zasoby/wzor wniosku o urlop Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Rezygnacja z urlopu wychowawczego
do pracy, będzie dla Państwa wiążący – pracownik dysponuje w takim przypadku roszczeniem o dopuszczenie do pracy. urlop, wniosek, pracownik, pracodawca, wypowiedzenie
Zasiłek opiekuńczy z tytułu opieki nad dzieckiem
nad dzieckiem w wieku do lat 8, a jeżeli dziecko jest chore w wieku do lat 14. O zasiłek może ubiegać się zarówno ojciec jak i matka. Zasiłek wypłacany jest temu z rodziców, które (...)
Nieusprawiedliwiona nieobecność pracownika
zatwierdzonego wniosku o urlop, zwolnienia chorobowego, potwierdzenia zgłoszenia pobytu w szpitalu, zakładzie karnym itp. W przypadku nadużywania alkoholu również nie wystarczą (...)
Urlop wychowawczy w okresie wypowiedzenia
kodeksu pracy, w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie. wypowiedzenie, urlop wuychowawczy
Odprawa dla osoby na urlopie wychowawczym
, a zatem ma do niej także zastosowanie ustawa z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, o
Urlop wypoczynkowy dla związkowca
wolnym od pracy. urlop, działalność związkowa, zastępstwo, zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy
wniosek o ogłoszenie upadłości lub wszczęto postępowanie układowe, albo że niezgłoszenie wniosku o ogłoszenie upadłości oraz niewszczęcie postępowania układowego nastąpiło nie (...)
Wniosek o urlop na żądanie w trakcie trwania dnia roboczego
, zgłoszenie wniosku o udzielenie urlopu na żądanie w ciągu trwania dnia roboczego jest niedopuszczalne. W kwestii tej obecnie nie ma żadnych wątpliwości, zarówno doktryna, (...)
Uprawnienia przewodniczącego związku zawodowego
od pracy, ustala się według zasad obowiązujących przy obliczaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy. Przy obliczaniu tego wynagrodzenia dodatkowe wynagrodzenia za pracę w warunkach
Likwidacja stanowiska a urlop wychowawczy
materialną odpowiedzialność?" Wydaje się więc, iż pracownica może się spotkać z wypowiedzeniem umowy o pracę. Możliwe jest także, że pracodawca nie wypowie umowy o pracę, lecz warunki (...)
Zwrot kosztów dla świadka - postępowanie cywilne
im tych należności. Warto dodać, że świadek winien być pouczony o prawie i sposobie zgłoszenia wniosku o zwrot należności. postępowanie cywilne, dowody, zeznania świadka, zwrot kosztów, (...)
Urlop bezpłatny a mandat radnego
mogłyby podważyć zaufanie wyborców do wykonywania mandatu. pracownik, administracja, gmina, radny, praca, urlop, bezpłatny
Wypowiedzenie podczas urlopu wychowawczego
należy mieć tu na uwadze przepisy kodeksu pracy. Art. 1861 kp stanowi, iż pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie od dnia złożenia przez pracownika wniosku (...)
, [w:] Ustawa o służbie cywilnej. Komentarz. wyd. Oficyna 2010: "Brak powielenia tego przepisu w obowiązującej ustawie o służbie cywilnej należy wiązać z wolą ustawodawcy do zachowania całkowitego (...)
Obowiązek dostarczenia dokumentów do PIP
Firma jeszcze nie zgłosiła wniosku do sądu o upadłość. Wskutek zgłoszeń pracowników (aktualnie w firmie pozostali na etatach: Prezes i dyrektor techniczny -ja). PIP przysłało żądanie (drugi (...)
Opieka nad dzieckiem - niepełny wymiar pracy
roku kalendarzowym. praca, pracownik, pracodawca, opieka, wolne, dni, urlop, wymiar, 2 dni, stosunek pracy, etat, dziecko, 14 lat, udzielenie, rok kalendarzowy
Szkolenie pracownika w dni wolne od pracy
wolnych od pracy, zobowiązany jest uiścić mu wynagrodzenie za te dni według stawek za godziny nadliczbowe. Zamiast zapłaty dodatkowego wynagrodzenia, podstawie wniosku pracownika, pracodawca może