zasoby/wzor podania o prace w szpitalu bez podania stanowiska pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Prekluzja dowodowa w postępowaniu nakazowym

Prekluzja dowodowa w postępowaniu nakazowym

dowodów w pozwie nie było możliwe albo że taka potrzeba wynikła później. W takiej jednak sytuacji dalsze twierdzenia oraz dowody mogą być powołane w ciągu dwóch (...)

Depozyt sądowy po zmarłym pacjencie

Depozyt sądowy po zmarłym pacjencie

W szpitalu zmarł pacjent nieposiadający rodziny. W jego ubraniu znaleziono pieniądze w kwocie 4 400 zł. Szpital złożył wniosek do sądu o zezwolenie na złożenie do depozytu (...)

Zmiana wynagrodzenia a wysokość alimentów

Zmiana wynagrodzenia a wysokość alimentów

niewielkie, podania o pracę w szkołach wieczorowych i zaocznych nie przyniosły efektów, podobnie chęć udzielania korepetycji poprzez zamieszczanie ogłoszeń w prasie. 2. W (...)

Anulowanie złożonego wypowiedzenia

Anulowanie złożonego wypowiedzenia

przypadku) wyrazi na to zgodę, oświadczenie to nie dotarło jeszcze do adresata lub oświadczenie o rozwiązaniu stosunku pracy doszło do adresata jednocześnie z jego odwołaniem. Dopuszcza się (...)

Stosunek pracy na podstawie powołania

Stosunek pracy na podstawie powołania

odwołaniem. Odwołanie jest równoznaczne z rozwiązaniem umowy o pracę bez wypowiedzenia, jeżeli nastąpiło z przyczyn, o których mowa w art. 52 lub 53 kodeks pracy. W (...)

Habilitacja - zaskarżenie decyzji

Habilitacja - zaskarżenie decyzji

pełni zastosowanie zasada dwuinstancyjności, która w przypadkach, gdy do wydania decyzji w sprawie właściwy jest minister albo inny organ pełniący funkcję organu centralnego, realizowana (...)

Termin zapłaty i wezwanie do zapłaty

Termin zapłaty i wezwanie do zapłaty

Zostały wystawione faktury bez podania w nich terminu płatności, dotyczą one wykonanej usługi. Co powinien zrobić w tej sytuacji sprzedający? Pisemnie, pocztą poleconą wezwać (...)

Możliwości zmiany prawomocnego wyroku

Możliwości zmiany prawomocnego wyroku

kare pieniężna lub prace społeczne. Boję sie czy wyrok nie ulegnie zmianie po tym jak juz kilka lat sie ukrywam, że mogę dostać więcej do odsiadki. Czy jest możliwość pisania podania o (...)

Ustalenie dnia rozpoczęcia pracy

Ustalenie dnia rozpoczęcia pracy

określone. W razie, gdy nie jest określone uważa się, że dniem rozpoczęcia pracy jest dzień zawarcia umowy. Z drugiej strony jeśli ustalono pięciodniowy tydzień pracy bez podania (...)

Wypowiedzenie warunków a zgoda związku

Wypowiedzenie warunków a zgoda związku

się ochrony praw tego pracownika. W zakładzie pracy, w którym działa więcej niż jedna organizacja związkowa, każda z nich broni praw i reprezentuje interesy swych członków.   Po

Termin wprowadzenia regulaminu pracy

Termin wprowadzenia regulaminu pracy

. Należy jednocześnie pamiętać, że regulamin wchodzi w życie po upływie 2 tygodni od dnia podania go do wiadomości pracowników, w sposób przyjęty u danego pracodawcy. regulamin pracy, (...)

Określenie stanowiska w umowie o pracę

Określenie stanowiska w umowie o pracę

Jakie mogą być konsekwencje zapisu w umowie o pracę przed nazwą stanowiska: "pełniący obowiązki" np. kierownika działu? Czy z takiej funkcji można pracownika w każdej chwili (...)

Samowolne opuszczenie stanowiska pracy

Samowolne opuszczenie stanowiska pracy

zobowiązany.Jeśli chodzi o odpowiedzialność za samowolne opuszczenie miejsca pracy, za nieprzestrzeganie przez pracownika przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy lub przepisów (...)

Wypowiedzenie umowy o świadczenie usług

Wypowiedzenie umowy o świadczenie usług

odpraw związanych ze wcześniejszym wypowiedzeniem umowy o te usługi? Jakie przepisy prawa regulują te kwestie? Do umów o świadczenie usług stosuje się odpowiednio przepisy dotyczące umowy (...)

Uzasadnienie rozwiązania umowy na czas próbny

Uzasadnienie rozwiązania umowy na czas próbny

Umowa na czas próbny. Czy należy podać powód rozwiązania umowy na czas próbny? Zgodnie z art. 30 § 4 kodeksu pracy w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę (...)

Brak prawa jazdy przyczyną wypowiedzenia

Brak prawa jazdy przyczyną wypowiedzenia

wypadków i przy pracy i chorób zawodowych). Składkę w stałej wysokości począwszy od stycznia 2003 r. w wysokości 1,93 proc. podstawy wymiaru (tj. 50 proc. najwyższej (...)

Karta urlopowa w prawie pracy

Karta urlopowa w prawie pracy

regulują sposobu w jaki pracodawca powinien potwierdzić pracownikowi udzielenie urlopu. Jest to wewnętrzna sprawa o charakterze organizacyjnym, związana z funkcjonowaniem zakładu pracy (...)

Umowa w języku angielskim

Umowa w języku angielskim

z zakresu prawa pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.   Jak czytamy u W. Żukowskiego: Analiza przepisów ustawy o języku polskim ujawnia, iż w pojęciu (...)

Procedura sprzedaży udziałów sp. z o. o.

Procedura sprzedaży udziałów sp. z o. o.

to wszystko przygotować i w jakieś kolejności żeby uniknąć problemów w przyszłości a zrobić to wszystko zgodnie z przepisami? Wspólnicy mogą dowolnie rozporządzać swoimi udziałami w (...)

Odwołanie prezesa spółki z o.o.

Odwołanie prezesa spółki z o.o.

wyrażą na piśmie zgodę na postanowienie, które ma być powzięte, albo na głosowanie pisemne. Członek zarządu może być w każdym czasie odwołany uchwałą wspólników. (...)

Zameldowanie a rejestracja pojazdu

Zameldowanie a rejestracja pojazdu

Osoba zamieszkiwała i była zameldowana w Warszawie, w dzielnicy Mokotów. Obecnie osoba ta wymeldowała się z meldunku mokotowskiego a zamieszkuje (bez meldunku) w Warszawie-Bemowo. (...)

Odpowiedzialnośc cywilna detektywa

Odpowiedzialnośc cywilna detektywa

235 stanowi natomiast, iż kto, przez tworzenie fałszywych dowodów lub inne podstępne zabiegi, kieruje przeciwko określonej osobie ściganie o przestępstwo, w tym i przestępstwo (...)

Odzież robocza dla pracowników

Odzież robocza dla pracowników

szkodliwych dla zdrowia czynników występujących w środowisku pracy oraz informować go o sposobach posługiwania się tymi środkami. środki ochrony, odzież robocza, BHP, ekwiwalent (...)

1

2