zasoby/wzór pisma o rozwiązanie umowy z netią/naleznosci/naleznosci Wyszukiwarka e-prawnik.pl

postanowienia te są zgodne z ustawą o ochronie lokatorów (a więc ze wskazanymi przepisami art. 11). Z przedstawionego stanu faktycznego wynika,że będzie Pan mógł wypowiedzieć (...)

Rozwiązanie polubowne umowy najmu

stron i czy są jakieś szczegółowe warunki, które należy spełnić (zgodnie np. z ustawą o ochronie lokatorów), aby rozwiązać w ten sposób umowę najmu? W przypadku, gdy obydwie strony umowy (...)

Podpisanie wypowiedzenia umowy o pracę z datą wsteczną.

. Natomiast, jeśli sąd orzeka już po rozwiązaniu umowy o pracę (co jest regułą w polskich sądach) – może orzec o przywróceniu pracownika do pracy na poprzednich warunkach (...)

Jakie uprawnienia przysługują pracownikowi w razie niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia?

zasadność wypowiedzenia umowy o pracę przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach, odszkodowanie, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie, pracownik, pracodawca, uprawnienia (...)

Zmiana wymiaru czasu pracy kobiety w ciąży

na umowę o pracę ochrona pracy kobiet, ciąża, wypowiedzenie, praca, umowa o pracę, rozwiązanie umowy, warunki

Odprawa a brak wypłaty

Jestem na 3 miesięcznym wypowiedzeniu umowy o pracę. W dniu 31 marca nastąpi rozwiązanie umowy o pracę. Wg mnie powinienem otrzymać w tym dniu 2 miesięczną odprawę z (...)

Odwołanie w czasie zwolnienia lekarskiego

pracy (chodzi tu o rozwiązanie stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn niedotyczących pracowników, zgodnie z przepisami o szczególnych zasadach rozwiązywania (...)

Zwolnienie pracownika młodocianego

pracy? Jaka jest podstawa prawna rozwiązania umowy o pracę z takim młodocianym i jaka jest procedura rozwiązywania umowy? Czy należy o wypowiedzeniu umowy zawiadomić (...)

Zwolnienie chorobowe członka zarządu

pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Natomiast w przypadku rozwiązania umowy o pracę z winy pracownika (...)

Zawiadomienie zakładowej organizacji związkowej o rozwiązaniu umowy o pracę z pracownicą będącą w ciąży

ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy. Pracodawca w tym przypadku jest obowiązany uzgodnić z reprezentującą pracownicę zakładową organizacją związkową termin rozwiązania umowy (...)

Wypowiedzenie umowy dzierżawy bezczynszowej a postanowienia umowne

umowy. Uzasadniając to podkreślono, że z natury umowy zawartej na czas oznaczony wynika, że powinna ona trwać i wiązać strony przez cały czas w umowie określony. Dodanie natomiast (...)

Spółdzielcza umowa o pracę

roszczenie o zawarcie z nim umowy o pracę. Ale członek spółdzielni ma nie tylko roszczenie o nawiązanie z nim umowy o pracę, ale wręcz obowiązek zawarcia (...)

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika.

prace bez wypowiedzenia z winy pracodawcy. Co ważne, pracownik nie może arbitralnie korzystać z tego uprawnienia, gdyż dla zastosowania omawianego trybu m rozwiązanie umowy o (...)

Zajście w ciążę podczas trwania umowy o pracę

(trzeciej) umowy o pracę i w związku z tym będzie to już umowa na czas nieokreślony. Datą zawarcia tej umowy jest dzień, w którym rozwiązuje się poprzednia umowa (czyli (...)

jakie dokumenty są potrzebne do rejestracji spółki jawnej?

, które należy załączyć do wniosku o wpis w KRS z zaznaczeniem, które z nich wymagają sporządzenia w formie aktu notarialnego lub z podpisami notarialnie poświadczonymi, 4. (...)

Co mam zrobić w sytuacji kiedy pracodawca nie chce wydać protokołu z wypadku?

ustawy z dnia 18 września 2001 r. o podpisie elektronicznym (Dz. U. z 2013 r. poz. 262). § 6. Minister Sprawiedliwości w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw informatyzacji (...)

Jak przygotować się do zakupu mieszkania z licytacji komorniczej?

tych praw powstaje prawo do zaspokojenia z ceny nabycia z pierwszeństwem przewidzianym w przepisach o podziale ceny uzyskanej z egzekucji. § 2. Pozostają w mocy bez potrącenia (...)

Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie wypowiedzenia

umowy dopuścił SN w wyroku z dnia 4 marca 1999 r., sygn. akt I PKN 614/98.. Ponadto, w wyroku tym SN stwierdził, iż rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika (...)

Rozwiązanie umowy sprzedaży nieruchomości

stron umowy. Rozwiązanie umowy powinno być dokonane w tej samej formie, jaką zastrzega umowa stron bądź ustawa dla jej zawarcia. Rozwiązanie umowy sprzedaży nieruchomości (...)

Status świadka w postępowaniu karnym

policjanta [zob. T. Grzegorczyk, Kodeks postępowania karnego. Komentarz, wyd. III, Kraków 2003].Dopuszczalność pobierania próbek pisma od świadków określa art. 192a §1 k.p.k

Określenie zakresu obowiązków

pracy powinno jednocześnie zawierać oświadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu poprzednich warunków. Dodatkowo w wypowiedzeniu zmieniającym pracodawca ma obowiązek pouczyć pracownika o możliwości (...)

Rozwiązanie umowy o pracę z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia

wraz z upływem skróconego okresu wypowiedzenia. Z tego samego powodu za ten okres czasu pracownikowi nie przysługuje prawo do urlopu wypoczynkowego. Rozwiązanie umowy o pracę (...)

Jak rozwiązać umowę o pracę w zależności od jej rodzaju?

Prawo przewiduje różne sposoby rozwiązywania umów o pracę: na mocy porozumienia stron, przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia (rozwiązanie

Uzasadnienie rozwiązania umowy na czas próbny

określony lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy. Z kolei, zgodnie (...)

Zatrudnienie prezesa zarządu spółki z o.o.

Czy zatrudnienie prezesa zarządu spółki z o. o. wymaga określenia stanowiska (np. dyrektor) w umowie o pracę? Czy umowa o pracę wygasa w momencie odwołania z funkcji (...)

Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron

Rozwiązanie umowy o pracę wymaga zgodnych oświadczeń obu stron - pracownika i pracodawcy. Zaletą takiego sposobu rozwiązania umowy jest brak ograniczeń. W ten sposób można rozwiązać (...)

Zaległość w spłacie czynszu a minimalny termin wypowiedzenia

. Ponadto należy zauważyć, że warunkiem skorzystania z możliwości wcześniejszego rozwiązania umowy najmu z miesięcznym okresem wypowiedzenia jest pisemne uprzedzenie lokatora o (...)

Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy

rachunek i pod taką nazwą jak s.c. Zamierzamy w związku z tym rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem (aktualnie na zwolnieniu lekarskim, a następnie będzie na urlopie wychowawczym). (...)

Skuteczność złożonego wypowiedzenia umowy najmu

równoznaczne z zawarciem umowy najmu. Dokument taki nie jest nawet ofertą. Zgodnie z art. 66 §1 kodeksu cywilnego oferta powinna zawierać istotne postanowienia umowy. Powinny być (...)

Z jakich przyczyn pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika?

. Rozwiązanie może być dokonane tak z pr rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, wypowiedzenie, pracownik, pracodawca, odwołanie do sądu pracy, związki zawodowe, umowa (...)

...