zasoby/wzór pisma za ekwiwalent za niewykorzystany urlop Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Obowiązki pracodawcy w razie śmierci pracownika

Obowiązki pracodawcy w razie śmierci pracownika

, przysługuje mu odprawa w wysokości połowy odpowiedniej kwoty, zależnej od stażu pracy. Dodatkowo pracodawca obowiązany jest wypłacić wynagrodzenie za przepracowany okres oraz ekwiwalent pieniężny (...)

Ekwiwalent dla pracownika powołanego do wojska

Ekwiwalent dla pracownika powołanego do wojska

Czy pracownikowi, którego powołano do regularnej służby wojskowej należy się oprócz ekwiwalentu za niewykorzystany urlop 14-dniowa (lub jakakolwiek) odprawa wojskowa? Pracownik powołany (...)

Rozwiązanie umowy z powodu nieobecności

Rozwiązanie umowy z powodu nieobecności

.). Pracownikowi, który porzucił prace przysługuje natomiast ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Pracodawca ma również prawo domagać się od pracownika, (...)

Umowa na zastępstwo a urlop

Umowa na zastępstwo a urlop

określony są umowami o pracę i dotyczą ich te same zasady, jeśli chodzi o urlop. Jeśli w ramach pierwszej umowy pracownik nie wykorzystał urlopu, przysługuje mu ekwiwalent. Dopuszczalne jest (...)

Skierowanie pracownika na zaległy urlop

Skierowanie pracownika na zaległy urlop

, niewykorzystany urlop, udzielenie urlopu, urlop wypoczynkowy

Wysokość odprawy dla pracownika idącego do wojska

Wysokość odprawy dla pracownika idącego do wojska

zasadniczej służby wojskowej otrzymuje od pracodawcy odprawę w wysokości dwutygodniowego wynagrodzenia. Wynagrodzenie to oblicza się według zasad określonych dla ustalania ekwiwalentu za urlop (...)

Nienależnie wypłacone świadczenie urlopowe

Nienależnie wypłacone świadczenie urlopowe

wskazać, że ewentualna odmowa udzielenia urlopu skutkować będzie po stronie pracodawcy obowiązkiem wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop.   wypowiedzenie umowy o pracę, niewykorzystany (...)

Urlop wypoczynkowy - prawo czy obowiązek pracownika?

Urlop wypoczynkowy - prawo czy obowiązek pracownika?

wypoczynkowy, urlopy, przymusowy urlop, ekwiwalent za urlop

Kodeks pracy

Kodeks pracy

przywrócenia do pracy, przysługuje wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, nie więcej jednak niż za 3 miesiące i nie mniej niż za 1 miesiąc. § 2.  Jeżeli (...)

Stosunek pracy w przypadku likwidacji pracodawcy

Stosunek pracy w przypadku likwidacji pracodawcy

urlopu, bo nie istnieje podmiot, który mógłby go udzielić. Żądanie ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop mogłoby być ewentualnie kierowane do organu finansującego (...)

Urlop wypoczynkowy a świadczenie rehabilitacyjne

Urlop wypoczynkowy a świadczenie rehabilitacyjne

wypoczynkowego za okres dwóch lat. Natomiast ewentualna wypłata ekwiwalentu za niewykorzystany urlop może nastąpić w wypadku rozwiązania stosunku pracy. urlop; świadczenie (...)

Świadczenia finansowe po śmierci pracownika

Świadczenia finansowe po śmierci pracownika

krąg osób, co przy odprawie). W razie braku takich osób prawa te wchodzą do spadku.  wynagrodzenie, śmierć pracownika, odprawa pośmiertna, małżonek, dzieci, premia, ekwiwalent za (...)

Niepełny miesiąc a wymiar urlopu

Niepełny miesiąc a wymiar urlopu

1.12.2007 r. Jesteśmy placówką feryjną, publiczną, prowadzoną przez osoby fizyczne oraz osoby prawne nie będące jednostkami samorządu terytorialnego. Czy ekwiwalent za urlop wypoczynkowy (...)

Nagroda jubileuszowa dla poborcy podatkowego

Nagroda jubileuszowa dla poborcy podatkowego

ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy, tj.: dzieląc sumę miesięcznych wynagrodzeń ustalonych przez współczynnik, służący do ustalenia ekwiwalentu dzieląc tak otrzymany (...)

Obliczanie wymiaru urlopu proporcjonalnego

Obliczanie wymiaru urlopu proporcjonalnego

: Szczegółowe zasady udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop. Przy ustalaniu urlopu wypoczynkowego w (...)

Kolejna umowa na 1/2 etatu a wymiar urlopu

Kolejna umowa na 1/2 etatu a wymiar urlopu

posiada 10 letni staż pracy. Czy oddzielnie liczę urlop za okres od 01.01.2007 r. do 29.03.2007 r. czyli 4 dni urlopu i 10 dni za okres od 30.03.2007 r. do 31.12.2007 r., łącznie 14 dni? (...)

