zasoby/wzor wypowiedzenia umowy o prace w trybie art 52niosek o seperacje Wyszukiwarka e-prawnik.pl

Czy w związku z rozwiązaniem umowy o pracę na podstawie art. 55 paragraf 1 [1] w związku z zaprzestaniem przez pracodawcę od 3 miesięcy wypłaty wynagrodzenia pracownikowi (...)

Czy kara pieniężna za jazdę bez biletu przedawnia się?

prowadzonej egzekucji, co do przedawnionych sum należy wnieść powództwo przeciw egzekucyjne, o którym mowa w art. 840 §1 pkt. 2 k.p.c.: Art. 840. § 1. Dłużnik (...)

Wypowiedzenie umowy najmu lokalu

inne postanowienia nie będzie miało tutaj znaczenia. W każdym wypadku będzie Pan musiał dokonać wypowiedzenia w formie pisemnej. Przepisy powyższych ustępów wskazują: 2. (...)

Wypowiedzenie zmieniające dla pracownicy w ciąży

zakładową organizacją związkową termin rozwiązania umowy o pracę. W razie niemożności zapewnienia w tym okresie innego zatrudnienia, pracownicy przysługują świadczenia określone (...)

Zwolnienie pracownika który udostępnił dane klienta.

w świetle przepisów ustawy o ochronie danych osobowych naruszenie jej przepisów staje się źródłem odpowiedzialności administracyjnej, prowadzącej w (...)

Postępowanie w trybie nakazowym a prawo pracy

Chcę złożyć pozew w sądzie pracy o nakazanie byłemu pracodawcy wypłaty odszkodowania za rozwiązanie przeze mnie umowy o pracę bez wypowiedzenia z powodu ciężkiego naruszenia (...)

Wystąpienie wspólnika ze spółki

wypowiedzenia umowy przez wspólnika spółka trwa nadal pomiędzy pozostałymi wspólnikami, jeżeli umowa spółki tak stanowi. Takie postanowienie zawartej przez Pana umowy spółki modyfikuje (...)

Zmiana sposobu zarządu w małej wspólnocie

mieszkaniowa. Zgodnie z art. 18 ustawy o własności lokali właściciele lokali mogą w umowie o ustanowieniu odrębnej własności lokali albo w umowie zawartej później (...)

Rozwiązanie umowy o pracę a likwidacja zakładu

określony druga na czas nieokreślony. Czy pracodawca musi rozwiązać umowę o pracę w normalnym trybie (wypowiedzenie wraz z okresem wypowiedzenia) czy istnieje w tym przypadku (...)

Brak zgody pracownika na podwyżkę

okresu wypowiedzenia (art. 42 par. 3 k.p.). Co warto podkreślić z mocy odpowiedniego stosowania przepisów o wypowiedzeniu zmieniającym do wypowiadania umów o (...)

Zasiłek przedemerytalny przy skróconym okresie wypowiedzenia?

wskazujemy, iż jeżeli wypowiedzenie pracownikowi umowy o prace zawartej na czas nie określony następuje z przyczyn dotyczących pracodawcy, pracodawca może, w celu wcześniejszego (...)

Charakter umowy o zakazie konkurencji

, funkcjonującym obok stosunku pracy. Pozwala to wyeliminować od razu możliwość modyfikacji tej umowy w trybie wypowiedzenia zmieniającego ( art. 42 k.p.). W innym (...)

Zwolnienie lekarskie a umowa na okres próbny

, wówczas pracownikowi przysługuje zasiłek chorobowy, a pracodawca z momentem rozwiązania umowy o pracę zostaje zwolniony z obowiązku wypłaty wynagrodzenia chorobowego. Ustawodawca jednak (...)

Stosunek pracy na podstawie powołania

odwołaniem. Odwołanie jest równoznaczne z rozwiązaniem umowy o pracę bez wypowiedzenia, jeżeli nastąpiło z przyczyn, o których mowa w art. 52 lub 53 (...)

Odwołanie pracownika ze stanowiska

pracownikiem rozwiązać stosunek pracy bez wypowiedzenia (art. 72 § 1 kp); w razie odwołania pracownicy w okresie ciąży okres wypowiedzenia rozpoczyna bieg od dnia (...)

