zasoby/wzr pisma do komornika o zwolnieniu pracownika Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Stwierdzenie nieważności decyzji p.o. PINB
osobę niewłaściwą, nieumocowaną i niebędąca organem, po pierwotnym ustaleniu tych aktów. Wcześniej zwracałem się na podstawie ustawy o dostępie do informacji publicznej o udostępnienie (...)
Umowa o pracę zawarta pod wpływem błędu, podstępu
Zakład pracy zatrudniając pracownika otrzymał od niego ustne oświadczenie o posiadanym wykształceniu (pielęgniarka). Umowa o pracę został podpisana 3 dni wcześniej przed datą rozpoczęcia (...)
Ustalona renta powoduje niewypłacanie zasiłku chorobowego - opinia prawna
zwolnieniu lekarskim. Dwa dni po tym, jak zachorowałem, rozwiązałem umowę o pracę za porozumieniem str opinia prawna, chorolba pracownika
Nieaktualne adresy dłużników w czasie egzekucji
Dostałem od komornika wykaz moich dłużników wraz z ich adresami. Wysłałem pisma do nich z prośbą o ugodę, jednak listy wróciły z adnotacją że adresat wyprowadził się. Pytanie (...)
Kontynuacja ubezpieczenia na życie
prawo do renty. By otrzymać zatem odprawę rentową należy napisać pismo do pracodawcy wzywające go do jej wypłaty. Zgodnie natomiast z art. 829 kodeksu cywilnego zawarte przez Panią (...)
Opinia z poprzedniego miejsca pracy
Czy pracodawca jest zobowiązany do wystawienia opinii na życzenie pracownikowi za jego okres pracy? Jak zmusić pracodawcę do wystawienia takiej opinii, jeśli (po zwolnieniu się pracownika (...)
Likwidacja zakładu pracy a rozwiązanie umowy o pracę
wypowiedzenia nie pouczając pracownika o przysługującym mu prawie odwołania się do sądu pracy oraz o terminie na wniesienia odwołania, pracownik może wnioskować o przywrócenie (...)
Kiedy składać wniosek o przywrócenie terminu
przekonanie o prawdziwości tych twierdzeń strony (Postanowienie Sądu Najwyższego - Izba Cywilna z dnia 12 maja 2006 r., V CZ 29/2006, publ. LexPolonica). Nadto wskazać należy, iż to do (...)
Wezwanie do wykupienia weksla- wzór
uprawomocnienie się nakazu zapłaty z weksla. Po bezskutecznym upływie terminu do zaspokojenia roszczenia (dwa tygodnie od dnia doręczenia nakazu pozwanemu) sprawa może być więc skierowana do (...)
Moment ustania stosunku pracy na mocy art. 52 kp
mamy do czynienia z rozwiązaniem stosunku pracy na podstawie art. 52 kp, tj. z winy pracownika bez wypowiedzenia. W takiej sytuacji, rozwiązanie stosunku pracy następuje z momentem powzięcia wiadomości
Zasiłek chorobowy, a zakupy na firmę
, upoważniłem pracownika do dokonywania zamówień (oraz żonę do innych nieprzewidzianych sytuacji), które są niezbędne do działalności salonu i utrzymania pracowników. W okresie (...)
Składanie dokumentów na dzienniku podawczym
do sądu zamieszcza się adnotację zawierającą nazwę sądu, datę wpływu pisma, liczbę załączników i podpis przyjmującego pismo. Zatem już przy składaniu pisma osoba pracująca (...)
, które komornik dołącza do akt sprawy. Pisma mogą być doręczane osobiście przez komorników bądź też za pośrednictwem poczty. Jeśli chodzi o doręczani pism poprzez (...)
Dodatkowy urlop dla pracownika socjalnego
powstaje po dwóch latach od nabycia prawa do poprzedniego urlopu. Naszym zdaniem, stanowisko takie prowadzi do niepoprawnego stosowania przepisów ustawy. W naszej opinii prawo do (...)
