zasoby/wzor podania o urlop z powodu smierci Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Dopuszczalna przerwa w stażu nauczyciela
reguluje ustawa Karta Nauczyciela. Zgodnie z jej przepisami w przypadku nieobecności nauczyciela w pracy z powodu czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby, zwolnienia z obowiązku (...)
odebrania przez adresata? Czy jeżeli poczekam do lipca z pozwem o eksmisję, wypowiedzenie będzie podstawą dla sądu? Czy umowę użyczenia można wypowiedzieć bez podania przyczyn? W stanie (...)
zdarzyć, że z powodu braku czytelności podpis nie spełnia swojej funkcji.Z opisanego stanu faktycznego wynika, że decyzja została wydana prawidłowo pod względem formalnym, jeśli chodzi o (...)
Urlop okolicznościowy a śmierć dziadka żony
Chciałbym zapytać o to, czy z powodu śmierci dziadka mojej żony należy mi się urlop okolicznościowy? Zwolnienia od pracy przysługujące pracownikowi określone są przez ustawodawcę (...)
Nieusprawiedliwiona nieobecność pracownika
Sądu nie przegrał sprawy? Zgodnie z art. 52 kodeksu pracy (ustawa z 26.06.1974r., Dz.U. Nr 24 poz. 141 z późn. zm.) pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia (...)
określać szacunkową wartość zamówienia wyłącznie dla wszystkich pakietów razem, czy z podziałem na poszczególne pakiety. Chodzi mi np. o wartości wpisywane do protokołu oraz o (...)
miał kontaktu z dzieckiem, nie zna jego aktualnej sytuacji. Z kolei matka jednego z małżonków uczestniczących w sprawie o rozwód może być (...)
Konsekwencje nieznajomości prawa
obowiązek zamieszczać w swoich pismach pouczenia o możliwych odwołaniach od decyzji, czy też innego rodzaju rozstrzygnięć, z jakich będzie mógł skorzystać adresat. Tak jest w przypadku (...)
Zastrzeżenie adresu miejsca pobytu stałego
jest moje dziecko. Wystąpię do Sądu o zaprzeczenie ojcostwa, ponieważ zostałem podstępem zmuszony do uznania dziecka przed kierownikiem USC 7 miesięcy temu. Do tej pory byłem \"nękany\" z (...)
Zwrot kosztów poniesionych przez świadka
dodatkowe straty z powodu mojej nieobecności w miejscu pracy. Czy o wypłatę odszkodowania za nieobecność w miejscu pracy należy ubiegać się w podaniu o zaliczkę czy trzeba to (...)
Uzasadnienie podwyżki czynszu lokalu użytkowego
się od Spółdzielni podania powodu podwyżki i zażądać od Spółdzielni szczegółów naliczania wysokości czynszu? Wydaje się, iż Pan/i sugeruje się postanowieniami ustawy o ochronie (...)
Przesunięcie ogłoszenia wyroku
ogłoszone na posiedzeniu sądu, na którym miało nastąpić ogłoszenie wyroku. W związku z tym możliwe jest przesunięcie terminu ogłoszenia wyroku np. z powodu choroby sędziego. Konieczne (...)
Wezwanie do pracy ze zwolnienia z tytułu opieki
uzgodniony z pracodawcą, tj. pracodawca udziela zwolnienia na wniosek pracownika. Zgodnie z art.167 kodeksu pracy pracodawca może odwołać pracownika z urlopu tylko wówczas, gdy jego (...)
Zgłaszanie organowi subkonta w ramach rachunku
ramach rachunku głównego, ma własny numer, własne saldo, historię rachunku i z tego powodu powinno być zgłoszone tak samo jak inne rachunki. rachunek bankowy, subkonto, wykaz rachunków bankowych
Zasiłek opiekuńczy z tytułu opieki nad dzieckiem
wyjechała do sanatorium) nie mają nikogo, kto mógłby sprawować opiekę nad dzieckiem, gdy oboje są w pracy. Jedno z nich przynajmniej na okres miesiąca musi zrezygnować z pracy. Czy w związku (...)
