zasoby/wzór podania o odprawe z zakładu pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Praca w godzinach nocnych

Praca w godzinach nocnych

Kodeksu pracy nie określa przez kogo ma być wydane orzeczenie lekarskie stwierdzające szkodliwy wpływ wykonywanej pracy na zdrowie pracownika. Jednakże ustawa o służbie medycyny pracy (...)

Zwolnienie z powody trudnej sytuacji firmy

Zwolnienie z powody trudnej sytuacji firmy

z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy oraz o zmianie niektórych ustaw, pracownikowi, z którym został rozwiązany stosunek pracy (...)

Umowa zlecenie z młodocianym

Umowa zlecenie z młodocianym

lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę na własny rachunek działalność gospodarczą. Pracodawca jest obowiązany zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki zajęć odbywanych na terenie zakładu (...)

Odprawa emerytalna uzupełniająca

Odprawa emerytalna uzupełniająca

rozwiązania umowy o pracę z winy zakładu pracy nie koliduje z ewentualnym prawem do odprawy uzupełniającej w związku z odejściem w tej sytuacji na emeryturę? Artykuł (...)

Umorzenie zaległych składek ZUS.

Umorzenie zaległych składek ZUS.

przekraczających wydatki egzekucyjne. W powyższym trybie może Pan wnosić o umorzenie zaległych składek w przypadku udowodnienia którejś z powyższych przesłanek. Zgodnie z art. (...)

Wejście w życie obwieszczenia w zakładzie pracy

Wejście w życie obwieszczenia w zakładzie pracy

tego obwieszczenia. Jedna z pracownic jest na długotrwałym zwolnieniu lekarskim. Czy też od tej pracownicy też muszę otrzymać podpis, że zapoznała się z obwieszczeniem? Zmiana systemu czasu (...)

Przeszkolenie pracownika w udzielaniu pomocy

Przeszkolenie pracownika w udzielaniu pomocy

Rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 roku w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, szkolenie zapewnia uczestnikom: zaznajomienie się z (...)

Odprawa dla osoby na urlopie wychowawczym

Odprawa dla osoby na urlopie wychowawczym

pracownika. Tak więc w związku z urlopem wychowawczym stosunek pracy osoby korzystającej z niego podlega szczególnej ochronie. W okresie od dnia złożenia przez osobę uprawnioną (...)

Pracownik, pracodawca a koszty procesu

Pracownik, pracodawca a koszty procesu

obciążeniu przewidzianemu w ustawie z 13 czerwca 1967 r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych, - w sprawach o roszczenia zakładu pracy ze stosunku pracy, a więc (...)

Przejęcie pracownika przez inną firmę

Przejęcie pracownika przez inną firmę

kp, w ten sam sposób może być także rozwiązana umowa. Zastosowanie ma tutaj również zasada z art. 10 kp mówiąca o swobodzie wyboru pracy. Pamiętać jednak należy, iż pracodawca (...)

Kontrola PIP

Kontrola PIP

nadzorcze bez względu na fakt istnienia bądź nie, zawiadomienia o naruszeniach przez pracodawcę przepisów prawa pracy. Brak jest podstaw prawnych obligujących PIP do podania informacji (...)

Zwolnienie lekarskie w trakcie świadczenia rehabilitacyjnego

Zwolnienie lekarskie w trakcie świadczenia rehabilitacyjnego

wyników oceny lekarz prowadzący leczenie wystawia zaświadczenie o stanie zdrowia dla celów świadczeń z ubezpieczenia społecznego, informując ubezpieczonego o potrzebie niezwłocznego (...)

Egzekucja z ruchomości a dłużnik w więzieniu

Egzekucja z ruchomości a dłużnik w więzieniu

. Należy więc wskazać aktualny adres dłużnika (w tym przypadku adres zakładu karnego) w celu skutecznego doręczenia mu protokołu zajęcia. W powyższym przedmiocie proponujemy zapoznać się z (...)

Odwołanie się od decyzji ZUS w sprawie emerytury

Odwołanie się od decyzji ZUS w sprawie emerytury

, ponieważ nie było to zaznaczone w świadectwie pracy (wydanym w roku 1994). Kobieta nie mogła otrzymać innego świadectwa pracy, ponieważ stosunek pracy został rozwiązany z powodu (...)

Likwidacja zakładu pracy a zwolnienie lekarskie

Likwidacja zakładu pracy a zwolnienie lekarskie

spełnia Pani wstępne warunki do otrzymania świadczenia przedemerytalnego. Warunkiem otrzymania tego świadczenia jest jednak to, by była Pani zwolniona z powodu likwidacji zakładu pracy, (...)

