zasoby/wzor pisma wezwanie do zaplaty do pracodawcy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Wynagrodzenie za dzień stawienia się w sądzie

Wynagrodzenie za dzień stawienia się w sądzie

obowiązku stawienia się przed sądem, powinien odpracować ten dzień, by uzyskać wynagrodzenie od pracodawcy. Wynagrodzenie, stawienie się, sąd, strona, świadek, pracownik

Kara za uszkodzenie licznika

Kara za uszkodzenie licznika

praw przed sądem. W opisanej sytuacji należałoby należycie ustosunkować się do pisma nakładającego karę, wykazać, że jest ona bezzasadna. Jeżeli zakład energetyczny nie uwzględni Państwa (...)

Pokrzywdzony jako świadek w postępowaniu karnym

Pokrzywdzony jako świadek w postępowaniu karnym

Zostałem wezwany do prokuratury jako świadek w sprawie o przestępstwo z art. 231 par. 1 kk i inne. Uważam się w tej sprawie za pokrzywdzonego. Obawiam się, że jako świadek nie będę miał dostępu (...)

Kurator dla nieobecnego

Kurator dla nieobecnego

nowego adresu. Napisałam do sądu, że z powodu znikomej wartości spadku proszę sąd, by przeprowadził rozprawę bez jego obecności. W odpowiedzi dostałam wezwanie o wskazanie osoby, która (...)

Przedawnienie w prawie karnym a prawo cywilne

Przedawnienie w prawie karnym a prawo cywilne

dochodzi do przedawnienia karalności. Zaznaczyć jeszcze raz należy, że przedawnienie karalności jest instytucją inną niż przedawnienie w prawie cywilnym. Bieg  przedawnienia karalności nie (...)

Kwestionowanie postanowienia zabezpieczającego

Kwestionowanie postanowienia zabezpieczającego

ani wezwanie do sądu. Zarządzenie tymczasowe doręczone przez sąd dłużnikowi, zobowiązuje do nieprzeszkadzania czynnościom wierzyciela. Na zarządzenie tymczasowe przysługuje zażalenie, (...)

Zamiana pozwu o rozwód na pozew o separację

Zamiana pozwu o rozwód na pozew o separację

przykładowo pismo z sądu informujące o terminie rozprawy lub wezwanie do uzupełnienia braków) można poinformować o tym fakcie sąd poprzez wniesienie stosownego pisma procesowego.  Na (...)

Wyrok w sprawie cywilnej bez podstawy prawnej

Wyrok w sprawie cywilnej bez podstawy prawnej

. Wykonywanie w sklepie pracy sprzedawcy „na wezwaniepracodawcy w celu zastępstwa pracowników nieobecnych w pracy z powodu urlopu lub choroby, bez ustalenia warunków zatrudnienia, (...)

Prowadzenie akt osobowych

Prowadzenie akt osobowych

, - korespondencję z reprezentującą pracownika zakładową organizacją związkową we wszystkich sprawach ze stosunku pracy wymagających współdziałania pracodawcy z tą organizacją lub innymi (...)

Obowiązki syndyka

Obowiązki syndyka

Jaką formą prawną można zmobilizować syndyka masy upadłości pracodawcy, aby wypłacił należne wynagrodzenie. Czy zobowiązuje go do tego wezwanie do zapłaty czy też sprawa (...)

Zajęcie wierzytelności przez komornika

Zajęcie wierzytelności przez komornika

Czy komornik sądowy może wysłać pismo do klientów firmy, aby zająć jej pieniądze przed wpłynięciem ich na jej konto? Prezes powiedział swoim pracownikom, że komornik wysłał pisma do (...)

Areszt tymczasowy a zwolnienie z pracy

Areszt tymczasowy a zwolnienie z pracy

lub zakończy się wyrokiem uniewinniającym, a pracownik w ciągu 7 dni od uprawomocnienia się orzeczenia sądu zgłosi swój powrót do zakładu, pracodawca ma obowiązek go zatrudnić. rozwiązanie (...)

Odroczenie rozprawy

Odroczenie rozprawy

zaświadczeniem o czasowej niezdolności do pracy). Rozpoznanie sprawy i wydanie wyroku w nieobecności wnioskodawcy, który przed tym terminem wykazał zaświadczeniem lekarskim niemożność stawienia (...)

Umieszczenie danych osobowych na stronie internetowej a ochrona danych

Umieszczenie danych osobowych na stronie internetowej a ochrona danych

określoną strukturę i są również określone kryteria dostępu do danych (kryterium alfabetyczne, kryterium daty wpływu dokumentu, pisma, numeracja akt np. sądowych) to można mówić (...)

Wypowiedzenie umowy o pracę faksem

Wypowiedzenie umowy o pracę faksem

. Zgodnie z orzeczeniem SN z dnia 2 października 2002 r., III PZP 17/2002, opubl. w  Gazeta Prawna 2002/216 str. 12.  Doręczenie pracownikowi za pomocą faksu pisma pracodawcy wypowiadającego

Upomnienie a wypowiedzenie

Upomnienie a wypowiedzenie

jednak być na przykład niespełnienie oczekiwań pracodawcy. Upomnienie dokonane przez pracodawcę nie będzie więc podstawą i głównym motywem do dokonania wypowiedzenia. Zgodnie z aktualnym (...)

Dłużnik a zobowiązany w egzekucji administracyjnej

Dłużnik a zobowiązany w egzekucji administracyjnej

lub przekazania prawa majątkowego (np. od pracodawcy – wynagrodzenie, od banku – roszczenie o wypłatę środków z konta). egzekucja, administracja, administracyjna, dłużnik, zobowiązany

1

...

3

4

5

6

7