zasoby/wzor podania o powrot do pracy z wychowawczego Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Dokumenty wymagane do uzyskania karty pobytu
) uzyskanie zezwolenia na zatrudnienie lub wykonywanie innej pracy zarobkowej albo pisemnego oświadczenia pracodawcy o zamiarze zatrudnienia cudzoziemca lub powierzenia mu innej pracy zarobkowej, (...)
Godziny nadliczbowe a stanowisko kierownicze
, w razie konieczności, pracę poza normalnymi godzinami pracy bez prawa do wynagrodzenia oraz dodatku z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych. Jednak kierownikom wyodrębnionych komórek (...)
Odwołanie do sądu od decyzji rentowej
Po otrzymaniu decyzji ZUS o przyznaniu renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy, złożyłam odwołanie do sądu pracy i ubezpieczeń społecznych. Uważam, że (...)
Zgoda na udzielenie urlopu bezpłatnego
jest do tego obowiązany. Decyzja o uwzględnieniu lub odrzuceniu wniosku należy do pracodawcy, który powinien brać pod uwagę potrzeby prawidłowej organizacji pracy oraz doniosłość (...)
Zmiana terminu obowiązywania umowy o pracę
. 25[1] kodeksu pracy. Artykuł ten mówi, że zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas określony jest równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem umowy o pracę na czas nie określony, (...)
reguluje zasadniczo art. 97 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o służbie cywilnej (Dz.U.2008 r., nr 227, poz. 1505). Komentowany przepis zawiera odrębną od kodeksowej (kodeksu pracy, (...)
Nieprzestrzeganie przepisów BHP przez żołnierza zawodowego
2004 r. w sprawie stosowania do żołnierzy zawodowych przepisów Kodeksu pracy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy – Dz. U. z 2004 r., Nr 108 poz. 1148). Do (...)
Świadczenie pracy w formie wolontariatu
Do naszej firmy zgłaszają się studenci różnych uczelni (nie absolwenci) z chęcią odbycia praktyki, stażu itd. Nie chodzi tu o staż w pojęciu ustawy o pomocy w zatrudnieniu gdzie (...)
Zakaz palenia tytoniu na terenie zakładu a BHP
praw pracowników. Z takim naruszeniem mielibyśmy do czynienia wtedy, gdyby zakaz ten dotyczył także przerw w pracy pracowników i palenia nawet w miejscach dozwolonych, na przykład zupełnie (...)
Potrącenie z wynagrodzenia kosztów szkoleń
umowy o pracę z przyczyn leżących po stronie pracownika, przed upływem umówionego wcześniej okresu zatrudnienia ustalonego odrębną umową-skierowaniem na szkolenie? W świetle przepisów prawa (...)
Tymczasowe aresztowanie a status bezrobotnego
, będąca obywatelem polskim, niezatrudniona i niewykonująca innej pracy zarobkowej, a która jest zdolna i gotowa do podjęcia zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy. Nadzór policyjny (...)
adekwatnym sposobem zmiany umowy wydaje się zawarcie z tym pracownikiem porozumienia zmieniającego. Zgodnie z art. 29 § 4 kp zmiana warunków umowy o pracę wymaga formy pisemnej. Przy czym (...)
Likwidacja sklepu i wypowiedzenie umowy
sklepu, w którym pracuje (jeden z kilku sklepów, jakie posiada). Czy ma takie prawo? Czy powinien wypłacić ekwiwalent za miesiące od maja do września? Umowa o pracę na czas określony, (...)
Obowiązkowy staż po studiach a wymiar urlopu
, a także dodaje się go do lat pracy. Jeżeli praktyka odbywała się na podstawie skierowania starosty, na podstawie art. 37 b ustawy o przeciwdziałaniu bezrobociu, na podstawie umowy zawartej (...)
Ubezpieczenie zdrowotne a zawieszeniu działalności
zakładzie pracy pracującego małżonka z pominięciem rejestracji w PUP? Zgodnie z art. 66 ust. 1 pkt 1c osoby prowadzące działalność gospodarczą, które zawiesiły wykonywanie (...)
