zasoby/wzór pisma o przeniesienie pracownika do innego pracodawcy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zatrudnienie emeryta a składki ZUS
powstał najwcześniej, nie dotyczy pracownika. Zatrudnienie emeryta pracującego u innego pracodawcy nie ma wpływu na obowiązek zapłaty składki. Pracownicy podlegają także obowiązkowemu (...)
Wyodrębnienie spółki i przejecie pracowników
oświadczenie o odmowie przyjęcia proponowanych warunków, lub od dnia, do którego mógł złożyć takie oświadczenie.Przejście zakładu pracy lub jego części na innego (...)
pracowników, nie może być to zawinione działanie pracownika jak w przypadku art. 52 § 1 pkt 1 (rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenie z winy pracownika). Ustawy tej nie (...)
Zmiana rozkładu czasu pracy pracownika
Lekarz był zatrudniony w publicznym ZOZ na oddziale i w poradni, której był kierownikiem. Złożył u pracodawcy pismo z prośbą o przeniesienie z oddziału do poradni. Dyrektor przychylił (...)
godzinowej wynagrodzenia zasadniczego. W przypadku wezwania do zakładu opieki zdrowotnej pracownikowi przysługuje wynagrodzenie jak za czas pełnienia dyżuru medycznego (art. 32k ustawy o ZOZ). (...)
Przeniesienie umowy najmu na inną osobę
Czy główny najemca lokalu: 1.spółdzielczego 2.kwaterunkowego lub 3.zakładowego, może wystąpić do właściciela mieszkania (gminy,firmy, spółdzielni) z wnioskiem o przeniesienie prawa (...)
Zabranie komputera pracodawcy do domu pracownika
. Jeżeli z umowy o pracę oraz z regulaminu pracy nie wynika uprawnienie pracownika do korzystania z komputera poza miejscem pracy oraz do użytkowania tego komputera także dla (...)
Oryginały zaświadczeń o ukończonych kursach
sposób więc poprzedni pracodawca zmuszałby pracownika, ubiegające się o duplikat, do fałszowania rzeczywistości. Należy ponadto pamiętać, że nie zawsze możliwe jest uzyskanie (...)
Wysłuchanie pracownika przed nałożeniem kary
jakim terminie powinno nastąpić wysłuchanie pracownika, jednakże z lektury przepisów wynika, że pracodawca musi wysłuchać pracownika przed upływem 14 dniowego terminu do ukarania, (...)
Postępowanie w trybie nakazowym a prawo pracy
Chcę złożyć pozew w sądzie pracy o nakazanie byłemu pracodawcy wypłaty odszkodowania za rozwiązanie przeze mnie umowy o pracę bez wypowiedzenia z powodu ciężkiego naruszenia obowiązków (...)
Zwolnienie pracownika który udostępnił dane klienta.
z winy pracownika w razie: 1) ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych; 2) popełnienia przez pracownika w czasie trwania umowy o (...)
. 473 z późn. zm.) na pracodawcy ciąży obowiązek niedopuszczenia do pracy pracownika po spożyciu alkoholu. Pracownik ma prawo odmówić badania, wtedy pracodawca nie dopuszcza (...)
Ustalenie prawa do nagrody jubileuszowej
. Pracownik ponadto zatrudniony jest u innego pracodawcy, który dokonał wypłaty nagrody jubileuszowej za 25 lat pracy dwa lata temu. Czy prawo do nagrody jubileuszowej dla pracownika (...)
Praca w gospodarstwie rolnym a wymiar urlopu
Zatrudniłem pracownika na umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy. Dostarczył mi świadectwo ukończenia ZSZ. Ma 3-letni staż pracy u innego pracodawcy. Dostarczył również (...)
Umieszczenie danych osobowych na stronie internetowej a ochrona danych
określoną strukturę i są również określone kryteria dostępu do danych (kryterium alfabetyczne, kryterium daty wpływu dokumentu, pisma, numeracja akt np. sądowych) to można mówić (...)
