zasoby/wzór aneks do umowy zmieniający czas i wysokość wynagrodzenia Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
pracę na czas określony. Zgodnie z kodeksem pracy każda trzecia umowa na czas określony jest umową na czas nie określony (o ile przerwa między pierwszą i drugą umową nie była (...)
Odstępne za mieszkanie czynszowe
zawarcia umowy najmu, gdyż nie wiedział Pan że takie mieszkanie jest dostępne do najmu oraz nie znał Pan osoby wynajmującego, dopiero na skutek działania pośrednika, zawarcie takiej umowy (...)
Koniec umowy o pracę a zasiłek chorobowy
określony- rozwiązuje się między innymi z upływem czasu na jaki została zawarta. Nie dochodzi w tym przypadku do wypowiedzenia umowy o pracę, lecz do rozwiązania z mocy samego prawa. (...)
Renta rodzinna dla dziecka w rodzinie zastępczej
całkowicie niezdolne do pracy w okresie, o którym mowa w pkt 1 lub 2. Jeżeli dziecko osiągnęło 25 lat życia, będąc na ostatnim roku studiów w szkole wyższej, prawo do renty (...)
Dodatkowe wynagrodzenie radcy prawnego
chodzi o termin wypłaty i wysokość tego wynagrodzenia (oczywiście w granicach powołanych w przedstawionym w pytaniu przepisie), w państwowych jednostkach sfery budżetowej kwestie (...)
Dodatek funkcyjny w okresie wypowiedzenia umowy
uznaniową, jego wysokość jest ściśle określona w umowie o pracę i stanowi składnik wynagrodzenia. Stanowisko takie przyjął Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 22 września 1999 r. (sygn. (...)
należących do tego zasobu a osobami zajmującymi lokale w innych zasobach; tryb rozpatrywania i załatwiania wniosków o najem lokali zawierany na czas nieoznaczony i o najem (...)
Opłaty od pozwu w sądzie pracy
wypowiedzenia stosunku pracy, o przywrócenie do pracy i przywrócenie poprzednich warunków pracy lub płacy oraz łącznie z nimi dochodzone roszczenia i o odszkodowanie w przypadku nieuzasadnionego (...)
Udokumentowanie czynszu za lokal
/sprzedaży. Na podstawie odpowiedzi na pytanie postawione przeze mnie wcześniej wiem, że nabywca wstępuje w prawa i obowiązki dłużnika wynikające ze stosunku najmu i dzierżawy stosownie do (...)
Pracownica zatrudniona jest w równoważnym systemie czasu pracy. Praca jej polega na dozorze firmy w sobotę i niedzielę od godziny 18. 00 do 06. 00. W związku z tym, że dom w którym mieszka pracownica
złej wierze – a takim jest były dzierżawca od chwili wygaśnięcia umowy dzierżawy - jest zobowiązany do wynagrodzenia za korzystanie z rzeczy i odpowiada za jej zużycie, (...)
Braki formalne pozwu o ustalenie
dotyczy tego, że tytuł pozwu (i okoliczności sprawy) wskazują na to, że jest to pozew o ustalenie (art. 189 kpc), a w treści wnosi Pan o zobowiązanie gminy do zawarcia umowy najmu. I (...)
Zmiana umowy zlecenia w umowę o pracę
umowę zlecenie, czy wykonywał obowiązki wynikające z umowy nazwanej zleceniem w tym samym miejscu i czasie, jak inne osoby zatrudnione w tej samej firmie na podstawie umowy (...)
Kara umowna a odsetki maksymalne
wysokości, byle strony umowy wyraziły na nią zgodę podpisując umowę? Odsetki pełnia funkcję wynagrodzenia za korzystanie z kapitału. Rozróżniamy odsetki ustawowe i umowne. Odsetki (...)
Kurator spółki jako pracodawca
wszystkie? Czy kurator w okresie kurateli ma prawo np. zwalniać i zatrudniać pracowników, negocjować nowe umowy handlowe, prowadzić bieżącą działalność gospodarczą, kupować i sprzedawać (...)
