zasoby/wzor wypowiedzenie umowy w trybie natychmiastowym Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Zajście w ciążę w okresie wypowiedzenia

Zajście w ciążę w okresie wypowiedzenia

w pytaniu wypowiedzenie umowy o pracę, lecz rozwiązanie jej za porozumieniem stron. Porozumienie zawarto przed zajściem w ciążę. Termin rozwiązania zaś umowy nastąpi, (...)

Czy zleceniobiorca może wypowiedzieć umowę zlecenia ze skutkiem natychmiastowym opierając się o przepis art. 746 par. 2 KC

Czy zleceniobiorca może wypowiedzieć umowę zlecenia ze skutkiem natychmiastowym opierając się o przepis art. 746 par. 2 KC

, iż błędne jest utożsamianie przysługującego zleceniodawcy prawa wypowiedzenia umowy w każdym czasie z prawem do wypowiedzenia umowy ze skutkiem natychmiastowym także w (...)

Ustanie stosunku najmu

Ustanie stosunku najmu

powyżej należy im wypowiedzieć, w trybie wskazanym powyżej, umowę najmu. Należy przy tym jednak pamiętać, że jeżeli faktycznie oni będą przebywać w lokalu, konieczne będzie dokonanie (...)

Zasady rozwiązania stosunku pracy z młodocianym

Zasady rozwiązania stosunku pracy z młodocianym

nieprzydatności młodocianego do pracy, w zakresie której odbywa przygotowanie zawodowe. W razie konieczności wypowiedzenia młodocianemu umowy o pracę w celu przygotowania (...)

Wypowiedzenie najmu lokalu użytkowego

Wypowiedzenie najmu lokalu użytkowego

. Gdyby zatem przyjąć, że wypowiedzenie umowy najmu następuje na skutek zaległości w zapłacie czynszu, należałoby najpierw wezwać najemcę do jego zapłaty wyznaczając mu wspomniany (...)

Pozew o przywrócenie do pracy i odszkodowanie

Pozew o przywrócenie do pracy i odszkodowanie

uwzględnienie takiego żądania jest niemożliwe lub niecelowe. W takim przypadku sąd orzeka o odszkodowaniu. Odszkodowanie w przypadku rozwiązania umowy za wypowiedzeniem przysługuje w (...)

Rozwiązanie stosunku pracy z młodocianym

Rozwiązanie stosunku pracy z młodocianym

każdego rodzaju takiej umowy, a więc zarówno umowy na czas nie określony, jak i umowy na czas określony. Oznacza to, iż umowa na czas określony zawarta w celu przygotowania (...)

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia

W pewnych sytuacjach pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia, czyli ze skutkiem natychmiastowym. Jest to dopuszczalne m.in. w razie ciężkiego naruszenia

Odejście pracownika do konkurencji

Odejście pracownika do konkurencji

. Każdy z tych pracowników rozpoczynając prace w naszej firmie nie miał doświadczenia w tej branży. Każdy z nich zarabia w tym momencie w granicach od 1,300-2,500zl brutto. Z tego (...)

Rozwiązanie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia w czasie zwolnienia lekarskiego

Rozwiązanie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia w czasie zwolnienia lekarskiego

. Pracodawca chce w związku ze zdarzeniem rozwiązać z tym pracownikiem umowę o pracę, w trybie art. 52 kodeksu pracy. Czy może to uczynić w trakcie zwolnienia lekarskiego, na którym (...)

Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.

Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.

mną w tej samej firmie że jednak znowu poszukują pracownika na moje stanowisko... co mogę w takiej sytuacji zrobić? Czy jest to zgodne z prawem? Opinia prawna dla Państwa sporządzona powstała (...)

Wypowiedzenie najmu i zwrot przedmiotu umowy

Wypowiedzenie najmu i zwrot przedmiotu umowy

długu, oraz uprzedzić o zamiarze wypowiedzenia umowy. Brak spłaty zaległego czynszu w wyznaczony terminie pozwala wynajmującemu złożyć najemcy oświadczenie o wypowiedzeniu umowy najmu (...)

Zmiana formy działalności a ważność umowy

Zmiana formy działalności a ważność umowy

trybie natychmiastowym). W międzyczasie założyłam działalność gospodarczą i dalej świadczę usługi dla Pana X. Żadna dodatkowa umowa nie została podpisana ani aneks do umowy. (...)

Wystąpienie wspólnika ze spółki

Wystąpienie wspólnika ze spółki

k.s.h., zgodnie z którym wypowiedzenie umowy przez wspólnika powoduje rozwiązanie spółki. Spółka osobowa, w tym spółka jawna może trwać tylko wówczas, gdy w jej skład wchodzą (...)

Zostałam zwolniona przez dyrektora szkoły-co mogę zrobić w tej sytuacji?

Zostałam zwolniona przez dyrektora szkoły-co mogę zrobić w tej sytuacji?

przypadku oceny, iż był on dowolny lub dyskryminujący". W myśl wyroku SN z dnia 27 listopada 1997 r., I PKN 399/97, OSNP 1998, nr 18, poz. 541, "w razie zmian organizacyjnych w szkole w (...)

