zasoby/wzór odwołania do sądu pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Procedura okresowej oceny pracowników samorządowych

Procedura okresowej oceny pracowników samorządowych

skutek wniesionego odwołania. Odmienne stanowisko zaprezentowano jednak w orzecznictwie, przyjmując, że brak przepisu umożliwiającego odwołanie się do sądu pracownika, który (...)

Dni wolne od pracy a zachowanie terminu

Dni wolne od pracy a zachowanie terminu

Otrzymałam 29-04-2003 wypowiedzenie warunków umowy o pracę. Mam 7 dni na wniesienie odwołania do Sądu Pracy, ale w tych 7 dniach jest długi weekend, czy okres ten przedłuża się? (...)

Radny powiatu jako sekretarz gminy

Radny powiatu jako sekretarz gminy

art. 2, w tym co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w tych jednostkach lub osoba posiadająca co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach

Urlop dla poratowania zdrowia a pełnienie funkcji kuratora społecznego

Urlop dla poratowania zdrowia a pełnienie funkcji kuratora społecznego

odwołuje nauczyciela z urlopu, określając termin, w którym nauczyciel obowiązany jest do powrotu do pracy. 10. O potrzebie udzielenia nauczycielowi urlopu dla poratowania zdrowia, (...)

Co może być przyczyną wypowiedzenia - opinia prawna

Co może być przyczyną wypowiedzenia - opinia prawna

odwołania się do Sądu Pracy. Napisałem wniosek do pracodawcy o wszczęcie postępowania ugodowego przed Komisją Pojednawczą wypowiedzenie, odwołanie do sądu (...)

Czego może się domagać pracownik w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę?

Czego może się domagać pracownik w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę?

wypowiedzenia, sąd pracy, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem, wypowiedzenie, pracownik, pracodawca, okres wypowiedzenia, forma pisemna, faks, pouczenie o możliwości odwołania do (...)

Niezdolność do pracy a prawo do renty

Niezdolność do pracy a prawo do renty

Czy w sytuacji gdy Zus wydał decyzję odmawiającą prawa do renty i przy jednoczesnej odmowie lekarza przemysłowego dopuszczenia do pracy jest jakieś wyjście? W przypadku gdy osoba zainteresowana (...)

Uznanie zdarzenia za wypadek przy pracy

Uznanie zdarzenia za wypadek przy pracy

Pracodawca nie uznał zdarzenia za wypadek przy pracy. Pracownik skierował pozew do sądu pracy, a ten oddalił sprawę i skierował ją do rozpatrzenia do płatnika ewentualnych (...)

Zarząd majątkiem przez syndyka

Zarząd majątkiem przez syndyka

zarządu masą oraz możliwość korzystania i rozporządzania mieniem wchodzącym do masy upadłości. Według art. 7a ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy (...)

Zawieszenie części uzupełniającej renty rolniczej

Zawieszenie części uzupełniającej renty rolniczej

gospodarstwo rolne bez udziału współwłaścicieli". Czy mogę w tej sytuacji wnieść odwołanie do Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych? Gospodarstwo rolne, którego dotyczy przedstawiona (...)

Odwołanie do sądu od decyzji rentowej

Odwołanie do sądu od decyzji rentowej

Po otrzymaniu decyzji ZUS o przyznaniu renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy, złożyłam odwołanie do sądu pracy i ubezpieczeń społecznych. Uważam, że stan (...)

Właściwość sądu pracy - opinia prawna

Właściwość sądu pracy - opinia prawna

prowadzono żadnych rozmów dyscyplinujących itp.) Na wypowiedzeniu było pouczenie o możliwości odwołania się do Sądu Pracy w Katowica sąd pracy, właściwość (...)

Przywrócenie terminu do wniesienia odwołania od wypowiedzenia

Przywrócenie terminu do wniesienia odwołania od wypowiedzenia

Art. 264 Kodeksu pracy stanowi, że odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. Termin (...)

Moment ustania stosunku pracy na mocy art. 52 kp

Moment ustania stosunku pracy na mocy art. 52 kp

wypowiedzenia powinno być zawarte pouczenie o przysługującym pracownikowi prawie odwołania do sądu pracy. Zasadą jest, że stosunek pracy wygasa z momentem upływu okresu (...)

Ustny wniosek o doręczenie wyroku z uzasadnieniem

Ustny wniosek o doręczenie wyroku z uzasadnieniem

razie niemożności sporządzenia uzasadnienia w terminie, prezes sądu może przedłużyć ten termin na czas oznaczony, nie dłuższy niż trzydzieści dni. Jest ono doręczane do miejsca zamieszkania, (...)

