zasoby/wzór podania o pracę pielęgniarki na umowę zlecenie Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Ochrona przedemerytalna prezesa zarządu

Ochrona przedemerytalna prezesa zarządu

Prezes zarządu zatrudniony na umowę o pracę, umowa podpisana przez pełnomocnika. Prezesowi brakuje 3 lat do osiągnięcia wieku emerytalnego i po osiągnięciu tego wieku nabędzie (...)

Rezygnacja z funkcji prezesa zarządu

Rezygnacja z funkcji prezesa zarządu

stosować odpowiednio przepisy o wypowiedzeniu zlecenia przez przyjmującego zlecenie. Oznacza to, że przyjmujący zlecenie może je wypowiedzieć w każdym czasie, gdy jednak przy zleceniu (...)

Nawet bez PIT, zeznanie trzeba złożyć

Nawet bez PIT, zeznanie trzeba złożyć

tzw. paski wynagrodzeń. Jeśli w ubiegłym roku byliśmy zatrudnieni na umowę o pracę lub wykonywaliśmy umowę o dzieło czy zlecenie, do rozliczenia z fiskusem (...)

Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.

Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.

upoważniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia, okres ten jest okresem, w którym nie można wypowiedzieć umowy o pracę (czyli okresem ochronnym z art. 41 k.p.). Okresy (...)

Rezygnacja z pracy

Rezygnacja z pracy

Pracownik zatrudniony na umowę o pracę na czas nieokreślony, pracował w firmie mniej niż 6-mcy. Okres wypowiedzenia wynosi więc 2 tygodnie. Dnia 20.06.2011 pracownik złożył (...)

Składki przy umowie zlecenia z pracodawcą

Składki przy umowie zlecenia z pracodawcą

pracy i doliczony do niego przychó z tytułu umowy zlecenie. składki ZUS, umowa o pracę, umowa zlecenie, ubezpieczenie, pracodawca

Odpowiedzialność pracownika za podanie fałśzywych danych pracodawcy

Odpowiedzialność pracownika za podanie fałśzywych danych pracodawcy

uzasadniającą wypowiedzenie umowy o pracę, szczególnie pracownikowi na stanowisku samodzielnym bądź kierowniczym (Romer Maria Teresa - Prawo pracy. Komentarz. Warszawa 2005 Wydawnictwo (...)

Odwołanie pracownika na podstawie art. 52 kp

Odwołanie pracownika na podstawie art. 52 kp

trybie rozwiązać umowę o pracę z każdym pracownikiem i w każdym czasie jeżeli zachodzą przesłanki wskazane w art. 52 kp. Decyzja o rozwiązaniu umowy o pracę (...)

Zajęcie wynagrodzenia a informacja o numerze konta

Zajęcie wynagrodzenia a informacja o numerze konta

Komornik przesłał pismo do pracodawcy o zajęciu wynagrodzenia pracownika. W pismie tym prosi pracodawcę o podanie numeru konta bankowego, na które pracodawca odprowadza wynagrodzenie pracownikowi

Składki ZUS wspólnika spółki jawnej

Składki ZUS wspólnika spółki jawnej

wyboru tytułu prawnego do obowiązkowego ubezpieczenia przez osoby, które wykonują pracę na umowę zlecenia oraz prowadzą działalność gospodarczą. Jednakże zmiana ta dotyczy (...)

Kontrakt menedżerski dla członka zarządu (2)

Kontrakt menedżerski dla członka zarządu (2)

wykazywała cech umowy o pracę, gdyż bez względu na nazwę jaką strony nadadzą umowie, jeżeli umowa spełnia przesłanki zawarte w kodeksie pracy, będzie uważana za umowę o (...)

Rozwiązanie umowy o pracę z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia

Rozwiązanie umowy o pracę z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia

W razie rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem pracownikowi zatrudnionemu na umowę o pracę na czas nieokreślony, któremu przysługuje trzymiesięczny okres (...)

Aneks zamiast kolejnej umowy na czas określony

Aneks zamiast kolejnej umowy na czas określony

jest równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem umowy o pracę na czas nieokreślony, jeżeli poprzednio strony dwukrotnie zawarły umowę o pracę na czas określony (...)

Czas pracy w Rolnej Spółdzielni Produkcyjnej

Czas pracy w Rolnej Spółdzielni Produkcyjnej

również inne osoby na podstawie umowy o pracę lub na podstawie innego stosunku prawnego (np. powołania) którego przedmiotem jest świadczenie pracy. Jak jednak wynika (...)

Czy można wypowiedzieć umowę najmu lokatorowi bez podania przyczyny?

Czy można wypowiedzieć umowę najmu lokatorowi bez podania przyczyny?

Czy można wypowiedzieć umowę najmu lokatorowi bez podania przyczyny? Chcę się pozbyć niechcianego lokatora, niestety wcześniej podpisałam z nim umowę najmu na czas nieokreślony (...)

