zasoby/wzór podania o pracę na woźną w szkole Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Odpowiedzialność solidarna za czynsz
wykonawczego wykonalności w całości lub części albo ograniczenia, jeżeli: przeczy zdarzeniom, na których oparto wydanie klauzuli wykonalności, a w szczególności gdy kwestionuje (...)
Uprawnienia przewodniczącego związku zawodowego
bezpłatnego i zwolnień od pracy. Zgodnie z jego paragrafem 4 pracodawca jest obowiązany, na wniosek zarządu zakładowej organizacji związkowej, zwolnić pracownika z obowiązku świadczenia pracy na (...)
Odszkodowanie za przerwany urlop? Sprawdź
przejazdu i zakwaterowania - wyjaśnia Tax Care. Każdy pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę ma prawo do urlopu. Co więcej, zgodnie z przepisami Kodeksu pracy nie może się (...)
Wyniki kontroli inspektorów pracy. Oto jak pracodawcy łamią prawo
Najbardziej szkodliwe z punktu widzenia ochrony praw pracowniczych formy nielegalnego zatrudnienia, tj. zatrudnienie bez potwierdzenia na piśmie rodzaju umowy o pracę i jej
Zatrzymanie powierzonego mienia
wymagalne. Na przykład w przypadku ekwiwalentu za niewykorzystany urlop, stanie się on zaległym dopiero w momencie ustania stosunku pracy - nadejścia końcowego terminu wypowiedzenia umowy (...)
niezdolności do pracy; 2) 18 % kwoty bazowej, o której mowa w pkt. 1 - dla renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy; 3) 20,4 % kwoty bazowej, o której (...)
Stan faktyczny W roku 1996 moja mama wyjechała do innego województwa za pracę ze względu na złą sytuację materialną, jak również nie układające się stosunki (...)
Dostęp do rynku dla usług autokarowych i autobusowych
przełożeniu głosowania, ponieważ organizacje branżowe doszły do porozumienia, które pozwoli kierowcom autokarów turystycznych na pracę przez przewozy, ryneku usług autokarowych, (...)
Właściwość sądu - przywłaszczenie pieniędzy
Firma polska prowadzi roboty budowlane na terenie Niemiec. Firma zatrudniła na podstawie umowy o pracę pracownika – pełnomocnika, który ma obywatelstwo polskie i niemieckie. (...)
Wypowiedzenie zakładowego układu zbiorowego
wypowiedzenia warunków indywidualnych umów o pracę? Zgodnie z art. 241 [7] § 1 kodeksu pracy, układ zbiorowy rozwiązuje się: na podstawie zgodnego oświadczenia stron, z upływem (...)
Małżonek jako osoba współpracująca
W roku 2004 prowadziłem działalność gospodarczą. Od czasu do czasu w tej działalności pomagała mi moja żona. Z żoną nie zawierałem żadnych umów, zwłaszcza umowy o pracę. (...)
Uprawnienia pracownika związane z podróżą służbową
Chcę oddelegować pracownika z Nowego Sącza do Cieszyna (praca biurowa, 8 godzin, etat). Na ile wcześniej muszę go o tym powiadomić? Co muszę mu zapewnić (zapewniam mu noclegi bez wyżywienia), (...)
Umorzenie postępowania egzekucyjnego
Czy w sytuacji, gdy komornik dokonał zajęcia wszystkich udziałów wspólnika sp. z o. o., który posiada ich 80% w spółce na poczet zaległych i przyszłych roszczeń alimentacyjnych, (...)
Szkolenie pracownika - obowiązkowy udział
żaden przepis nie stanowi wprost o tym, iż pracownik ma obowiązek brać udział w szkoleniu poza godzinami pracy. Nie ma takiego problemu z udziałem pracownika w szkoleniu w czasie (...)
Oddelegowanie pracownika do innej pracy
kodeksu pracy, jeżeli pracodawca powierza pracownikowi inną pracę niż ta określona w umowie na nie więcej niż trzy miesiące w ciągu roku kalendarzowego, nie jest potrzebne dokonanie (...)