Rezygnacja z pracy

Rezygnacja z pracy

; 5. W oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę lub jej rozwiązaniu bez wypowiedzenia powinno być zawarte pouczenie o przysługującym pracownikowi prawie odwołania do sądu (...)

Zmiana trybu rozwiązania umowy o pracę

Zmiana trybu rozwiązania umowy o pracę

? Wydaje się, że zmiana trybu wypowiedzenia umowy jest dopuszczalna. Mogłoby to nastąpić poprzez wniesienie odwołania do sądu pracy w trybie art. 44 kodeksu pracy. Sąd (...)

Odwołanie od decyzji Prezesa ZUS

Odwołanie od decyzji Prezesa ZUS

Kto rozpatruje odwołania od negatywnej decyzji Prezesa ZUS? W razie negatywnej decyzji Prezesa ZUS, wnioskodawcy przysługuje prawo do złożenia odwołania do Sądu Okręgowego (...)

Treść wypowiedzenia umowy o pracę

Treść wypowiedzenia umowy o pracę

przyczyna wypowiedzenia. Wypowiedzenie powinno także zawierać pouczenie o przysługującym pracownikowi prawie do odwołania się do sądu pracy. Nie ma natomiast potrzeby wskazywania (...)

Odszkodowanie za naruszenie prywatności

Odszkodowanie za naruszenie prywatności

- powództwo należy wnieść do sądu, który wydał wyrok w pierwszej instancji. alimenty, dobra osobiste, właściwość miejscowa sądu

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracodawcę

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracodawcę

wskazywać powód rozwiązania stosunku pracy oraz zawierać pouczenie o prawie do odwołania do sądu pracy. praca, wypowiedzenie, rozwiązanie, umowa o pracę, umowa, (...)

Rozwiązanie umowy o pracę z nauczycielem

Rozwiązanie umowy o pracę z nauczycielem

przepisami ustawy, mają zastosowanie przepisy Kodeksu pracy. Karta Nauczyciela nie przewiduje możliwości rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia w razie porzucenia pracy. Porzucenie (...)

Procedura sprzedaży udziałów sp. z o. o.

Procedura sprzedaży udziałów sp. z o. o.

przedłożeniem sporządzonej umowy. Następnie Zarząd Spółki zobowiązany jest do wprowadzenia zmian w księdze udziałów oraz zgłoszenia tego faktu do sądu rejestrowego. Fakt sprzedaży (...)

Orzeczenie o niepełnosprawności-kompetencje sądu

Orzeczenie o niepełnosprawności-kompetencje sądu

Matka reprezentująca małoletnią córkę złożyła do sądu odwołanie od Wojewódzkiego Zespołu do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności, który zaliczył dziecko do umiarkowanego (...)

Termin na złożenie odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę

Termin na złożenie odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę

Kodeks pracy stanowi, że odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. Powstaje pytanie (...)

Odmowa podpisania nagany przez pracownika

Odmowa podpisania nagany przez pracownika

pracownik nie może być wysłuchany, bieg dwutygodniowego terminu nie rozpoczyna się, a rozpoczęty ulega zawieszeniu do dnia stawienia się pracownika do pracy. O zastosowanej karze pracodawca (...)

Sprzeciw pracownika na nałożenie nagany

Sprzeciw pracownika na nałożenie nagany

wystąpienia do sądu pracy. nagana, kara nagany, zawiadomienie, pismo, sprzeciw, odwołanie, sąd, wykroczenie, naruszenie obowiązków

Obowiązki pracodawcy po wykryciu mobbingu

Obowiązki pracodawcy po wykryciu mobbingu

nie wskaże dokładnej daty naruszenia obowiązków służbowych przez zwolnionego pracownika, sąd może nakazać przywrócić go do pracy(Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 16 czerwca (...)

Wzruszenie prawomocnego wyroku rozwodowego

Wzruszenie prawomocnego wyroku rozwodowego

art. 99 kro nienależycie bronił jego interesów”. Ponadto w Postanowieniu Sądu Najwyższego Izby Administracyjnej, Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 12 października 2001 r ., (sygn. (...)

Kontrola legalności zatrzymania

Kontrola legalności zatrzymania

dla zatrzymanego; może to być osoba przez niego wskazana - zawiadomić zakład pracy, szkołę lub uczelnię, (w stosunku do żołnierza- jego dowódcę) 5. w razie potrzeby należy zatrzymanego (...)

1

2

3