Rozwiązanie umowy zawartej w trybie zamówień publicznych

przepisami wspomnianej ustawy. Przepisy Kodeksu cywilnego stosuje się więc w takim zakresie, w jakim nie zostało to wyłączone przez Prawo zamówień publicznych. Art. 139. 1. Do (...)

Utrata zaufania do pracownika na wychowawczym

. Przyczynami takimi są: - ciężkie naruszenie przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych, - popełnienie przez pracownika w czasie trwania umowy o pracę przestępstwa, (...)

Ochrona przedemerytalna nauczyciela mianowanego

podobnej regulacji. W podobnym tonie wypowiedział się również Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 28 marca 2002 r. sygn. akt I PKN 141/01. Potwierdził on, iż przewidziany w art. 39 (...)

Kwestionowanie wypowiedzenia umowy najmu

od wypowiedzenia od umowy o pracę. Przepisy ustawy o ochronie praw lokatorów przewidują jedynie w art. 8a ust. 5 możliwość kwestionowania wypowiedzenia (...)

Rezygnacja członka zarządu z pełnionej funkcji

ewentualnego wypowiedzenia. Okres wypowiedzenia zależy od stażu pracownika u danego pracodawcy i od rodzaju umowy o pracę (czas określony lub nieokreślony). Okres wypowiedzenia (...)

Porozumienie zawarte pod wpływem groźby

skutków prawnych oświadczenia woli, w przypadku przekazania mu przez pracodawcę informacji o zamiarze jednostronnego rozwiązania umowy o pracę, zależy od tego, czy celem pracodawcy (...)

Wypowiedzenie umowy najmu na czas oznaczony

powodu wypowiedzeniu najmu, bez zachowania terminów wypowiedzenia i bez udzielenia najemcy dodatkowego terminu miesięcznego do zapłaty zaległego czynszu (art. 687 kc) - wniósł (...)

Rozwiązanie umowy z powodu nieobecności

kodeksu pracy. Zakładamy, iż w przedstawionej sprawie umowy o pracę są zawarte na czas nieokreślony. Zgodnie z art. 52 § 2 kp zwolnienie dyscyplinarne może nastąpić najpóźniej (...)

Wypowiedzenie najmu lok. komunalnego

lokalu, o którym mowa w art. 11 ust. 3 pkt 2 ustawy o ochronie praw lokatorów. Niewłaściwe jest także określenie terminu wypowiedzenia. Doręczenie nastąpiło (...)

Rozwiązanie umowy najmu lokalu użytkowego

wynajmującego. Przepisy dotyczące wypowiadania umów najmu oraz terminów wypowiedzenia zawarte w ustawie o ochronie praw lokatorów nie znajdą zastosowania (...)

jakie dokumenty są potrzebne do rejestracji spółki jawnej?

wspólnicy decydują w drodze uchwał podejmowanych jednomyślnie. Zatrudnianie pracowników należy do wspólników łącznie. Wypowiedzenia umowy dokonać (...)

Przerwa w zatrudnieniu a wypowiedzenie umowy

Siedmiu Sędziów Sądu Najwyższego - Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych z dnia 15 stycznia 2003 r., sygn akr. III PZP 20/2002: "Przy ustalaniu okresu wypowiedzenia umowy (...)

Wada oświadczenia woli o rozwiązaniu umowy

terminem wypowiedzenia. Dnia 28.04.2010r. najemca zwrócił się do mnie jako właściciela o rozwiązanie umowy z dniem 30.04.2010 r. bez okresu wypowiedzenia z powodu zawieszenia działalności (...)

Przesłanki do postępowania nakazowego

o to, że jeśli po wezwaniu do zapłaty uiszczam wpis to jednocześnie zgadzam się, żeby pozew nie był rozpatrywany w trybie art. 485 par. 2a (bo przecież taki pozew byłby zwolniony (...)

Protest w przetargu nieograniczonym

jego potwierdzenie w formie pisemnej zostało nadane w polskim urzędzie pocztowym. Oświadczenie o odrzuceniu protestu należy uznać za doręczone z dniem 27 grudnia. Od tego dnia biegnie (...)

...