zasoby/wzor podania o powrot do pracy z wychowawczego Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Dobowy odpoczynek a praca w nocy

Dobowy odpoczynek a praca w nocy

możliwości dojazdu do pracy lub po pracy do miejsc zamieszkania, planowania harmonogramów z początkiem lub końcem w przedziałach czasowych o których powyżej. Wiąże (...)

Termin wprowadzenia regulaminu pracy

Termin wprowadzenia regulaminu pracy

. Należy jednocześnie pamiętać, że regulamin wchodzi w życie po upływie 2 tygodni od dnia podania go do wiadomości pracowników, w sposób przyjęty u danego pracodawcy. regulamin pracy, (...)

Likwidacja sklepu a urlop macierzyński pracownika

Likwidacja sklepu a urlop macierzyński pracownika

Pracodawca ma dwa sklepy i hurtownię, zatrudnia 10 osób. W dniu 19.04.2008 likwiduje jeden ze sklepów w którym są zatrudnione dwie pracownice przypisane umową o pracę do tego sklepu. Jedna z (...)

Karta urlopowa w prawie pracy

Karta urlopowa w prawie pracy

ustalona w regulaminie pracy albo zarządzeniem wewnętrznym pracodawcy. W orzecznictwie przeważa pogląd, że pracownik nie może skorzystać z przysługującego mu prawa do urlopu w dowolnym (...)

Wniosek o urlop wypoczynkowy po macierzyńskim

Wniosek o urlop wypoczynkowy po macierzyńskim

Na podstawie art. 163 § 3 Kodeksu pracy pracownik powracający z urlopu macierzyńskiego może złożyć wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego bezpośrednio po zakończeniu urlopu (...)

Anulowanie złożonego wypowiedzenia

Anulowanie złożonego wypowiedzenia

przypadku) wyrazi na to zgodę, oświadczenie to nie dotarło jeszcze do adresata lub oświadczenie o rozwiązaniu stosunku pracy doszło do adresata jednocześnie z jego odwołaniem. (...)

Ewidencjonowanie czasu pracy przez pracownika

Ewidencjonowanie czasu pracy przez pracownika

z przepisami kodeksu pracy podstawę do tego stanowi ewidencja czasu pracy prowadzona przez pracodawcę. Ewidencja prowadzona przez pracodawcę powinna zawierać określenie czasu pracy (...)

*Praca powyżej 12 godzin

*Praca powyżej 12 godzin

dozorowania lokomotywy i z tego tytułu praca do np. 16 godzin? Czy można przekraczać czas pracy w wymiarze 12 godzin np. powracając do miejsca pracy w charakterze pasażera? Proszę (...)

Przesłuchanie i ukaranie nierzetelnego biegłego

Przesłuchanie i ukaranie nierzetelnego biegłego

wynagrodzenie z sądu), a jeżeli tak, to o jakie ukaranie mogę wnosić? Do kwestii związanych z biegłym w postępowaniu nieprocesowym stosuje się regulację taką samą jak w procesie. (...)

Rozwiazanie umowy a urlop wychowawczy

Rozwiazanie umowy a urlop wychowawczy

świadectwie pracy należy wpisać datę zgodną z datą rozwiazania umowy o pracę. Przebywanie na urlopie wychowawczym wiąże się bowiem z faktem zatrudnienia. urlop wychowawczy

Opieka nad dzieckiem a okres nieskładkowy

Opieka nad dzieckiem a okres nieskładkowy

Czy opieka nad dzieckiem zaliczana jest do okresów, od których zależy prawo do emerytury? Zgodnie z treścią art. 7 pkt 5 ustawy o emeryturach i rentach z FUS do okresów (...)

Urlop wychowawczy żołnierza

Urlop wychowawczy żołnierza

Jestem żołnierzem zawodowym od 12 lat czy mam prawo do uzyskania urlopu wychowawczego i jakie warunki muszę spełnić. Zgodnie z Art. 186. § 1 Kodeksu Pracy na wniosek pracownicy (...)

Zus nie przyznał renty, ale również odmówił wydania zaświadczenia o zdolności do pracy.

Zus nie przyznał renty, ale również odmówił wydania zaświadczenia o zdolności do pracy.

trybu orzeczenia o zdolności do pracy – dlatego też zarzuty względem ZUS odnośnie braku orzeczenia o zdolności do pracy są chybione – ZUS nie wydaje takich (...)

Teczka osobowa studenta

Teczka osobowa studenta

musi podać w jakim celu zostały wystawione oceny? Czy do sposobu przetwarzania możemy zaliczyć to, że oceny zostały wpisane np. do indeksu, na karcie egzaminacyjnej, czy do systemu informatycznego? (...)

Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?

Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?

powodującej brak gotowości do podjęcia zatrudnienia zawiadomił powiatowy urząd pracy. Zasiłek za ten okres nie przysługuje. Całkowity okres zgłoszonego pobytu za granicą oraz braku gotowości (...)

Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.

Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.

dni, a w przypadku gruźlicy lub niezdolności do pracy w trakcie ciąży - do 270 dni (art. 8 u.ś.p.u.s.); zgodnie z art. 9 ust. 2 u.ś.p.u.s. do okresu zasiłkowego wlicza (...)

Jak złożyć wniosek o „500+” oraz wniosek o świadczenie „Dobry Start” na PUE ZUS?

Jak złożyć wniosek o „500+” oraz wniosek o świadczenie „Dobry Start” na PUE ZUS?

Od 1 sierpnia 2019 r. możesz złożyć wniosek o świadczenie z programu „Dobry Start” za pomocą kreatora, który udostępniono na PUE ZUS. ZUS jest też jedną z (...)

Jaki jest termin na powiadomienie strony o prowadzonym postępowaniu zażaleniowym?

Jaki jest termin na powiadomienie strony o prowadzonym postępowaniu zażaleniowym?

W ubiegłym roku złożyłam zawiadomienie do prokuratury o przestępstwie z art. 190 Kodeksu karnego. Jako członek wspólnoty mieszkaniowej, byłam straszona przez zarządcę wspólnoty, z (...)

PIT-11 dla pracownika na wychowawczym

PIT-11 dla pracownika na wychowawczym

Pracownica złożyła wniosek o urlop wychowawczy od 28.08.2007 r. do 19.02.2008 r. Pracodawca udzielił urlopu wychowawczego we wskazanym terminie. Kiedy wystawić i doręczyć pracownicy PIT-11 (...)

Awans w policji podczas urlopu wychowawczego

Awans w policji podczas urlopu wychowawczego

podczas przebywania na urlopie wychowawczym ? Zgodnie z art. 34 ust. 1 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji (tekst jednolity: Dz. U. 2007 r. Nr 43 poz. 277 z późn. zm.), (...)

Alimenty dla pełnoletniej córki która urodziła dziecko

Alimenty dla pełnoletniej córki która urodziła dziecko

zamieszkania zobowiązanego do alimentów bądź też uprawnionego do alimentów. Jeśli chodzi o podanie adresu zamieszkania pozwanego w pozwie powinien Pan wskazać znany Panu (...)

Informacje o pracowniku dla komornika

Informacje o pracowniku dla komornika

jest wynagrodzenie. Co do punktu pierwszego nie mamy wątpliwości, natomiast czy jesteśmy zobowiązani do przekazania pozostałych informacji? Są one objęte ustawą o ochronie danych osobowych. (...)

Opłata od zażalenia w postępowaniu administracyjnym

Opłata od zażalenia w postępowaniu administracyjnym

publicznej m. in. podania (żądania, wnioski, odwołania, zażalenia) i załączniki od podań (art. 1 ust. 1 pkt a Ustawy). Szczegółowy wykaz przedmiotów opłaty skarbowej zawarty jest zaś w załączniku (...)

Odwołanie z pełnienia funkcji a stosunek pracy

Odwołanie z pełnienia funkcji a stosunek pracy

przyczyną do wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony, gdy umowa spółki nie wymaga podania przyczyn odwołania członka zarządu? Co do zasady z czynności jaką (...)

Odwołanie w czasie zwolnienia lekarskiego

Odwołanie w czasie zwolnienia lekarskiego

skierować bezrobotnych, którzy ukończyli 53 lata - kobiety i 58 lat - mężczyźni, z którymi rozwiązanie stosunku pracy w ostatnim zakładzie pracy nastąpiło z przyczyn dotyczących (...)

Umowa w języku angielskim

Umowa w języku angielskim

zakres prawa pracy i stosunków konsumenckich: Art. 7. 1. Na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w obrocie z udziałem konsumentów oraz przy wykonywaniu przepisów (...)

Ustalanie treści regulaminu wynagradzania

Ustalanie treści regulaminu wynagradzania

komentowanym artykule do art. 77 z ind. 2 -77 z ind. 5 k.p. odnosi się do sytuacji, gdy pracownicy nie są objęci układem zbiorowym pracy zawierającym tak skonkretyzowaną (...)

Odpowiedzialnośc cywilna detektywa

Odpowiedzialnośc cywilna detektywa

nie sposób stwierdzić, czy i który z powyższych przepisów będzie miał zastosowanie w tej sytuacji. Jeżeli jednak postępowanie „pasuje” do któregoś z (...)

Błąd w zwolnieniu lekarskim

Błąd w zwolnieniu lekarskim

lekarskie L - 4 wystawiane na drukach ZUS ZLA, przewiduje podanie dat okresu niezdolności do pracy (od kiedy do kiedy zwolnienie obowiązuje) oraz określenie liczby dni niezdolności do (...)

Odwołanie prezesa spółki z o.o.

Odwołanie prezesa spółki z o.o.

od odwołania. Prezes zarządu spółki jest jednym z organów spółki i sprawy go dotyczące rozpatrywane i rozwiązywane są analogicznie jak każdego innego członka zarządu. Zgodnie (...)