Odmowa pracodawcy udzielenia zaległego urlopu pracownikowi

Odmowa pracodawcy udzielenia zaległego urlopu pracownikowi

siedmiu sędziów Sądu Najwyższego z dnia 20 lutego 1980 r., sygn. V PZP 6/79). zaległy, urlop, odmowa, pracodawca, pracownik, rok kalendarzowy, niewykorzystany, odmowa, termin,

Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?

Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?

ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy. 4. Wysokość odprawy pieniężnej nie może przekraczać kwoty 15-krotnego minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalanego na podstawie odrębnych (...)

Wezwanie do zapłaty zaległości pracowniczych

Wezwanie do zapłaty zaległości pracowniczych

pracowników, których dotyczy kwestia wyrównania wysokości ekwiwalentu jest znaczna, to za udzieleniem odpowiedzi pracownikom za pośrednictwem związków zawodowych przemawiają (...)

Rozwiazanie umowy o pracę a wypłata premii

Rozwiazanie umowy o pracę a wypłata premii

dyscyplinarnie - za spowodowanie strat firmy - ze skutkiem natychmiastowym, bądź też za porozumieniem stron z dniem 31-03-2006 ale z wypłatą jedynie 3-miesięcznego odszkodowania. Pisma (...)

Warunki finansowe odprawy

Warunki finansowe odprawy

mnie w tym piśmie o wykorzystanie przysługującego mi zaległego urlopu (45 dni) od jutra do końca roku, a za zaległe 15 dni wypłacą mi ekwiwalent. Mogę udowodnić, że w znaczącym stopniu (...)

Zatrzymanie powierzonego mienia

Zatrzymanie powierzonego mienia

wymagalne. Na przykład w przypadku ekwiwalentu za niewykorzystany urlop, stanie się on zaległym dopiero w momencie ustania stosunku pracy - nadejścia końcowego terminu wypowiedzenia umowy (...)

Postanowienie SN z dnia 5.12.1996 r., I PKN 34/96

Postanowienie SN z dnia 5.12.1996 r., I PKN 34/96

pieniężny za nie wykorzystany urlop, bez względu na to, czy chodzi o urlop bieżący c sad_upd_170

Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie

Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie

porównania wynagrodzenia przed i po powierzeniu innej pracy badamy wysokość wynagrodzenia pracownika obliczonego na zasadach ustalenia ekwiwalentu za niewykorzystany urlop (por. wyrok (...)

Wada oświadczenia woli o rozwiązaniu umowy

Wada oświadczenia woli o rozwiązaniu umowy

pisma (zgodnie z art. 61 kodeksu cywilnego) sugerujemy wysłanie takiego oświadczenia listem poleconym za zwrotnym potwierdzeniem odbioru. Po takim uchyleniu się od wady oświadczenia woli będzie (...)

Wypowiedzenie warunków użytkowania gruntu

Wypowiedzenie warunków użytkowania gruntu

opłat rocznych wniesionych z tego tytułu za niewykorzystany okres użytkowania wieczystego. Opłaty te podlegają waloryzacji. Innym rozwiązaniem jest to, że opisane w pytaniu wypowiedzenie może (...)

Zawieszenie układu zbiorowego a powstanie roszczeń

Zawieszenie układu zbiorowego a powstanie roszczeń

zobowiązania pracodawcy, a po uzyskaniu przez niego odpowiedniej kondycji finansowej, należy wypłacić ekwiwalent również za okres zawieszenia? Czy termin rozpoczęcia realizacji zobowiązania (...)

Ustny wniosek o doręczenie wyroku z uzasadnieniem

Ustny wniosek o doręczenie wyroku z uzasadnieniem

konsekwencję, że doręczenie na aktualny adres będzie uważane za właściwe. Aktywne uczestnictwo w toczącym się procesie jest zazwyczaj korzystne dla biorącego udział w tym postępowaniu. Pozwala (...)

Urlop wypoczynkowy w świadectwie pracy

Urlop wypoczynkowy w świadectwie pracy

, wskazuje wyłącznie liczbę dni i godzin urlopu wypoczynkowego przysługującego pracownikowi w roku kalendarzowym, w którym ustaje stosunek pracy, wykorzystanego w naturze lub za które przysługuje (...)

Ryczałt za 1 km przebiegu pojazdu

Ryczałt za 1 km przebiegu pojazdu

donosi prasa (K. Jędrzejewska, Jak wyliczyć wynagrodzenia, odprawy i ekwiwalent za urlop, Rzeczpospolita z 3 stycznia 2007 r.), w pierwszych miesiącach roku prawdopodobnie zmieni się stawka (...)

1

2

3