zasoby/wzór pisma do pracodawcy o wypłatę wynagrodzenia w gotówce Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Dobrowolne potrącanie należności z wynagrodzenia
kodeksem pracy należności inne (a o takie właśnie chodzi w pytaniu) niż wymienione w art. 87 § 1 i 7 mogą być potrącane z wynagrodzenia pracownika tylko za jego zgodą (...)
PIT-11 a brak wypłaty wynagrodzenia
się ze mną w tej sprawie. Druga sprawa, wystawił PIT-11, a do tej pory, czyli do 18.02.2008 r., nie wypłacił wynagrodzenia. Czy pracodawca ma prawo wystawić PIT-11, jeśli nie (...)
Zatrudnienie Duńczyka w Polsce i Danii
umów w sprawie zapobieżenia podwójnemu opodatkowaniu, których stroną jest Rzeczpospolita Polska. Jak stanowi art. 14 ust. 1 Konwencji między Rzecząpospolitą Polską a Królestwem Danii w sprawie (...)
oznaczonego dzieła, a zamawiający do zapłaty wynagrodzenia. Wysokość wynagrodzenia za wykonanie dzieła można określić przez wskazanie podstaw do jego ustalenia. Jeżeli zatem (...)
Wynagrodzenie wypłacane przez komornika
powstawało wynagrodzenie tj. oddzielnie do roku 2001 i oddzielnie do 2002? Kto ma obowiązek odprowadzenia podatku od egzekwowanego przez Komornika od pracodawcy mojego wynagrodzenia (...)
Praca z dala od domu - wypłata tzw. rozłąkowego
), pracownicy mogą wystąpić z roszczeniami o wypłatę rozłąkowego. wynagrodzenie, wysokość wynagrodzenia, dodatki do wynagrodzenia, rozłąka, rozłąkowy
przez pracowników wniosków o wgląd do dokumentów, wydają im paski wypłat, na których znajdują się informacje, które stanowiły podstawę (...)
Godziny nadliczbowe a dodatek i dzień wolny
nadliczbowych (chodzi o zwykłą stawkę wynagrodzenia bez dodatków za pracę w nadgodzinach). Jak wynika z w/w przepisu, pracodawca może z własnej inicjatywy (nie na wniosek (...)
Zwrot kosztów poniesionych przez świadka
dodatkowe straty z powodu mojej nieobecności w miejscu pracy. Czy o wypłatę odszkodowania za nieobecność w miejscu pracy należy ubiegać się w podaniu o zaliczkę (...)
Opodatkowanie dochodu z pracy za granicą
: odbiorca przebywa w drugim Państwie łącznie nie dłużej niż 183 dni podczas danego roku podatkowego i wynagrodzenia są wypłacane przez pracodawcę lub w imieniu pracodawcy, (...)
Koszty zastępstwa dla radcy prawnego
wykonujący zawód na podstawie stosunku pracy ma prawo do wynagrodzenia i innych świadczeń określonych w układzie zbiorowym pracy lub w przepisach o wynagradzaniu (...)
Wynagrodzenie za dzień ustawowo wolny
zabiegowi pobrania komórek, tkanek i narządów - w okresie wskazanym w pkt 1 - pracownik zachowuje prawo do 100 % wynagrodzenia. § 1 [1]. § 2. Wynagrodzenie, (...)
Zaprzestanie potrącania kwoty wolnej
złożony PIT-2. Wystąpił pisemnie w dniu 31.01.2007 r. do pracodawcy o zaprzestaniu potrącania kwoty wolnej z wynagrodzenia, ponieważ zatrudnił się również od 01.02.2007 (...)
Obniżenie wynagrodzenia prezesowi spółki z o.o.
. Reguła ta znajdzie zastosowanie w przypadku opisanym w pytaniu. Konieczne będzie zatem podpisanie przez strony aneksu do umowy o pracę, w którego treści przewidziana będzie (...)
Obniżenie zajęcia komorniczego przez pracodawcę
pracownika, lecz o prawa i obowiązki pracodawcy. W razie zajęcia wynagrodzenia za pracę komornik wzywa pracodawcę, aby w granicach określonych w art. 881 § 2 kpc (...)
