zasoby/wzory wniosek o zapomoge w pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Wcześniejsza emerytura dla urodzonych między 31 grudnia 1948 a 1 stycznia 1969
przez 6 miesięcy, chyba że w dniu zgłoszenia wniosku o emeryturę są uprawnieni do renty z tytułu niezdolności do pracy. 3.Spełnienia warunków, o których (...)
Brak zgody pracownika na podwyżkę
w tym kształcie nie skutkuje w żaden sposób rozwiązaniem stosunku pracy i nie powinno wiązać się z żadnymi negatywnymi dla pracownika konsekwencjami, np. karami porządkowymi. (...)
Urlop zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu
część urlopu pozostała do wykorzystania jest niższa niż pełny dobowy wymiar czasu pracy pracownika w dniu, na który ma być udzielony urlop. W przypadku pracownika zatrudnionego na (...)
Zmiana wymiaru czasu pracy z niepełnego na pełny
wrócić na pełne etaty? Zawarcie z pracownikiem umowy o pracę przewidującej zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy nie może powodować ustalenia jego warunków pracy (...)
Strata prawa jazdy przez niepłacenie alimentów?
, gdyż zostały uchylone przez Ustawę z dnia 7 września 2007 roku o pomocy osobom uprawnionym do alimentów ( Dz.U. 2007.192.1378 ze zm.). Pierwsza ustawa, w której znajdował (...)
Dwóch pracodawców a odprawa emerytalna
Z pracownikiem została zawarta umowa o pracę na czas nieokreślony. Kodeks pracy w art. 174[1]. w § 1 stanowi, że za zgodą pracownika, wyrażoną na piśmie, pracodawca może udzielić (...)
Ustny wniosek o doręczenie wyroku z uzasadnieniem
dopiero możliwe po wydaniu wyroku w sądzie właściwym do protokołu. Uzasadnienie wyroku sporządza się w terminie dwutygodniowym od dnia złożenia wniosku o sporządzenie uzasadnienia. (...)
Rozwiązanie stosunku pracy z wójtem
stosunku pracy i wreszcie musi istnieć związek między rozwiązaniem stosunku pracy a przejściem na rentę lub emeryturę; sama decyzja właściwego organu instytucji ubezpieczeniowej o (...)
Odwołanie się od decyzji ZUS w sprawie emerytury
argumentując, iż tylko zakład pracy może je wydać. Jednakże wszystkie współpracownice składającej wniosek pracujące w tym samym zakładzie w tym samym okresie i posiadające (...)
Wezwanie do zapłaty zaległości pracowniczych
pracowników zasadniczo zrzeszonych w strukturach danego związku, ale na wniosek pracownika niezrzeszonego związek może podjąć się obrony jego praw i interesów wobec (...)
Zatrudnienie Ukraińca na umowę zlecenia
członkowskich Unii europejskiej) lub zezwolenie na pobyt lub pobyt czasowy (dla cudzoziemców będących obywatelami Unii Europejskiej). Zezwolenie dotyczy wykonywania pracy przez cudzoziemca. (...)
Odejście pracownika do konkurencji
pracownikowi prowadzenia działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy. Umowa o zakazie konkurencji może występować w dwóch rodzajach – jako umowa o zakazie konkurencji w (...)
Zwolnienie nauczyciela na urlopie macierzyńskim
o 2 lata od ukończenia przez nauczyciela 65 lat życia, 5) w razie uzyskania negatywnej oceny pracy, 6) w razie cofnięcia skierowania do nauczania religii w szkole na zasadach (...)
Wniosek o wpis do rejestru prowadzących agencje zatrudnienia
Obecna ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy przewiduje, iż działalność gospodarcza tzw. agencji zatrudnienia, polegająca w szczególności na świadczeniu usług z (...)
Rozwiązanie umowy z powodu nieobecności
;re terminy oczywiście zmienione o długość wykorzystanego urlopu przez pracownika. Zgodnie z § 2 ust. 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w (...)
