zasoby/wzór pisma o rozwiązanie umowy z netią/naleznosci/naleznosci Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Czy kara pieniężna za jazdę bez biletu przedawnia się?
jego dokonania na terytorium RP, sąd z urzędu uchyla nakaz zapłaty: Art. 5021 . § 1. Jeżeli doręczenie nakazu zapłaty nie może nastąpić z przyczyn wskazanych w art. 499 pkt 4, sąd z (...)
Rozwiązanie umowy o pracę z nauczycielem akademickim przed końcem semestru
zasadzie porozumienia stron samodzielnie ustalić dzień rozwiązania umowy o pracę, nawet skracając obowiązujący je okres wypowiedzenia umowy o pracę, to dopuszczalnym będzie (...)
Rozwiązanie umowy o pracę na okres próbny
, również oświadczenie pracownika o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinno nastąpić na piśmie, z podaniem przyczyny uzasadniającej rozwiązanie umowy. (...)
Doręczenie pisma pod nieobecność adresata
, a ona nie zdąży się z nim zapoznać a samo pismo zostanie zwrócone sądowi, najpewniejszym rozwiązanie będzie powiadomienie sądu o zmianie miejsca doręczenia pisma, np poprzez (...)
Lokator nie zgadza się na podwyżkę czynszu, jednocześnie nie chce się wyprowadzić.
art. 38. § 1. k.p.c. powództwo o własność lub o inne prawa rzeczowe na nieruchomości, jak również powództwo o posiadanie nieruchomości można wytoczyć wyłącznie (...)
Wypowiedzenie umowy po urlopie macierzyńskim
zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z jej winy i reprezentująca pracownicę zakładowa organizacja związkowa wyraziła zgodę na rozwiązanie umowy. (...)
Sąd przesyła pisma tylko do pełnomocnika
cywilnych. Z drugiej jednak strony nie został Pan poinformowany przez swego pracownika (który, jak zakładamy, był prawnikiem) o obowiązku wyraźnego odwołania pełnomocnictwa przed sądem. (...)
Zwolnienie pracownika który udostępnił dane klienta.
umowę o pracę zawartą na okres próbny lub czas nieokreślony. Rozwiązanie umowy o pracę następuje z upływem okresu wypowiedzenia Wypowiedzenie umowy przez (...)
Brak odpowiedzi pracodawcy a jego zgoda
mogą po dokonaniu wypowiedzenia umowy o pracę przez jedną z nich ustalić wcześniejszy termin rozwiązania umowy. Ustalenie takie jednak nie zmienia trybu rozwiązania umowy (...)
Utrata zaufania do pracownika na wychowawczym
okresie wypowiedzenia. Jedyne możliwości rozwiązania z pracownicą umowy o pracę pomimo korzystania przez nią z urlopu wychowawczego, to sytuacje, gdy zachodzą przyczyny uzasadniające (...)
Sposób wypełniania formularzy wniosków do KRS
oznacza się udziału, jaki przysługuje wspólnikowi w zysku spółki. Ale jeśli wniosek dotyczy zmiany umowy, to należy załączyć pełną treść umowy (a więc także postanowienia co do udziału (...)
Wynajem mieszkania cudzoziemcowi.
sporządzona na podstawie przepisów: - ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz. U. z 1964 r. Nr 16, poz. 93 z późn. zm.). (dalej: k.c.) - ustawy z dnia 21 (...)
Odstąpienie od umowy sprzedaży na odległość
zawieranej z konsumentem na odległość, o której mowa art. 6 ust. 1 ustawy z dnia 2 marca 2000 r. o ochronie niektórych praw konsumentów oraz o (...)
Rozwiązanie umowy o pracę a zwolnienie lekarskie
Na początku lipca pracownik przysłał do pracodawcy pismo z prośbą o rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron z dniem 31 stycznia 2010 r. Pracodawca odpowiedział (...)
Likwidacja sklepu a urlop macierzyński pracownika
pracodawcy. Z kolei na podstawie art. 186[1] kp, pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie od dnia złożenia przez pracownika wniosku o udzielenie (...)