Prawo do ekwiwalentu a porzucenie pracy
Czy w przypadku porzucenia przez pracownika miejsca pracy przysługuje mu ekwiwalent pieniężny z tytułu niewykorzystanego urlopu? Ekwiwalent pieniężny z tytułu niewykorzystanego urlopu jest
Wynagrodzenie za pracę w czasie aresztowania
pracy stanowi, że umowa o pracę wygasa z upływem 3 miesięcy nieobecności pracownika w pracy z powodu tymczasowego aresztowania, chyba że pracodawca rozwiązał wcześniej bez wypowiedzenia (...)
na wniosek pracownika umotywowany ważnymi przyczynami. Przesunięcie terminu urlopu jest także dopuszczalne z powodu szczególnych potrzeb pracodawcy, jeżeli nieobecność pracownika spowodowałaby (...)
Odprawa w przypadku odwołania członka zarządu
obliczonego jak ekwiwalent za urlop wypoczynkowy. Z takiego zapisu można wyprowadzić wniosek, że odprawa przysługuje na innych warunkach niż ogólnie obowiązujące przepisy. Czy w przypadku (...)
Ustny wniosek o doręczenie wyroku z uzasadnieniem
apelacja: z mojej strony, gdy wyrok bedzie niekorzystny dla mnie lub pracodawcy, gdy bedzie dla mnie korzystny. Ponieważ od 01.09.2006 wybieram się na urlop czy mogę zgłosić ustnie w Sądzie (...)
Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie
Najwyższego z dnia 18 sierpnia 1976 r., I PR 103/76 OSPiKA 1978 r. nr 3 poz. 44). Natomiast pojęcie potrzeb pracodawcy nie obejmuje zmiany zakresu obowiązków pracownika z powodu stanu (...)
Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy
pracownikiem jak wyżej będzie możliwe? Czy będzie rodziło wątpliwości z powodu prowadzenia działalności w innej formie? Rozwiązanie przez pracodawcę umowy o pracę za wypowiedzeniem (...)
Staż na nauczyciela dyplomowanego
nauczyciel obowiązany jest do ponownego odbycia stażu w pełnym wymiarze. Zatem z powodu zwolnienia lekarskiego staż zostanie wydłużony o okres wynoszący czas zwolnienia lekarskiego - (...)
Nagana dla pracownika na zwolnieniu lekarskim
orzeczeniu z 16 czerwca 1999 r. (sygn. I PKN 114/99) w uzasadnieniu podkreślił, że pracodawca „nie może decydować o sposobie, czy formie skorzystania przez pracownika z jego ustawowego (...)
Urlop bezpłatny w świadectwie pracy
zatrudnienia (nie tylko za rok kalendarzowy, w którym stosunek pracy ustał). Kwestię zwolnienia pracownika z powodu niezdolności do pracy (powodu choroby - tzw. urlop chorobowy) (...)
Zatrudnienie kobiety w zaawansowanej ciąży
rozwiązania za ok. 2 miesiące. Jest wysoce prawdopodobne, że będzie chciała po urodzeniu dziecka skorzystać z urlopu macierzyńskiego a pewnie i wychowawczego. Czy takiej osobie będą przysługiwały (...)
Rozwiązanie umowy o pracę a zwolnienie lekarskie
Na początku lipca pracownik przysłał do pracodawcy pismo z prośbą o rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron z dniem 31 stycznia 2010 r. Pracodawca odpowiedział pisemnie, (...)
Uprawnienia przewodniczącego związku zawodowego
Przez ostanie 9 miesięcy korzystałem z prawa do zwolnienia od pracy zawodowej z zachowaniem prawa do wynagrodzenia na czas niezbędny do wykonania doraźnej czynności wynikającej z mojej (...)
Wypowiedzenie podczas urlopu wychowawczego
przez pracodawcę zatrudniającego co najmniej 20 pracowników z przyczyn niedotyczących pracownika (czyli np. z powodu problemów finansowych pracodawcy lub innych przesłanek, (...)
Zwrot kosztów dla świadka - postępowanie cywilne
obowiązuje dekret z 26 października 1950 r. o należnościach świadków, biegłych i stron w postępowaniu sądowym. Świadkowi na jego żądanie może być przyznane odszkodowanie za zarobek utracony (...)
