zasoby/wysokosc odszkodowania za zawal w pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Zaległe składki ZUS z FGŚP

Zaległe składki ZUS z FGŚP

(§8 ust. 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie wykazów, wniosków i wypłat świadczeń z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych).Egzekwowanie (...)

Błędne wypowiedzenie umowy o pracę

Błędne wypowiedzenie umowy o pracę

zbyt krótki okres wypowiedzenia, to w razie przywrócenia pracownika do pracy na podstawie art. 45 § 1 należy mu się wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy (...)

Pieniądze z polisy a majątek wspólny

Pieniądze z polisy a majątek wspólny

wspólnego i majątków odrębnych każdego z małżonków regulowane są przez Kodeks rodzinny i opiekuńczy. W najczęstszej sytuacji, tj. gdy pomiędzy małżonkami istnieje (...)

Żądanie odszkodowania za uszkodzone rzeczy

Żądanie odszkodowania za uszkodzone rzeczy

przedmiot kradziezy i uszkodzona półka oraz towary handlowe, które w pierwszym odruchu zostały uznane za nienadające się do sprzedaży ze względu na uszkodzenia zewnętrzne oraz prawdopodobne (...)

Treść wypowiedzenia umowy o pracę

Treść wypowiedzenia umowy o pracę

odpraw oraz odszkodowania należnych pracownikowi. Brak tych informacji w treści wypowiedzenia nie pozbawia jednak pracownika prawa do odprawy i odszkodowania za skrócony (...)

Zwolnienie dyscyplinarne za naruszenie zasad BHP

Zwolnienie dyscyplinarne za naruszenie zasad BHP

. Pracodawca uznał to za ciężkie naruszenie przepisów bhp i chce MM zwolnic dyscyplinarnie z art. 52. Czy można zwolnic pracownika (członka zarządu zz, pod ochrona) dyscyplinarnie za naruszenie (...)

Akcje pracownicze a rozwód

Akcje pracownicze a rozwód

dotyczy bowiem żaden z wyjątków zastrzeżonych w art. 33 pkt 2-10 kro. Sąd zaznaczył ponadto, że za prawa niezbywalne, o których mowa w art. 33 pkt. 5 kro nie można (...)

Odszkodowanie za błędne wystawienie Rp-7

Odszkodowanie za błędne wystawienie Rp-7

Czy w związku z błędnie wykazanymi składnikami wynagrodzenia na druku Rp-7 wystawionego przez pracodawcę, mogę domagać się odszkodowania za poniesione przeze mnie szkody w postaci (...)

Akt oskarżenia a ochrona danych osobowych

Akt oskarżenia a ochrona danych osobowych

, by prokurator odpowiedział za to, że zniszczył mi kilka lat życia, pozbawił pracy i dochodów, przez co wpadłem w długi itd. Czy mogę go pozwać za naruszenie ustawy o danych (...)

Odszkodowanie za naruszenie prywatności

Odszkodowanie za naruszenie prywatności

alimenty jest możliwa tylko w razie zmiany stosunków po wyroku sądowym. Chodzi tu np. o utratę pracy przez zobowiązanego, wzrost jego wydatków w związku z urodzeniem (...)

Odzież dla pracowników a VAT

Odzież dla pracowników a VAT

. Odszkodowania nie stanowią natomiast ani świadczenia usług, ani dostawy towarów i tym samym nie podlegają opodatkowaniu podatkiem VAT. odzież, buty, dostawa towarów, faktura VAT, odszkodowanie

Obowiązek zachowania tajemnicy bez lojalki

Obowiązek zachowania tajemnicy bez lojalki

Czy pracodawca rozwiązując umowę o pracę może wymagać zachowania tajemnicy o informacjach służbowych przez 3 lata? Nie zakazuje on pracy u konkurencji i tym samym nie wypłaca odszkodowania (...)

Jak oddzielić zgromadzone dotychczas środki od wspólnoty majątkowej?

Jak oddzielić zgromadzone dotychczas środki od wspólnoty majątkowej?

powstać w przyszłości celowe może być skonkretyzowanie umowy przez wymienienie w niej przedmiotów majątkowych, które z woli stron przechodzą z dotychczasowych majątków (...)

Dochodzenie roszczeń od szpitala

Dochodzenie roszczeń od szpitala

Czy w pozwie cywilnym przeciwko szpitalowi, w którym dochodzone jest odszkodowanie za szkody na zdrowiu powstałe w wyniku nieprawidłowego wykonania zabiegu, trzeba podać nazwisko (...)

Umowa lojalnościowa a szkolenie pracownika

Umowa lojalnościowa a szkolenie pracownika

której mowa w art. 1034, nie dłuższym niż 3 lata, 3) który w okresie wskazanym w pkt 2 rozwiąże stosunek pracy za wypowiedzeniem, z wyjątkiem wypowiedzenia (...)