Ugoda sądowa a ugoda cywilnoprawna
zawarcia ugody – jest to istotne nie tylko z uwagi na ustalenie prawa właściwego i obowiązującego w chwili zawarcia umowy, ale może mieć znaczenie także dla obowiązków stron wynikających (...)
Wypowiedzenie zmieniające dla pracownicy w ciąży
rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z jej winy i reprezentująca pracownicę zakładowa organizacja związkowa wyraziła zgodę na rozwiązanie umowy Innym przypadkiem, (...)
Umowa o pracę kierownika zakładu budżetowego
tego, że chodzi o dopuszczalność wypowiedzenia umowy o pracę kierownikowi zakładu budżetowego gminy. Zgodnie z art. 2 ust. 1 Ustawy o pracownikach samorządowych, u.s.p. (...)
Porozumienie zawarte pod wpływem groźby
zamiarze rozwiązania z nim umowy o pracę a groźbą. Z reguły informacja taka ma umożliwić pracownikowi przedstawienie swoich racji, czy stworzenie szansy na bardziej korzystny (...)
Skuteczność wypowiedzenia za pomocą e-maila
wynajmującego lokal mieszkalny, jak i użytkowy. Wypowiedzenie dokonane przez wynajmującego lokal mieszkalny, zgodnie z art. 11 ust. 1 ustawy z dnia 21 czerwca 2001 r. o ochronie praw lokatorów
Wygaśnięcie użytkowania wieczystego w części
wieczyste jest użytkowana niezgodnie z umową. Jednakże, zgodnie z orzeczeniem SN, „ani art. 240 k.c., ani przepisy ustawy o gospodarce nieruchomościami nie zawierają ograniczenia (...)
Wypowiedzenie warunków użytkowania gruntu
sprzeczny z ustalonym sposobem. Gmina może więc żądać rozwiązania umowy tylko w powyższym przypadku. W razie rozwiązania umowy zwraca się pierwszą opłatę wniesioną z tytułu (...)
Wypowiedzenie a kara porządkowa
jednak przypomnieć, że rozwiązanie umowy o pracę z pracownikiem musi zawierać uzasadnienie, a rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika (...)
Rozwiązanie użytkowania wieczystego a hipoteka
uniemożliwić sądowe rozwiązanie umowy wieczystego użytkowania, jeżeli jest mu wiadomo, że nie otrzyma zwrotu pożyczki? Czy też bank może wnioskować do sądu, że z uwagi na to, że (...)
Odmowa podpisania umowy o zakazie konkurencji
niezgodne z przepisami Kodeksu pracy. W powołanych wyżej orzeczeniach chodzi o wypowiedzenie umowy o pracę (tj. rozwiązanie z zachowaniem okresu wypowiedzenia), a nie (...)
Przekazanie działki pracowniczej
należy wraz z nim wystąpić do podmiotu administrującego - najczęściej PZD o rozwiązanie umowy ze zbywcą i nawiązanie z nabywcą. działka pracownicza, przekazanie, forma, (...)
W jakiej formie powinno być sporządzone odstąpienie od umowy? Zgodnie z treścią art. 77 k.c. ustawodawca przewidział dla odstąpienia od umowy formę pisemną dla celów dowodowych, (...)
wykluczone, że i bez tego sąd uznałby tę okoliczność za uprawdopodobnioną i dopuścił dalsze dowody z zeznań świadków i stron. Jeżeli chodzi o sposób sformułowania pozwu, (...)
umowy stanowczej. Innym wyjściem może być rozwiązanie umowy przedwstępnej (w celu ochrony osoby, która wbrew postanowieniom umowy przedwstępnej dokonuje transakcji z inną (...)
Brak zgody pracownika na podwyżkę
wyciągnąć wniosek, że zmiana umowy o pracę polegająca na podwyższeniu wynagrodzenia nie wymaga w ogóle zgody pracownika i jest skuteczna już z chwilą doręczenia. Zgodnie z (...)