Niewykonanie warunków umowy sprzedaży

Niewykonanie warunków umowy sprzedaży

wyznaczonego terminu może odstąpić od umowy. Odstąpienie od umowy powinno być dokonane w tej samej formie, w której zawarto umowę. Z uwagi na wymóg zachowania formy pisemnej (...)

Wypowiedzenie umowy leasingu

Wypowiedzenie umowy leasingu

wypowiedzenia. Postanowienia umowne mniej korzystne dla korzystającego są nieważne.   Jak wynika z opisu sytuacji, finansujący nie skierował do korzystającego żadnego pisma. W związku z (...)

Wypowiedzenie umowy dzierżawy bezczynszowej a postanowienia umowne

Wypowiedzenie umowy dzierżawy bezczynszowej a postanowienia umowne

zostały zawarte w uchwale składu siedmiu sędziów Sądu Najwyższego z 21 grudnia 2007 r. o sygn. III CZP 74/2007. umowa, dzierżawa, najem, bezczynszowa, rozwiązanie, wypowiedzenie, (...)

Odstąpienie od zawartej umowy leasingu

Odstąpienie od zawartej umowy leasingu

istnieje możliwość rozwiązania tej umowy, nawet jezeli podpisała ją już druga strona? Czy istnieją może uregulowania jak do kredytu? Możliwość odstąpienia od umowy w ciągu kilku (...)

Zwolnienie dyscyplinarne - art. 52 k.p.

Zwolnienie dyscyplinarne - art. 52 k.p.

, że możliwe jest wypowiedzenie umowy o pracę z winy pracownika. Zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego z dnia 20 stycznia 2011 r., II BP 17/10, Popełnienie przez pracownika w czasie trwania (...)

Termin wniesienia pozwu o odszkodowanie

Termin wniesienia pozwu o odszkodowanie

pracy - w wysokości wynagrodzenia za okres 2 tygodni. W opisywanej sytuacji, naszym zdaniem, nie powinien mieć zastosowania art. 264 mówiący o 14-dniowym terminie do dochodzenia odszkodowania (...)

Wyprowadzenie się lokatora przed upływem umowy

Wyprowadzenie się lokatora przed upływem umowy

lokalu? Jeżeli umowa najmu została zawarta na czas oznaczony, a nie została ona rozwiązana za porozumieniem stron  trwa ona nadal. Fakt wyprowadzenie się studenta nie ma w tej sytuacji znaczenia. (...)

Rezygnacja z funkcji członka zarządu

Rezygnacja z funkcji członka zarządu

, przyjmujący zlecenie może je wypowiedzieć w każdym czasie. Jednakże, gdy zlecenie jest odpłatne, a wypowiedzenie nastąpiło bez ważnego powodu, przyjmujący zlecenie jest odpowiedzialny za (...)

Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?

Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?

. Poza tym, jeśli to konieczne, należy przesłać: - formularz ZUS ZPA - w trybie zmiany (zgłoszenie płatnika składek), w przypadku gdy w stosunku do danych wykazanych w zgłoszeniu (...)

Odwołanie członka zarządu

Odwołanie członka zarządu

szczególności jeżeli odwołanie nie jest związane z rozwiązaniem stosunku pracy w trybie natychmiastowym, pozostają zobowiązania pracownicze w stosunku do byłego członka zarządu (...)

Czy zleceniodawca może rozwiązać umowę zlecenie bez wypowiedzenia mimo wpisanego w umowę okresu wypowiedzenia?

Czy zleceniodawca może rozwiązać umowę zlecenie bez wypowiedzenia mimo wpisanego w umowę okresu wypowiedzenia?

;. Oznacza to, że w opisanej sytuacji nie można rozwiązać umowy zlecenia ze skutkiem natychmiastowym, bez zachowania okresu wypowiedzenia. zlecenie, umowa, wypowiedzenie, okres wypowiedzenia, (...)

Likwidacja pracodawcy a wygaśnięcie stosunku pracy - opinia prawna

Likwidacja pracodawcy a wygaśnięcie stosunku pracy - opinia prawna

pracę. Utrata pracy następuje ze skutkiem natychmiastowym, bez oficjalnego wypowiedzenia i likwidacja pracodawcy, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, roszczenie, (...)

Wypowiedzenie rocznego kredytu odnawialnego

Wypowiedzenie rocznego kredytu odnawialnego

;art. 5 k.c. W konsekwencji kredytobiorca może żądać - w trybie art. 189 k.p.c. (powództwo o ustalenie stosunku prawnego) - stwierdzenia przez sąd, iż w konkretnym przypadku (...)

Rezygnacja ze stanowiska prezesa.

Rezygnacja ze stanowiska prezesa.

działań o regulację zawartą w art. 210 k.s.h. Zgodnie z tym przepisem rezygnację z pełnienia funkcji prezesa bez rezygnacji z członkostwa w zarządzie spółki z o.o. powinien Pan złożyć (...)

Powód wypowiedzenia w świadectwie pracy

Powód wypowiedzenia w świadectwie pracy

, czyli w powyższym wypadku o rozwiązaniu umowy o pracę z dwutygodniowym okresem wypowiedzenia. Do tych informacji nie należy natomiast przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie umowy (...)