Zajście w ciążę podczas trwania umowy o pracę
2 miesiące przed końcem umowy? Jeżeli wygaśnięcie umowy o pracę zawartej na czas określony, na czas wykonania oznaczonej pracy lub na okres próbny przekraczających (...)
Zasiłek a zatrudnienie w firmie męża
świadczeniu usług albo współpracował przy wykonywaniu tych umów, jeżeli wysokość wynagrodzenia, od której była odprowadzana składka ubezpieczeniowa i Fundusz Pracy (...)
Zmiana przedmiotu najmu a zmiana umowy najmu
część dobudowaną i zarejestrować ją w US, co wiąże się z koniecznością uiszczenia opłaty skarbowej? Czy też można sporządzić aneks do jednej z umów i nie rejestrować (...)
Nabycie własności gruntu od spółdzielni
fizycznej stałem się dzierżawcą gruntu od spółdzielni na mocy nowej umowy o dzierżawę terenu ze spółdzielnią. Po trwałym związaniu obiektu z gruntem, spółdzielnia stworzyła aneks do (...)
Zwrot godzin nocnych kierowcy TIR-a
praca jest wykonywana w porze nocnej przez co najmniej 4 godziny, czas pracy kierowcy nie może przekraczać 10 godzin w danej dobie. W pozostałym zakresie do pracy w porze nocnej zastosowanie znajdują
Odmowa wypłaty wynagrodzenia za pracę
wykonaniem zobowiązania przysługuje uprawnienie do wstrzymania wypłaty wynagrodzenia (także urlopowego) i odpowiednim zmniejszeniu wynagrodzenia, wobec nie wywiązania się należycie (...)
Podwyżka czynszu w lokalu użytkowym
dowolnym momencie trwania umowy, wypowiedzieć wysokość czynszu. Jeżeli druga strona zgodzi się na taką podwyżkę – to umowa trwa nadal. Natomiast, jeżeli najemca nie zgadza się na podwyżkę, (...)
Wynagrodzenie za dzień ustawowo wolny
§ 1, oblicza się według zasad obowiązujących przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego i wypłaca za każdy dzień niezdolności do pracy, nie wyłączając dni wolnych od pracy. (...)
Dochodzenie wynagrodzenia z umowy zlecenie
obowiązki i powierzone zadania, obiecano mi za to umowę zlecenie i przelew na konto z tego tytułu - do tej pory nie dostałem wynagrodzenia - to już ponad 8 miesięcy - jakie mam (...)
Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie
porównania wynagrodzenia przed i po powierzeniu innej pracy badamy wysokość wynagrodzenia pracownika obliczonego na zasadach ustalenia ekwiwalentu za niewykorzystany urlop (por. (...)
Mój były mąż zagroził córce że przestanie płacić na nią alimenty.
do przypuszczenia, domysłu, a nie do faktów jako okoliczności rzeczywistych\". W konkluzji w pozwie o alimenty wobec ojca Pani dziecka można podnosić faktycznie możliwości majątkowe (...)
Wypowiedzenie umowy przez pracownika a odprawa
(umowa o pracę trwała 2 lata i była zawarta na czas nieokreślony)? Odprawa przysługuje pracownikowi tylko w przypadku rozwiązania umowy o pracę w wyniku przyczyn ekonomicznych związanych (...)
Przestój i praca w godziny nadliczbowe
pracodawcy, a pracownik był gotów do świadczenia pracy. Przy przeszkodzie w świadczeniu pracy, która została spowodowana innymi okolicznościami, pracownikowi nie przysługuje wynagrodzenie, chociaż (...)
Kumulacja roszczeń ze stosunku pracy
od wypowiedzenia umowy o pracę stanowi suma wynagrodzenia za okres roku (umowa była zawarta na czas nieokreślony), a przy pozwie o ustalenie stosunku pracy będzie to suma wynagrodzenia (...)
Likwidacja działalności a rozwiązanie umów o pracę
określony od 01.01.2007 do 30.06.2007, 1/2 etatu (jest to jej druga umowa, pracuje u mnie od 01.09.2006). Czy rozwiązując umowę za wypowiedzeniem i wpisując jako przyczynę rozwiązania umowy (...)