Upoważnienie do reprezentowania firmy
upoważnienie? Domyślamy się, iż zadane pytanie dotyczy upoważnienia osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę do reprezentowania firmy. Reprezentacja firmy oznacza występowanie (...)
Przestój i praca w godziny nadliczbowe
wynagrodzenia nie został wyodrębniony przy określaniu warunków wynagradzania - 60% wynagrodzenia. W każdym przypadku wynagrodzenie to nie może być jednak niższe od wysokości minimalnego wynagrodzenia (...)
małżonek przeznaczał wynagrodzenie za pracę wyłącznie na swoje potrzeby lub to wynagrodzenie roztrwonił, sąd powinien wziąć te okoliczności pod uwagę i zaliczyć wartość powyższego (...)
, zmniejszonego o 50%, kwotę 4.100 zł dłużnik wpłacił wprost na konto wierzyciela. Ostatecznie więc komornik wyliczył, że należy uiścić kwotę ok 732 zł. Dłużnik nie złożył skargi (...)
Powołanie pracownika do wojska na przeszkolenie
Pracownik jest zatrudniony na umowę o pracę, dostał powołanie z Wojska na miesięczne szkolenie. Czy pracodawca ma jakieś możliwości i prawa interwencji w celu anulowania (...)
, jeśli z producentem łączy nas umowa o pracę, jeśli wykonujemy czynności tylko na podstawie pełnomocnictwa albo jeśli np. z producentem łączy daną osobę umowa zlecenia, na (...)
Brak zapłaty za wykonane dzieło
Na podstawie umowy o dzieło wykonałem pracę zgodnie z oczekiwaniami klienta. Dzieło zostało odebrane a płatność została rozłożona na 12 rat. Po zapłaceniu 3 rat zleceniodawca (...)
Świadectwo pracy wydaje się inaczej
ustaniem zatrudnienia pracodawca, bez względu na rodzaj umowy o pracę, jest obowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy, jeżeli nie zamierza go zatrudn Świadectwo pracy, (...)
Czy minimalne wynagrodzenie za pracę będzie dużo wyższe?
W sejmie znajduje się projekt ustawy o zmianie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Celem projektowanych zmian jest podniesienie minimalnego wynagrodzenia za pracę do (...)
Odpowiedzialność deliktowa i kontraktowa
). Jeśli chodzi o odpowiedzialność kontraktową, to będzie ona dotyczyła osoby wykonującej pracę na podstawie umowy cywilnoprawnej i osoby wykonującej działalność gospodarczą. (...)
Zaświadczenie o osiąganych zarobkach
rodzinne? Jaki okres zatrudnienia powinien być podany, jeżeli dana osoba pracowała w firmie od stycznia do lutego na podstawie umowy na okres próbny i następnie od września do chwili (...)
Opłacanie składek emerytalnych przez cudzoziemca
Cudzoziemiec zatrudniony w Polsce na podstawie umowy o pracę posiada aktualną kartę czasowego pobytu, odprowadza wszystkie składki ZUS(emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe, zdrowotne). (...)
Kształtowanie wynagrodzenia - opinia prawna
Stan faktyczny Przystępując do pracy w prywatnej firmie otrzymałam propozycję wynagrodzenia, polegającą na wynagrodzeniu podstawowym (umowa o pracę) oraz prowizyjnym (umowa wynagrodzenia
Pracownik wykonujący dodatkowe usługi dla swojego pracodawcy – opinia prawna
Stan faktyczny Czy będąc prezesem zarządu spółki zatrudnionym na umowę o pracę mogę prowadzić jednocześnie usługi doradcze (dla spółki, której jestem (...)
. Wyłączeniu podlegają między innymi spory dotyczące ustanowienia nowych warunków pracy i płacy. Problemem tym zajął się Sąd Najwyższy na przykładzie przyrzeczenia umowy o pracę, (...)