. 42a UPIT do sporządzenia informacji o przychodach z innych źródeł oraz niektórych dochodach z kapitałów pieniężnych (PIT-8C) i w terminie do końca lutego następnego (...)
ciągu toczyć się tak, jakby dłużnik owego zbycia nie dokonał (O. Marcewicz [w:] A. Jakubecki (red.), Kodeks postępowania cywilnego. Komentarz., LEX nr 130986). Wystąpienie komornika o (...)
Rozwiązanie stosunku pracy z wójtem
nabycia prawa do odprawy emerytalno-rentowej w pierwszej kolejności jest spełnienie przez pracownika wymogów niezbędnych do nabycia prawa do renty lub emerytury, następnie (...)
do sądu. alimenty, egzekucja, komornik, dochodzenie alimentów, umorzenie egzekucji o alimenty
Brak adresu spółki a bezskuteczność egzekucji
znany, można ustanowić kuratora do doręczeń i nakaz zapłaty dzięki temu nie zostanie przez sąd uchylony, co z kolei umożliwi złożenie do komornika wniosku o egzekucję. Ustanowienie (...)
paragrafu stanowi, że w razie ustania stosunku pracy w związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub emeryturę pracownikowi samorządowemu, któremu do nabycia prawa (...)
Informowanie o koncie byłego pracownika
Czy pracodawca ma obowiązek poinformować komornika o numerze konta swojego byłego pracownika, na które przekazywane było wynagrodzenie? Zaznaczam, ze umowa o pracę z pracownikiem (...)
pracy powinno jednocześnie zawierać oświadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu poprzednich warunków. Dodatkowo w wypowiedzeniu zmieniającym pracodawca ma obowiązek pouczyć pracownika o (...)
Wniosek ZUS o udostępnienie danych pracownika
pokazania pisma twierdząc, że jest to pismo do administracji, a nie do mnie. Domyślam się, że chodzi o długi mojej byłej współmałżonki wobec ZUS. Czy mam prawo wglądu do (...)
Czy mogę się starać wypłaty z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
przyczynę niedotyczącą pracownika, o której mowa w ustawie o zwolnieniach grupowych. Przepisy ustawy o zwolnieniach grupowych stosuje się w razie konieczności rozwiązania (...)
najpierw do pracodawcy z jakimś pismem czy informacją na temat mobbingu. Pracownik może tak naprawdę od razu wystąpić do sądu z powództwem o zadośćuczynienie za doznana krzywdę (...)
Premia uznaniowa w podstawie wymiaru zasiłku
, przebywającej na zwolnieniu lekarskim, premia uznaniowa powinna być wliczona do średniego wynagrodzenia z 12 miesięcy? Rozumiemy, że chodzi o kwestie ustalenia podstawy wymiaru zasiłku. (...)
Archiwizacja dokumentów pracowniczych
, że można znaleźć takie uzasadnienie. Pracodawca może fakturami wykazać, że zakupił pracownikom odzież. Zgodnie z par. 8 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. o
Wypowiedzenie dla pracownika z powołania
Kiedy rozpoczyna się bieg wypowiedzenia umowy o pracę odwołanego za wypowiedzeniem skarbnika gminy, będącego w tym czasie na zwolnieniu lekarskim? Do skarbnika gminy, jako pracownika (...)
Zgłoszenie wypadku przy pracy, którego nie było
obowiązku i przez to narażenie pracownika na bezpośrednie niebezpieczeństwo utraty życia albo ciężkiego uszczerbku na zdrowiu, a także nie zawiadomienie we właściwym terminie wbrew obowiązkowi (...)
Niewpisywanie tematów w dzienniku lekcyjnym
dwutygodniowego terminu przewidzianego w nie rozpoczyna się, a rozpoczęty ulega zawieszeniu do dnia stawienia się pracownika do pracy. nauczyciel, dziennik lekcyjny, tematy, wpisywanie, (...)