Egzekucja alimentów z wynagrodzenia bez komornika
Czy kierownik z radcą, bez udziału komornika, który o niczym nie wie, może zarządzić ściąganie alimentów z konta bankowego? Z pytania wynika, iż chodzi o alimenty „ściągane” (...)
Udzielenie upomnienia przez pracodawcę
? Zarówno do upomnienia, jak i do nagany odnoszą się te same przepisy o terminie i sposobie udzielania kar porządkowych. Upomnienie jest najlżejszą z nich. Przy stosowaniu kary (...)
Prawo do legitymacji nauczycielskiej
stosunku pracy, nauczycielowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę zawartej na czas określony. prawo oświatowe, nauczyciele, wymiar czasu pracy, etat, legitymacja nauczycielska
Pracownicy młodociani a stan zatrudnienia
pracę? Czy zatrudnienie młodocianych na umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego brane jest pod uwagę przy ustalaniu stanu zatrudnienia w firmie? Zgodnie z art. 3 ust. 1 Ustawy o (...)
Absolutorium dla zarządu i rady nadzorczej
. jest niezależnym i absolutnym uprawnieniem wspólników spółki. Członkowie tych organów mogą rzecz jasna zwrócić się do wspólników z prośbą o wskazanie przyczyn braku udzielenia (...)
Rozwiązanie za porozumieniem a chorobowe
rozwiązaniu z datą określoną w porozumieniu. Innymi słowy fakt utraty zdolności do pracy spowodowany chorobą pozostanie bez wpływu na ustanie tegoż stosunku pracy w związku (...)
, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych pracodawca może stosować: 1) karę upomnienia, 2) karę nagany. Samo upomnienie jednak (tym bardziej, jeżeli miało miejsce (...)
Wpływ studiów na wymiar urlopu wypoczynkowego
o to, iż wraz z ukończeniem szkoły wyższej (choćby trwała ona 6 lat) wlicza sie 8 lat do stażu pracy. Nie można sumować okresów za poszczególne szczeble edukacji. Wymiar urlopu (...)
Zwolnienie lekarskie ma przełomie roku
płaconych przez pracodawcę mogę liczyć od 17 grudnia 2008 r. czy raczej od 01 stycznia 2009 r.? Zgodnie z art. 92 kodeksu pracy, za czas niezdolności pracownika do pracy wskutek (...)
Wypowiedzenie umowy o pracę przed emeryturą
może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do (...)
Prawo do otrzymania nagrody jubileuszowej
pracownikowi w związku z upływem określonego czasu pracy, czyli stażu. Nie jest to świadczenie powszechne. Nie wynika z żadnego przepisu prawa obejmującego wszystkich pracowników. (...)
Niepełny miesiąc a wymiar urlopu
życiu. Przysługiwać mu będzie urlop proporcjonalny do okresu, w jakim pozostawał w stosunku pracy. W opisanej sytuacji pracownik będzie pozostawał w stosunku pracy od 1.09.2007 r. do (...)
Pozew o ustalenie a przerwanie biegu przedawnienia
zgromadzenie, nie można też żądać ustalenia wypadku, który miał miejsce przy pracy lub faktu, iż akt notarialny zawiera treść niezgodną z prawdą. Powództwo o ustalenie nie może (...)
Orzeczenie o niepełnosprawności-odwołanie
lub zmienia zaskarżone orzeczenie. Sądem, do którego należy wnieść odwołanie od orzeczenia wojewódzkiego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności jest odpowiedni (...)
Ubiór nauczyciela wychowania fizycznego
;lności) znacznemu zabrudzeniu, należy dostarczyć mu obuwie i odzież roboczą. Obowiązku takiego zaś nie będzie w przypadku, gdy sytuacje takie w ogóle nie będą miały miejsca. Kodeks pracy (...)