Brak poprawnego PIT-11 od pracodawcy
większości pracowników podstawę do sporządzenia rocznego zeznania podatkowego (odpowiednie kwoty uwzględnione przez pracodawcę w PIT-11 podatnik przepisuje do odpowiednich (...)
Wysokość świadczenia rehabilitacyjnego
zastosowano wobec mnie ograniczenie do średniej krajowej. Przecież w decyzji ZUS o przyznaniu mi świadczenia rehabilitacyjnego wyraźnie pisze, że świadczenie ma być wypłacane w (...)
Porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę
miesięczny upływa z dniem 2 grudnia! Równie niefortunne jest drugie pismo, to pochodzące od pracodawcy. Z jednej strony pisze on, że chciałby, by pracownik wystosował ofertę do pracodawcy (...)
, przy czym jeżeli postanowienia regulaminu odnoszą się do materii ujętej w taki sam sposób również w umowach o pracę, to w takiej sytuacji będzie wymagane (...)
Nieuczciwy pełnomocnik procesowy
Ojciec zaangażował adwokata w sprawie o zasiedzenie działki. Adwokat wziął 4 tys. zł z góry. Nie robi nic w sprawie. Wezwany przez sąd do zajęcia pisemnego stanowiska w (...)
Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy
wypadku świadczyć z pracy i wnieść pozew do sądu. Warto też o tym stanie rzeczy powiadomić Państwową Inspekcję Pracy. rodzaj pracy, zmiana warunków, oddelegowanie, praca w innej (...)
Przedawnienie roszczenia do nagrody jubileuszowej
nieobecności w pracy, za który pracownik nie zachowuje prawa do wynagrodzenia. Art. 91. § 1 stanowi, że należności inne niż wymienione w art. 87 § 1 i 7 mogą być (...)
Ekwiwalent za używanie samochodu prywatnego
pojazdu do celów służbowych. Zwrot tych wydatków następuje w sposób określony w tym rozporządzeniu. Taki ekwiwalent nie stanowi składnika wynagrodzenia za pracę pracownika, (...)
Wniosek indywidualny o wypłatę świadczeń z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
Biura Terenowego Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych w ciągu dwóch tygodni po upływie terminów przewidzianych do złożenia wykazu lub wykazu uzupełniającego przez pracodawcę (...)
Dodatek za pracę w warunkach szkodliwych
. Jeżeli dodatek taki byłby przyznany, a szpital nie wypłacał tego dodatku, to z roszczeniem o wypłatę należy wystąpić do szpitala właśnie. wynagrodzenie, dodatek, praca w (...)
Podpisanie wypowiedzenia umowy o pracę z datą wsteczną.
brak konkretyzacji przyczyny nie stanowi podstawy roszczenia o przywrócenie do pracy albo o odszkodowanie, jeśli pracodawca w inny sposób zapoznał pracownika z tą przyczyną. Jeśli (...)
Egzekucja z rachunku bankowego i jej ograniczenia
, które w ogóle nie podlegają egzekucji. Należą do nich: a) sumy i świadczenia w naturze wyasygnowane na pokrycie wydatków lub wyjazdów w (...)
Wezwanie do pracy ze zwolnienia z tytułu opieki
nie może odwołać pracownika z takiego zwolnienia. Skoro już jednak pracownik w takim dniu stawił się do pracy, należy wypłacić mu normalne wynagrodzenie. Naszym zdaniem brak też (...)
Alimenty ściągane przez pracodawcę
, które są egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych. Oznacza to, że potrącenie wynagrodzenia może nastąpić wyłącznie wtedy, gdy z takim żądaniem zwróci się do pracodawcy komornik. (...)
Rozkład czasu pracy i lista obecności
. Jeśli warunki Pana pracy nie zostały określone, to bez zgody pracodawcy nie może ich pan sobie samodzielnie ustalać. Powinien Pan zwrócić się do pracodawcy o wskazanie (...)