Uprawnienia pracownika w razie stosowania mobbingu

Uprawnienia pracownika w razie stosowania mobbingu

pracodawcy odszkodowania w wysokości nie niższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę, ustalane na podstawie odrębnych przepisów. W praktyce jednak pracownicy występują (...)

Majątek małoletniego dziecka a rozwód rodziców

Majątek małoletniego dziecka a rozwód rodziców

powodów każdy z małżonków może żądać, ażeby ustalenie udziałów w majątku wspólnym nastąpiło z uwzględnieniem stopnia, w którym (...)

Konta osobiste po umowie o rozdzielności majątkowe

Konta osobiste po umowie o rozdzielności majątkowe

na przyszłość, z tytułu nagrody za osobiste osiągnięcia jednego z małżonków, powstały w zamian za składniki majątku osobistego, np. kwota pochodząca ze sprzedaży (...)

Zmiana powództwa - wysokość roszczenia

Zmiana powództwa - wysokość roszczenia

– nie mają znaczenia dla sądu cywilnego. Z kolei przepis art. 193 § 1 kpc dopuszcza zmianę powództwa w przypadku gdy nie wpływa ona na właściwość sądu. Zmiana ta może polegać na zmniejszeniu

Odsetki za zwłokę w wypłacie odszkodowania od pracodawcy

Odsetki za zwłokę w wypłacie odszkodowania od pracodawcy

przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie. Odszkodowanie to przysługuje pracownikowi w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, a jeżeli umowa zawarta była (...)

Zawieszenie i wstrzymanie renty socjalnej

Zawieszenie i wstrzymanie renty socjalnej

powołanej wyżej ustawy wolne od podatku są odszkodowania w postaci renty otrzymane na podstawie przepisów prawa cywilnego w razie uszkodzenia ciała lub wywołania rozstroju (...)

Odrzucona skarga nadzwyczajna w przedmiocie odszkodowania za dyskryminowanie w pracy

Odrzucona skarga nadzwyczajna w przedmiocie odszkodowania za dyskryminowanie w pracy

skarga nadzwyczajna, zarzut, odszkodowanie dyskryminowanie, dyskryminacja, Sąd Najwyższy, Kodeks pracy

Niedotrzymanie terminu zlecenia

Niedotrzymanie terminu zlecenia

niewykonania zobowiązania. W przypadku gdy jedna ze stron dopuszcza się zwłoki w wykonaniu zobowiązania, druga strona może także od umowy odstąpić ale wcześniej zobowiązana jest wyznaczyć (...)

Zawieszenie działalności przez wspólnika s.c.

Zawieszenie działalności przez wspólnika s.c.

prowadzą tę działalność w formie jednoosobowej albo w formie spółki cywilnej, jednak te przypadku doznają pewnych wyjątków. Jak wskazuje ust. 2 przytaczanego artykułu (...)

Czy odszkodowanie za wypowiedzenie umowy o pracę podlega ochronie przed potrąceniami komorniczymi?

Czy odszkodowanie za wypowiedzenie umowy o pracę podlega ochronie przed potrąceniami komorniczymi?

sądowej, nie można traktować w kategoriach wynagrodzenia za pracę lub innych świadczeń związanych z pracą, uregulowanych w dziale trzecim Kodeksu pracy (art. 77[1]-93 k.p.). (...)

Wspólność majątkowa a działalność gospodarcza

Wspólność majątkowa a działalność gospodarcza

). W 2007r. małżonek zamierza zbyć część udziałów w spółce z o.o. W 2007r. małżonek zamierza ustanowić rozdzielność majątkową w swoim małżeństwie. Czy wierzytelności (...)

Okres umowy o pracę na czas określony

Okres umowy o pracę na czas określony

miejsce w opisywanym przypadku). Pytającemu chodzi zapewne o przepis, który dotyczy rozwiązania umowy o pracę na czas określony za wypowiedzeniem. Zgodnie z art. 33 Kodeksu pracy, (...)

ZUS zapłaci więcej za wypadek

ZUS zapłaci więcej za wypadek

wysokości będą obowiązywać do 31 marca 2010 r.  Jednorazowe odszkodowania wypłacane są na podstawie ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadkó ZUS, wypadki przy pracy, choroby (...)

Przedawnienie roszczenia o zwrot pożyczki

Przedawnienie roszczenia o zwrot pożyczki

) przyznanie odszkodowania za okres wypowiedzenia, 3) zwrot potrąconej kwoty z wynagrodzenia. W styczniu 2002 r. sąd pracy prawomocnym wyrokiem zasądził na rzecz pracownika wszystkie (...)

W jakiej części mieszkanie nabyte przed ślubem wchodzi do masy spadkowej

W jakiej części mieszkanie nabyte przed ślubem wchodzi do masy spadkowej

nabyła mieszkanie jeszcze przed ślubem, to co do zasady nie powinno ono wchodzić do majątku wspólnego małżonków, a co za tym idzie, powinno w całości znaleźć się w (...)