Uzgodnienie regulaminu przyznania środków z ZFŚS

Uzgodnienie regulaminu przyznania środków z ZFŚS

warunek jest taki, aby w głosowaniu tym wzięli udział przedstawiciele całej załogi danego zakładu pracy, a więc wszyscy pracownicy zatrudnieni w tym zakładzie pracy. obowiązek, świadczenie, (...)

Zażalenie na połączenie spraw

Zażalenie na połączenie spraw

przesłanki uzasadniające wypowiedzenie z pytania wynika jednoznacznie, że chodzi o zmiany organizacyjne. Zmianą organizacyjną jest np. likwidacja zakładu z kilku posiadanych zakładów (...)

Umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy

Umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy

pracownikiem zawrzeć umowę o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy. Przykład takiej umowy, zawierającej niezbędne elementy wymagane przepisami Kodeksu pracy, zamieszczony jest (...)

Przejęcie pracowników przez innego pracodawcę

Przejęcie pracowników przez innego pracodawcę

Czy jeżeli zostało podpisane porozumienie pomiędzy dwoma firmami o przejęciu wszystkich pracowników z jednej firmy przez drugą, można mówić o przejęciu części zakładu pracy (...)

Ustalenie dnia rozpoczęcia pracy

Ustalenie dnia rozpoczęcia pracy

należy podać w pkt. umowy "dzień rozpoczęcia pracy" 01.01.2005 r. czy 03.01.2005 r. (1 i 2 stycznia były dniami świątecznymi)? Chodzi o to, żeby dany pracownik zachował ciągłość zatrudnienia. (...)

Świadczenie pracy podczas urlopu

Świadczenie pracy podczas urlopu

zakładzie pracy, powinien ustalać w szczególności organizację pracy, warunki przebywania na terenie zakładu pracy w czasie pracy i po jej zakończeniu, wyposażenie pracowników (...)

Składniki opinii biegłego

Składniki opinii biegłego

zadany temat" tzn. bez podania podstaw prawnych, które powinny regulować sprawy tam opisane. Nie wiem czy jest to zgodne z prawem. Chodzi o przepisy, które mówiłyby o wywozie towarów (...)

Odprawa pieniężna a działalność gospodarcza

Odprawa pieniężna a działalność gospodarcza

na podstawie ustawy z dnia 28 grudnia 1989r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy oraz (...)

Czy możesz wykupić mieszkanie od swojego zakładu?

Czy możesz wykupić mieszkanie od swojego zakładu?

Po zmianie systemu pojawił się problem – większość mieszkań zakładowych przejęły - na podstawie ustawy z 12 października 1994 r. o zasadach przekazywania budynków mieszkalnych (...)

Przetarg prywatny a przetarg publiczny

Przetarg prywatny a przetarg publiczny

o jego wyniku albo o zamknięciu przetargu bez dokonania wyboru. Przetargi przeprowadzane przez podmioty podlegające ustawie o zamówieniach publicznych muszą podlegać zasadom zapewniającym

Poinformowanie zakładu pracy o zarzutach

Poinformowanie zakładu pracy o zarzutach

Do Prokuratury Okręgowej złożyłem zawiadomienie o popełnieniu przestępstw przez ojca mojej żony z: art.190 i 216 wobec mojej osoby oraz art.207, 208, 211 wobec mojej córeczki. Chcę o (...)

Godziny nadliczbowe lekarzy

Godziny nadliczbowe lekarzy

nadliczbowych. Nie jest ona jednak wynagradzana na podstawie przepisów Kodeksu pracy, lecz na podstawie art. 32k ustawy o ZOZ. lekarz, czas pracy, godziny nadliczbowe, wymiar czasu pracy, (...)

Zajmowanie lokalu bez tytułu prawnego

Zajmowanie lokalu bez tytułu prawnego

Zakładu Karnego i tam mam się zwrócić z wnioskiem, co też uczyniłam. Odpowiedź była negatywna; UM powołał się na art 94 ustawy z dnia 26 kwietnia 1996r. o Służbie Więziennej (...)

Język zawarcia umowy w Polsce z obcokrajowcem

Język zawarcia umowy w Polsce z obcokrajowcem

wyłącznej jurysdykcji krajowej należą między innymi sprawy o prawa rzeczowe i o posiadanie nieruchomości położonej w Polsce. W zakresie zobowiązań z umów podmioty prowadzące (...)

Nie przekazanie zwolnienia przez pracodawcę do ZUS

Nie przekazanie zwolnienia przez pracodawcę do ZUS

zakładzie pracy prowadzonej przez właściwą jednostkę Zakładu. Do pisma należy załączyć kopie dokumentów poświadczające istnienie stosunku pracy. Jeżeli niedostarczenie zasiłku (...)

1

...

3

4

5

6

7

...

14