zasoby/wzr pisma do komornika o zwolnieniu pracownika Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zawieszenie działalności gospodarczej a pracownicy
. System prawa nie dopuszcza bowiem, by w sposób przymusowy wysłać pracownika na urlop, a tym bardziej na urlop bezpłatny. W świetle obowiązujących przepisów prawnych, to do pracownika (...)
Rygor natychmiastowej wykonalności a wynagrodzenie
. 477[2] a nie o 447 [2] kpc. Zgodnie z art. 477[2] kodeksu postępowania cywilnego Sąd zasądzając należność pracownika w sprawach z zakresu prawa pracy, z urzędu nada wyrokowi przy jego wydaniu (...)
Likwidacja zakładu pracy a zwolnienie lekarskie
zasady ma prawo do zasiłku chorobowego. Zgodnie jednak z art. 13 ust. 1 pkt 4, ustawy o o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, zasiłek (...)
Diety z tytułu podróży służbowej w firmie transportowej
charakter i rodzaj pracy wykonywanej przez pracownika. Za podróż służbową nie można bowiem uznać podróży, która jest związana z wykonywaniem zwykłych obowiązków pracownika. Stanowisko (...)
Podpisanie wypowiedzenia umowy o pracę z datą wsteczną.
. Natomiast, jeśli sąd orzeka już po rozwiązaniu umowy o pracę (co jest regułą w polskich sądach) – może orzec o przywróceniu pracownika do pracy na poprzednich (...)
Organizacja imprezy okolicznościowej a koszty
socjalną, o której mowa w ustawie o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, to choćby nie zostały sfinansowane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych nie będą podlegać zaliczeniu (...)
Kontrola zwolnienia lekarskiego przedsiębiorcy
przez ZUS ubezpieczonych co do prawidłowości wykorzystywania zwolnień od pracy zgodnie z ich celem stanowi art. 68 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby (...)
Zwolnienie częściowe od kosztów sądowych
razie bezskutecznego upływu tego terminu zwraca pismo. O kosztach, także o zwolnieniu od nich sąd rozstrzyga w postanowieniu. Jeżeli postanowienie zostało wydane przez sąd I instancji, (...)
Zatrudniony prezes a ochrona przedemerytalna
orzeczeniem lekarskim utratę zdolności do wykonywania dotychczasowej pracy albo niezawinioną przez pracownika utratę uprawnień koniecznych do jej wykonywania. Z uwagi na wyżej przedstawione (...)
Rezygnacja członka zarządu z pełnionej funkcji
ewentualnego wypowiedzenia. Okres wypowiedzenia zależy od stażu pracownika u danego pracodawcy i od rodzaju umowy o pracę (czas określony lub nieokreślony). Okres wypowiedzenia umowy o (...)
Rozwiazanie umowy o pracę a wypłata premii
aneks do umowy o pracę, według którego należał mi się bonus roczny, a w przypadku rozwiązania umowy o pracę w ciągu roku. Bonus ten należy się proporcjonalnie do przepracowanego (...)
). Dodatkowo dłużnik złożył do komornika wniosek o umorzenie do komornika. Komornik natomiast stwierdził, że w takiej sytuacji postanowienie sądu o przywróceniu (...)
pracowników albo - zatrudnia do 20 pracowników i jest zakwalifikowany do grupy działalności, dla której ustalono nie wyższą niż trzecia kategorię ryzyka w rozumieniu przepisów o ubezpieczeniu (...)
pracy, zależnie od okoliczności – także bez wypowiedzenia. Umocowanie do zaciągania zobowiązań przez pracownika wiąże się z wykonywaniem przez niego pracy, dodatkowo pracodawca musi (...)
doszło do drugiej strony w taki sposób, że mogła zapoznać się z jego treścią. Wypowiedzenie na piśmie jest dokonane w chwili doręczenia pisma adresatowi w sposób bezpośredni (...)
określonych obowiązków komornika, musi on przykładowo uzyskać z centralnej informacji o zastawach rejestrowych dane o tym, czy dłużnik jest zastawcą zastawu rejestrowego oraz kto jest (...)
Odwołanie od decyzji sądu w sprawie odebrania prawa jazdy.
niedawno, w chwili otrzymania pisma od komornika. Kodeks postępowania karnego przewiduje w tym zakresie możliwość przywrócenia terminu do dokonania określonej czynności prawnej. (...)
Określanie lokalizacji telefonu przez pracodawcę
możliwość określenia lokalizacji telefonu, to wkracza w sferę prywatności pracownika. Dlatego naszym zdaniem określanie lokalizacji telefonu poza czasem pracy w takiej sytuacji narusza prawo pracownika (...)
Egzekucja z majątku spółki długu wspólnika
jako osoby prawnej (odrębnego podmiotu prawa), które obciążają spółkę. Znajduje to odniesienie do składników majątkowych, do których może być skierowane postępowanie egzekucyjne. W (...)
Wyjechanie za granicę przez pracownika w trakcie zwolnienia lekarskiego
do pracownika. Jeżeli więc lekarz nie zaleca wychodzenia z domu, a Pan wykazałby, że pracownik w czasie pozostawania na zwolnieniu lekarskim wyjechał za granicę np. powołując (...)
Sprzeciw pracownika na nałożenie nagany
;wnoznaczna z zawiadomieniem o zastosowaniu kary porządkowej.Za równie istotny brak uważa się niepoinformowanie pracownika o prawie do złożenia sprzeciwu i terminie na dochowanie (...)
Jak bronić się przed egzekucją z nieznanego nakazu zapłaty?
Co zrobić w razie otrzymania pisma od komornika o wszczęciu w stosunku do adresata postępowania egzekucyjnego, gdy z pisma wynika, że podstawą egzekucji jest tytuł wykonawczy, (...)
Wezwanie pokrzywdzonego na przesłuchanie
albo we właściwym urzędzie gminy. O pozostawieniu pisma doręczający umieszcza zawiadomienie w skrzynce do doręczania korespondencji bądź na drzwiach mieszkania adresata lub w innym (...)
Potracenie z wynagrodzenia za pracę
jest zobowiązany do zastępowania komornika w ściąganiu należności pracowniczych w stosunku do osób trzecich, w sytuacji gdy pracodawca nie wyraził na to zgody? W art. 91 Kodeksu pracy (...)
Niewykorzystany urlop chorego pracownika
innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Pracodawca może rozwiązać umowę (...)
wierzyciela lub z urzędu ukarana przez organ egzekucyjny grzywną do dwóch tysięcy złotych. Z kolei ochronę dłużnika zapewnia art. 767 k.p.c. przyznający dłużnikowi prawo do skargi (...)
Powództwo o zwolnienie przedmiotu z egzekucji
przedmiotu od egzekucji z tego powodu, iż skierowanie egzekucji do tego przedmiotu narusza prawa osoby trzeciej (w opisanym wypadku doszło do naruszenia prawa własności). Skarga na czynności (...)
Termin na sprostowanie świadectwa pracy
uchybionego terminu. Odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. Żądanie przywrócenia (...)
Porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę
kadrowa wraz z właścicielem poprosili mnie o napisanie pisma zatytułowanego „oferta pracownika o rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron”. Według (...)
Czy mogę doprowadzić do umorzenia długu?
ustawy o komornikach sądowych. Wniosek o obniżenie opłat wnosi się do sądu rejonowego, przy którym działa komornik, w terminie 7 dni od dnia uzyskania informacji o ściągnięciu (...)