Odszkodowanie w razie porzucenia pracy
którego w razie nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia pracodawcy przysługuje roszczenie o odszkodowanie. Odszkodowanie, to przysługuje do (...)
Lokator nie zgadza się na podwyżkę czynszu, jednocześnie nie chce się wyprowadzić.
art. 38. § 1. k.p.c. powództwo o własność lub o inne prawa rzeczowe na nieruchomości, jak również powództwo o posiadanie nieruchomości można wytoczyć wyłącznie (...)
Przeniesienie pozwolenia na budowę
, a tych niestety brakuje. Przy sprzedaży działki stary właściciel podpisał mi wniosek o przeniesienie decyzji o pozwoleniu na budowę na mnie, ale nie wiem czy jest sens, aby składać (...)
Wezwanie na rozprawę w charakterze świadka
o odszkodowanie od pracodawcy. Były kierownik budowy otrzymał wezwanie do sądu w charakterze świadka jednak nie może stawić się na rozprawę, ponieważ obecnie pracuje za granicą u (...)
Szkolenie pracownika w sobotę a czas pracy
pracy (art. 2373 §3). Nie ma mowy natomiast nic o szkoleniach innego typu. Należy więc wziąć pod uwagę rodzaj szkolenia. Jeżeli ma ono na celu na przykład lepsze przygotowanie pracownika (...)
Ustalanie treści regulaminu wynagradzania
, chodzi nie tylko o czynności z zakresu indywidualnego prawa pracy, np. dotyczące nawiązania stosunku pracy, zmiany jego treści czy też rozwiązania go, lecz także o czynności z zakresu zbiorowego (...)
przedstawia się sprawa, jeśli na rzeczach pracodawcy lub nawet pracownika zostały umieszczone informacje świadczące o naruszaniu obowiązków pracowniczych, jak działalność konkurencyjna (...)
Nowy Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy a zapisy starego
, a reguluje on prawo pracownika do określonych składników wynagrodzenia lub innego świadczenia przysparzającego i jest przy tym ustalony zgodnie z wymogami określonymi w art. 772 k.p., (...)
Więcej obowiązków bez podwyżki
pracy. Powinno odpowiadać rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom pracownika do jej wykonywania. Ustalenie tego, czy zwiększenie obowiązków pracownika zawsze musi wiązać się (...)
Odwołanie się pracownika od nałożonej nagany
pracownik został zawiadomiony o ukaraniu, a nie dzień, w którym pracodawca podjął decyzję o ukaraniu. Pracodawca ma obowiązek zawiadomić pracownika o nałożeniu kary porządkowej. (...)
Zaległe wynagrodzenie za nadgodziny
do budynku, w którym pracowałem i jednocześnie zapisywało datę i godzinę rozpoczęcia pracy. Zdarzało się jednak, że przychodząc w dzień powszedni do pracy na godz. 09:00 wychodziłem z (...)
Czy lekarzowi ze specjalizacją należy się urlop szkoleniowy płatny w celu podniesienia kwalifikacji?
świadczeń opieki zdrowotnej zawartej z Narodowym Funduszem Zdrowia lub będący podwykonawcą w ramach takiej umowy ma prawo do 14 dni wolnych od udzielania świadczeń z zachowaniem prawa do wynagrodzenia (...)
Koszty uzyskania przychodu prezesa zarządu
zastosowanie przepisy KC o umowie zlecenia, jako że jest to rodzaj umowy o świadczenie usług (art. 750 KC). Przy czym świadczenie usług w tym wypadku sprowadza się do prowadzenia spraw (...)
Diety z tytułu podróży służbowej w firmie transportowej
przykładowo przewóz towarów do siedziby pracodawcy, udając się w podróż po te towary nie odbywa podróży służbowej. Jeśli jednak kierowca podróżuje, wykonując polecenie pracodawcy, (...)
Likwidacja stanowiska a urlop wychowawczy
likwidacji pracodawcy, a także gdy zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. Po zakończeniu urlopu wychowawczego pracodawca (...)
