji kiedy pracodawca nie chce wydać protokołu z wypadku?
zleceniodawcy przez poszkodowanego. Zgodnie z § 5 rozporządzenia niezwłocznie po otrzymaniu zawiadomienia o wypadku podmioty obowiązane do ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku, powiadamiają (...)
typu osób (takiego, jak w przypadku przedłużenia czasu pracy na mocy art. 32i u.z.o.z.), co przemawiałoby za możliwością wyrażania zgody na przedłużoną pracę. Z drugiej strony, celem ograniczenia
Uprawnienia do emerytury pomostowej
przypadku, po wypowiedzeniu umowy o pracę przez pracownika, po okresie 3 m-cy, (czas na odpracowanie wypowiedzenia), ten pracownik będzie miał prawo do przejścia na emeryturę (...)
Praca na umowę zlecenie na urlopie wychowawczym
wychowawczym mogę pracować u zatrudniającego mnie pracodawcy na umowę zlecenie lub o dzieło? Chodzi mi o pracodawcę, u którego obecnie jestem zatrudniona na czas nieokreślony na umowie o (...)
pracodawcy lub w okresie nie dłuższym niż 9 miesięcy poprzedzających ustanie stosunku pracy, jeżeli okres ten przypada po dniu wystąpienia niewypłacalności pracodawcy. Świadczenia, o (...)
Przejęcie pracownika a układ zbiorowy pracy
dotychczasowego układu zbiorowego pracy wygasa, lecz wynikające z niego warunki umów o pracę lub innych aktów kreujących stosunek pracy stają się integralną częścią tych aktów i mogą (...)
Zamieszkanie Amerykanina w Polsce
określeniem stopnia pokrewieństwa; informacje o podróżach i pobytach zagranicznych w okresie ostatnich 5 lat, oraz o poprzednich pobytach w Rzeczypospolitej Polskiej; wskazanie (...)
Wcześniejsza emerytura dla urodzonych między 31 grudnia 1948 a 1 stycznia 1969
przez 6 miesięcy, chyba że w dniu zgłoszenia wniosku o emeryturę są uprawnieni do renty z tytułu niezdolności do pracy. 3.Spełnienia warunków, o których mowa w ust. 2, nie wymaga (...)
Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy
wypowiedzenia (art. 52 par. 1 pkt 1 ustawy Kodeks pracy). Takie stanowisko przyjmuje też orzecznictwo. wypowiedzenie umowy o pracę, nieobecność w pracy, nieusprawiedliwiona nieobecność
Staż pracy po przejęciu zakładu pracy
W dniu 12 stycznia 2005 r. podpisałem umowę o pracę na czas określony (3 miesiące) z pewną firmą. Następnie po tym okresie podpisałem drugą umową na czas określony do końca (...)
Zaliczenie pracy w gospodarstwie rolnym rodziców
Ubiegam się o przyznanie świadczenia przedemerytalnego. Mam wątpliwości czy będzie zaliczony staż pracy po ukończeniu 16 roku życia, to jest od roku 1964 do 1967. Mieszkałem na stałe wraz (...)
Przejście na emeryturę prezesa spółki z o.o.
emerytura zostanie automatycznie zawieszona. W okresie rozwiązania stosunku pracy nadal może Pan pełnić funkcje członka zarządu, lecz nie na podstawie umowy o pracę, ale na innej podstawie (...)
w ramach prac interwencyjnych lub robót publicznych, lub wykonywał inną pracę zarobkową określoną w ustawie o promocji zatrudnienia, a zatrudnienie to lub praca zakończyły się po (...)
Zatrudnienie w niepełnym wymiarze a emerytura
kwot, o których mowa w art. 15 ust. 3 Ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, w okresie każdego roku z wybranych przez zainteresowanego lat kalendarzowych; oblicza (...)
Zwolnienie z powody trudnej sytuacji firmy
z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy oraz o zmianie niektórych ustaw, pracownikowi, z którym został rozwiązany stosunek pracy z przyczyn, o których mowa poniżej
Czy muszę płacić alimenty jeżeli córka nie pójdzie na studia dzienne?
studia i będzie mógł podjąć normalną pracę w pełnym wymiarze, że będzie już w stanie się sam utrzymywać. Prosimy oczywiście o zwrócenie uwagi na to, że wystarczające będzie, (...)
System wypłaty wynagrodzenia wójta
bezpośrednio po terminie, w którym pracownik uzyskał nienależne mu wynagrodzenie. Wobec powyższego w późniejszym okresie pracodawca może potrącić nienależne kwoty tylko po (...)
