zasoby/wzór obwieszczenia o systemie i rozkładzie czasu pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Uczestniczenie w komisji BHP a czas pracy
posiedzenia jest dniem wolnym od pracy, zachowuje prawo do zaliczenia tego okresu do czasu pracy, wynagrodzenia i delegacji? Siedziba zakładu oddalona jest od miejsca stałego zatrudnienia (...)
Szkolenie poza godzinami pracy
normy czasu pracy, ustalone zgodnie z przepisami kodeksu pracy, a więc będzie stanowić pracę w godzinach nadliczbowych. Pracą w godzinach nadliczbowych jest bowiem: 1) w podstawowym czasie (...)
Praca w pełnym wymiarze - definicja
wykonujących po dniu wejścia w życie ustawy, w pełnym wymiarze czasu pracy (art. 3 ust. 4 i 5). "Pełny wymiar czasu pracy" w rozumieniu ustawy o emeryturach pomostowych (...)
Przyczyny rozkładu pożycia małżeńskiego
nadal między małżonkami istnieje, to sam fakt, iż żona nie chciała się dokształcać raczej nie przesadzi o rozkładzie pożycia małżeńskiego. rozwód, rozkład pożycia małżeńskiego, (...)
Przestój a miejsce przebywania pracownika
pracy wynikające z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, a także dyżury, urlopy, zwolnienia od pracy oraz inne usprawiedliwione i nieusprawiedliwione (...)
zezwolenia; 6) patenty i inne prawa własności przemysłowej; 7) majątkowe prawa autorskie i majątkowe prawa pokrewne; 8) tajemnice przedsiębiorstwa; 9) księgi i dokumenty związane (...)
Zatrudnianie nauczycieli a karta nauczyciela
, pedagogów oraz na stanowiskach kierowniczych, posiadający odpowiednie kwalifikacje, wykonujący pracę dydaktyczną i wychowawczą co najmniej w połowie obowiązującego ich czasu pracy. Jeżeli
Czas przebywania poza siedzibą pracy a czas pracy
dojazdów i powrotów) przypadającej poza godzinami pracywynikającymi z rozkładu czasu pracy. To stanowisko Sądu Najwyższego wynika z faktu, żesama podróż służbowa nie (...)
Mąż nie chce płacić alimentów na żonę.
zarobkowe osoby zobowiązanej nie wynikają z faktyczne osiąganych zarobków i dochodów, ale stanowią środki pieniężne, które osoba zobowiązana może i powinna uzyskiwać (...)
czasu pracy. W listopadzie 2006 r. wymiar czasu pracy został obniżony o 16 godzin z tytułu świąt przypadających 1 oraz 11 listopada. W efekcie zamiast 176 godzin wymiar (...)
Zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego
członka rodziny. Zgodnie z art. 3 Ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowane ze środków publicznych (dalej ustawa) ubezpieczonymi są m.i.n członkowie rodzin osób, o (...)
Wykształcenie instruktora zawodu w Centrum Integracji społecznej
(specjalności) oraz co najmniej sześcioletni staż pracy w zawodzie, którego będą nauczać. Na koniec nadmienić należy, że ustawa o zatrudnieniu socjalnym każdorazowo wspomina o (...)
Uprawnienia społecznego inspektora pracy
przepisów prawa pracy, w tym postanowień układów zbiorowych i regulaminów pracy, w szczególności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, uprawnień pracowników związanych (...)
Odwołanie w czasie zwolnienia lekarskiego
pracy (chodzi tu o rozwiązanie stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn niedotyczących pracowników, zgodnie z przepisami o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami (...)
kierowców wlicza się przerwę w pracy trwającą 15 minut, którą pracodawca jest obowiązany wprowadzić, jeżeli dobowy wymiar czasu pracy wynosi co najmniej 6 godzin. Czas pracy (...)
Zadaniowy czas pracy - miejsce wykonywania pracy
powinien być tak dobrany, aby odpowiadał wymiarowi czasu pracy pracownika zatrudnionego na podobnym stanowisku w normalnym systemie czasu pracy na tę samą część etatu. (...)
).Zasady świadczenia pracy w porze nocnej, niedziele i święta praca, dni wolne, system czasu pracy, praca w święta, pracownik, pracodawca, wynagrodzenie, zaszeregowanie, stawka, (...)
domowników. Ubezpieczeniu temu podlega się na wniosek lub z mocy ustawy. Ubezpieczenie społeczne rolników obejmuje ubezpieczenie wypadkowe, chorobowe i macierzyńskie oraz ubezpieczenie emerytalne. I (...)
Minimalne wynagrodzenie pracownika delegowanego
. 67[2] kodeksu pracy warunki zatrudnienia dotyczą: norm i wymiaru czasu pracy oraz okresów odpoczynku dobowego i tygodniowego, wymiaru urlopu wypoczynkowego, (...)
Uczestnik postępowania za granicą
sprawie, będzie miała istotne znaczenie kwestia zawiadomienia o toczącym się postępowaniu o stwierdzenie nabycia spadku. To właśnie sąd ma obowiązek doręczyć zawiadomienie - nie wnioskodawca. (...)
, że przyjęty system ewidencjonowania czasu pracy nie może prowadzić do naruszenia podstawowych norm o maksymalnym dobowym czasie pracy i okresach odpoczynku. pracodawca, czas (...)
;rych mowa w art. 139 ust. 1 pkt 3, wraz z kosztami i opłatami egzekucyjnymi, b) należności, o których mowa w art. 139 ust. 1 pkt 4, c) należności, o których mowa w art. 139 (...)
1% podatku dla Ochotniczej Straży Pożarnej
Pożarnych. Wskazanie w zeznaniu podatkowym organizacji pożytku publicznego, która mieści się w wykazie, poprzez podanie jej nazwy i numeru wpisu do Krajowego Rejestru Sądowego, traktuje się na (...)
Ruchomy czas pracy na nowych zasadach
Sejm uchwalił nowelizację Kodeksu pracy i zmianę ustawy o związkach zawodowych, regulując na nowo zasady ruchomego czasu pracy. Okres rozliczeniowy Okres rozliczeniowy (...)
Zatrudnienie kobiety w zaawansowanej ciąży
w ciąży nie wolno bez jej zgody delegować poza stałe miejsce pracy ani zatrudniać w systemie przerywanego czasu pracy. Należy jednak wskazać, że zawarcie umowy o pracę z (...)
System D2D a czas wykonywania pracy
takiego pracownika o wykonywaniu pracy będzie można mówić dopiero w momencie stawienia się w miejscu wykonywania czynności pracowniczych (np. u pierwszego klienta u którego wykonać (...)
Skarga na czynność komornika w toku licytacji
do akt opisu i oszacowania, który został zrobiony z mojego wniosku już po dacie, w której skierowałem do sądu skargę na czynność komornika w przedmiocie obwieszczenia o pierwszej licytacji? (...)
której powinna ona się zacząć według umowy o pracę, pracownik pozostawał w dyspozycji pracodawcy. W związku z tym pracownikowi przysługuje wynagrodzenie jak za cały dzień pracy i (...)
Wynagrodzenie kobiety w ciąży (dodatek nocny)
to prawda? Zgodnie z art. 179 kodeksu pracy, w razie gdy zmiana warunków pracy na dotychczas zajmowanym stanowisku pracy, skrócenie czasu pracy lub przeniesienie pracownicy (...)
robocze jest konieczne i wynika ze specyfiki pracy, będzie wliczało się do czasu pracy. Można się jedynie zastanowić, czy czas 20 minut jest konieczny dla wykonaniu czynności (...)