Status osoby bezrobotnej a umowa zlecenie

Status osoby bezrobotnej a umowa zlecenie

Witam. Jestem zatrudniony na umowę zlecenie. Miesięcznie zarabiam około 400 zł. Czy w tej sytuacji mogę się ubiegać o status osoby bezrobotnej? W przepisie art. 2 ust. 1 pkt. (...)

Wynagrodzenie i umowa prokurenta

Wynagrodzenie i umowa prokurenta

Czy za prokurenta należy odprowadzać ubezpieczenie zdrowotne, a jeśli tak to czy należy z nim podpisać umowę zlecenie? Proszę o źródło prawne. Prokura jest pełnomocnictwem udzielonym (...)

Co mam zrobić w sytuacji kiedy pracodawca nie chce wydać protokołu z wypadku?

Co mam zrobić w sytuacji kiedy pracodawca nie chce wydać protokołu z wypadku?

Cztery miesiące temu miałem wypadek w pracy, pracuję w drukarni na umowę zlecenie, wszystkie składki ZUS były normalnie płacone. Od dwóch miesięcy nie mogę się doprosić mojego pracodawcę (...)

Delegacja zagraniczna zleceniobiorców

Delegacja zagraniczna zleceniobiorców

Firma informatyczna X chce przyjąć na praktyki studenckie 2 studentów studiów dziennych na okres 1 - 2 miesięcy. Zatrudnienie będzie odbywać się na zasadzie umowy o dzieło lub (...)

Odstąpienie od umowy agencyjnej

Odstąpienie od umowy agencyjnej

Zawarłem umowę, w której pośrednik zobowiązuje się znaleźć nabywcę moich usług. Płatność za umowę została ustalona z góry, lecz rozłożono ją na raty. Pośrednik nie interesuje (...)

Zlecenie wykonania logo

Zlecenie wykonania logo

We wrześniu roku 2006 dostałem zlecenie wykonania logo pewnej firmy cateringowej w Szwecji (kolega co pracował w tej firmie załatwił mi to zlecenie). Kilka projektów powstało, klient już prawie

Właściwość sądu pracy a stosunek zlecenia

Właściwość sądu pracy a stosunek zlecenia

umowy zlecenia w związku z treścią art. 6 ust. 1 pkt 5 i art. 21 i 22 ustawy z 19 grudnia 1975 r. o ubezpieczeniu społecznym osób wykonujących pracę na podstawie umowy agencyjnej (...)

Osoba ucząca się a zgłoszenie do ZUS

Osoba ucząca się a zgłoszenie do ZUS

Zatrudniam na umowę zlecenie osoby uczące się. Czy osoby te podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym? Zgodnie z ogólnym przepisem art. 6 ust. 1 pkt 4 ustawy o systemie (...)

Umowa zlecenia ze studentem zagranicznej uczelni

Umowa zlecenia ze studentem zagranicznej uczelni

zaświadczenie z zagranicznej uczelni jest podstawa żeby umowa zlecenie mogła nie podlegać ozusowaniu? Zgodnie z przepisem art. 6 ust. 1 pkt 4 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, obowiązkowo (...)

Umowa zlecenie a szkolenie wstępne i okresowe

Umowa zlecenie a szkolenie wstępne i okresowe

pracodawcę, ciążą również na osobach fizycznych wykonujących pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę. (...)

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy

pracę na czas określony. Zgodnie z kodeksem pracy każda trzecia umowa na czas określony jest umową na czas nie określony (o ile przerwa między pierwszą i drugą umową (...)

Zakaz zastępowania umowy o pracę umową cywilnoprawną

Zakaz zastępowania umowy o pracę umową cywilnoprawną

na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. umowa o pracę, umowa cywilnoprawna

Jak rozwiązać umowę o pracę w zależności od jej rodzaju?

Jak rozwiązać umowę o pracę w zależności od jej rodzaju?

  Prawo przewiduje różne sposoby rozwiązywania umów o pracę: na mocy porozumienia stron, przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia (rozwiązanie

umowa o dzieło czy zlecenia ? kiedy stosować jedną kiedy drugą ?

umowa o dzieło czy zlecenia ? kiedy stosować jedną kiedy drugą ?

sprzątania, mycia okien, malowania, porządkowania terenu, zieleni jest czynnością prawną kwalifikującą do zastosowania formy umowy o dzieło? Zgodnie z art. 734. § 1 k.c. przez umowę (...)

Powództwo o zapłatę wynagrodzenia

Powództwo o zapłatę wynagrodzenia

Od dnia 22 grudnia jestem na wypowiedzeniu. Rozwiązałam umowę o pracę z zachowaniem 1-miesięcznego okresu wypowiedzenia. W tym czasie wykorzystuję zaległy urlop i umowa wygasa (...)