Trwała niezdolność do pracy a wysokość zachowku
Moja mama wystąpiła o zachowek w sprawie spadkowej po swej matce, jako że została pominięta w testamencie. W chwili śmierci swej matki miała 78 lat. Pobierała z ZUS emeryturę (...)
Zatrudnianie polskich pracowników we Francji
osobami jej poszukującymi. Robi to pracodawca. Agencja pośredniczy natomiast w wyborze pracowników, doborze oferty pracy, kontaktowaniu pracodawców z kandydatami, ewentualnie w ustalaniu (...)
żądania zwrotu kosztów w części lub w całości. Pracownik, który otrzymał od zakładu pracy w/w świadczenia jest obowiązany, na wniosek zakładu (...)
Wypłata zasiłków w firmie a upadłość
Firma zgłosiła w styczniu wniosek do sądu o upadłość. Obecny stan zatrudnienia - pozostały dwie osoby: ja (wypowiedzenie kończy się w marcu) i prezes. W styczniu korzystałem (...)
Wniosek o urlop wypoczynkowy po macierzyńskim
to jedyny przypadek, kiedy pracownik może złożyć wniosek o przyznanie urlopu wypoczynkowego, bez uzgodnienia terminu tego urlopu z pracodawcą. Pracodawca jest związany wnioskiem pracownika i (...)
Odwołanie pracownika ze stanowiska
sformułowanie o powołanie pracownika na określone stanowisko pracy (innymi słowy, że stosunek pracy nawiązał się na podstawie powołania), wówczas do oceny prawnej skutków (...)
porządku w procesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, a także przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy (...)
pracy opiekuna, która uniemożliwia sprawowanie opieki. Postępowanie o zwolnienie opiekuna powinno zmierzać do ustalenia czy zachodzą przyczyny zwolnienia opiekuna z ciążącego na nim obowiązku (...)
Adopcja dziecka siostry i wyjazd za granicę
zastępczą Wymagane dokumenty niezbędne przy staraniu się o zakwalifikowanie na rodzinę adopcyjną lub zastępczą w przypadku adopcji krajowej: - Wniosek do Ośrodka Adopcyjno-Opiekuńczego (...)
Wniosek o przyznanie opiekunowi wynagrodzenia
Zasadniczo sprawowanie opieki jest nieodpłatne. W sytuacji, gdy zarządzanie majątkiem dziecka wiąże się ze szczególnym nakładem pracy ze strony opiekuna, to sąd może, na jego żądanie, przyznać (...)
Odrzucenie przez pracodawcę wniosku pracownika o ograniczenie czasu pracy do 1/2 etatu
Aktualnie pracuję na pełny etat. Przedłożyłem mojemu pracodawcy wniosek o ograniczenia czasu pracy do 1/2 etatu. Pracodawca jednak wniosek odrzucił, czy zasadnie? Art. 292 § (...)
Zabezpieczenie alimentacyjne dla żony
rozprawy. W związku z tym, aby przyspieszyć rozstrzygnięcie w tej sprawie, należałoby z chwilą zmiany okoliczności, czyli powrotu żony do pracy, złożyć do sądu wniosek o (...)
Staż pracy a urlop wychowawczy
;wnież okresy świadczenia pracy u innego pracodawcy. Pozostawanie na tzw. „bezrobociu” nie zalicza się do stażu pracy. W tym okresie nie świadczy się bowiem pracy. Ważne (...)
Emerytura a zwolnienie lekarskie wójta
;rym mówi art. 73 ? 75 Kodeksu pracy. Zgodnie z tymi regulacjami nawiązanie stosunku pracy następuje na podstawie wyboru, jeżeli z wyboru wynika obowiązek wykonywania pracy w (...)
Wniosek o dodatkowy urlop ojcowski
poprzez ułatwienie kobietom rodzącym dzieci funkcjonowanie na rynku pracy. W tym przypadku ułatwiono pełnienie funkcji rodzicielskiej pracownikom - ojcom, którzy mogą wykorzystać część przysługującego
