zasoby/wzor zwolnienia z pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Staż na nauczyciela dyplomowanego
staż od nowa? Zgodnie z art. 9d ust. 5 ustawy Karta Nauczyciela w przypadku nieobecności nauczyciela w pracy z powodu czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby, zwolnienia (...)
Ograniczenie wymiaru zatrudnienia nauczyciela
- Izba Administracyjna, Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 23 stycznia 1998 r., sygn. akt I PKN 490/97, w którym Sąd Najwyższy odwołuje się do wyroku z dnia 23 stycznia 1998 r., (...)
Likwidacja stanowiska pracy w okresie ochronnym
rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Art. 10 tej ustawy przewiduje, iż pracodawca może rozwiązać stosunki pracy, w (...)
Wypowiedzenie warunków a zgoda związku
funkcję związkową poza zakładową organizacją związkową, korzystającemu u pracodawcy z urlopu bezpłatnego lub ze zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy. Ochrona przysługuje (...)
Warunki spłaty pożyczki z ZFŚS
pracownika z pracy, to żądanie pracodawcy jest uzasadnione. Jeśli umowa nie nakłada obowiązku zwrotu w Pana/Pani sytuacji, to najlepiej byłoby udać się do oddziału Państwowej Inspekcji (...)
Kontynuacja ubezpieczenia na życie
mam decyzji tylko orzeczenie). Czy zakład pracy powinien mi wypłacić odprawę rentową, mimo że nie jestem już pracownikiem? Jak mam o to poprosić? Odpowiadając na drugie z zadanych pytań (...)
. Pracownik, który zawiera z innym pracodawcą pozorną umowę o pracę nie podlega z tego tytułu pracowniczemu ubezpieczeniu społecznemu. Należy wyraźnie podkreślić, że nie narusza art. 33 i art. (...)
Zatrudnienie Ukraińca na umowę zlecenia
zgody przez studenta niestacjonarnego będzie istniał w przypadku, gdyby obywatel ukraiński nie spełniał innych warunków zwalniających go z tego wymogu. Warunki zwolnienia z tego (...)
Zwolnienie nauczyciela w trakcie roku szkolnego
mocy prawa odpowiednio w razie m. in. prawomocnego ukarania w postępowaniu dyscyplinarnym karą dyscyplinarną zwolnienia z pracy oraz karą dyscyplinarną zwolnienia z pracy (...)
Powołanie pracownika do wojska na przeszkolenie
bezskuteczne. W tym przypadku rozwiązanie stosunku pracy może nastąpić tylko na żądanie pracownika. Zakazane jest nie tylko wypowiadanie, ale i rozwiązywanie stosunku pracy przez pracodawcę, (...)
Opieka nad dzieckiem a urlop wychowawczy
zwolnienie od pracy na 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Jak wynika z powyższego, pracownikowi spełniającemu warunki określone w art. 188 kp przysługuje zwolnienie od pracy (...)
Szkolenie BHP a praca u nowego pracodawcy
przeszkolenie pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przed dopuszczeniem go do pracy oraz prowadzenie okresowych szkoleń w tym zakresie. Wydane w tej materii rozporządzenie Ministra (...)
Likwidacja działalności a rozwiązanie umów o pracę
. Zgodnie z ustawą o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników jej przepisy stosuje się w (...)
Upoważnienie do kontroli wykorzystywania zwolnienia chorobowego
Socjalnej z dnia 27 lipca 1999 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy oraz formalnej kontroli zaświadczeń lekarskich (Dz.U. (...)
Protokół kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy
Dokument został sporządzony zgodnie z załącznikiem nr 2 do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 27 lipca 1999 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu kontroli prawidłowości
wypowiedzenia, sąd pracy, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem, wypowiedzenie, pracownik, pracodawca, okres wypowiedzenia, forma pisemna, faks, pouczenie o możliwości odwołania do sądu pracy
Zwolnienie nauczyciela na urlopie macierzyńskim
pracy, nie uregulowanych przepisami ustawy, mają zastosowanie przepisy Kodeksu pracy - między innymi mówiące o ochronie kobiet w czasie ciąży i urlopu macierzyńskiego. Zgodnie z (...)
Przywrócenie do pracy a likwidacja stanowiska
Co ma zrobić pracodawca w przypadku przywrócenia do pracy pracownika przez sąd, jeżeli stanowisko pracy uległo likwidacji 6 miesięcy wcześniej, w momencie zwolnienia pracownika za wypowiedzeniem (...)
Jakie zwolnienia lekarskie nie będą honorowane?
zasiłków chorobowych, świadczenia chorobowe, druk ZUS ZLA, zaświadczenia lekarskie o czasowej niezdolności do pracy, zwolnienia lekarskie
Czy pracownikowi spółki z o.o., która ogłosiła upadłość, należy się odprawa 3-miesięczna? W przypadku zakładów pracy, które ogłosiły upadłość, ustawa o szczególnych zasadach rozwiązywania (...)
Zwolnienie z przyczyn ekonomicznych
w ustawie z dnia 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy (tzw. zwolnienia zbiorowe). (...)
Uznanie za bezskuteczne a przywrócenie do pracy
doszło już do rozwiązania umowy o pracę, sąd pracy zamiast orzeczenia o uznaniu wypowiedzenia za bezskuteczne orzeka o przywróceniu do pracy na poprzednich warunkach nawet, gdy pracownik (...)
Wpływ Konwencji MLI na opodatkowanie dochodów z pracy za granicą
(zwolnienia) z progresją na metodę odliczenia (zaliczenia/kredytu) proporcjonalnego. Już dziś metoda odliczenia pr Konwencja MLI, opodatkowanie, dochody z pracy za granicą, podatek, (...)
Białystok: ZUS dla pracowników zakładów pracy dotkniętych kryzysem
Zwolnienia grupowe, zmniejszanie wymiaru czasu pracy i wynagrodzeń to niektóre mechanizmy wdrażane przez zakłady pracy broniące się przed likwidacją czy upadłością.Białostocki Oddział (...)
Wynagrodzenie za pracę w dni wolne dla ewangelików
wolnego od pracy pod warunkiem, iż występujący o taki dzień złoży pracodawcy wniosek w terminie 7 dni przed datą zamierzonego skorzystania ze zwolnienia. Czas takiego zwolnienia powinien (...)
Urlop bezpłatny w świadectwie pracy
pkt. 4 świadectwa pracy. W tym punkcie należy wskazać liczbę dni niezdolności do pracy pracownika, za które otrzymał on wynagrodzenia na podstawie art. 92 kp (wynagrodzenie chorobowe) (...)
Samowolne opuszczenie stanowiska pracy
nałożona niezależnie od potrącenia wysokości wynagrodzenia w związku z nie wykonywaniem pracy. Warto także wspomnieć, iż samowolne opuszczenie miejsca pracy może być podstawą do (...)
Zwolnienie z powody trudnej sytuacji firmy
z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy oraz o zmianie niektórych ustaw, pracownikowi, z którym został rozwiązany stosunek pracy z (...)
rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy stanowi jedynie, iż zakład pracy powinien ponownie zatrudnić pracownika, z którym (...)
Pakiety medyczne a składki na ZUS
na ubezpieczenia emerytalne i rentowe pracowników stanowi wypłacone im w danym miesiącu kalendarzowym wynagrodzenie wraz z tymi składnikami i świadczeniami, które z mocy par. 2
