zasoby/wyrarzenie woli pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zabranie komputera pracodawcy do domu pracownika
wyniesienie komputera z miejsca pracy i użytkowanie go w domu będzie miało charakter zachowania bezprawnego, zależy od treści umowy o pracę, treści regulaminu pracy oraz praktyki przyjętej (...)
. Zagadnień związanych z pracą na otwartej przestrzeni nie reguluje w ogóle kodeks pracy. Zostało to pozostawione woli stron stosunku pracy. Jest tylko kilka aktów wykonawczych (rozporządzeń), (...)
Wypowiedzenie umowy o pracę faksem
się zapoznać z jego treścią. Możliwość zapoznania się z treścią oświadczenia woli ma również znaczenie przy ocenie skuteczności oświadczeń woli składanych na odległość (...)
zostały całkowicie zamortyzowane. W roku 2005 spółka spłaciła połowę pożyczki z Funduszu Pracy a druga połowa została umorzona przez Fundusz pracy zgodnie z umową. Po wystąpieniu jednego (...)
Rozwiązanie umowy o zakazie konkurencji
rozwiązaniu według zasad, które sama określa. Tak też się stało w opisanym przypadku. Faktycznie obydwaj Panowie złożyliście zgodne oświadczenia woli co do zawarcia umowy o zakazie konkurencji. (...)
Termin rozwiązania umowy za porozumieniem
jest od woli obydwu stron. Poza tym w porozumieniu stron konieczne jest zawarcie zgodnego oświadczenia woli obu stron stosunku pracy oraz wskazanie terminu, w którym nastąpi rozwiązanie (...)
W sprawie zmiany sposobu wypłaty świadczeń rodzinnych mieszkańcom Stalowej Woli
Rzecznik Praw Obywatelskich wystąpił do Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie zmiany sposobu wypłaty świadczeń rodzinnych mieszkańcom Stalowej Woli. W wystąpieniu tym czytamy: Uprzejmie
Oświadczenie pracownika o rejestracji w PUP
woli obejmuje zatem fakt rejestracji (lub jej braku) w odpowiednim urzędzie pracy. Stąd pracodawca nie jest obowiązany wymagać od kandydata oświadczenia o rejestracji w powiatowym urzędzie pracy, (...)
Staż zakładowy a okres wypowiedzenia
, stażu pracy biegnącego już w samym okresie wypowiedzenia. Można bowiem utrzymywać, że zakładowy staż pracy, od którego zależy okres wypowiedzenia, określa jedynie okres zatrudnienia (...)
Urlop szkoleniowy studiującego pracownika
( okres tego urlopu wlicza się do okresu zatrudnienia w zakładzie pracy w zakresie wszelkich uprawnień wynikających z Kodeksu pracy) i ewentualne pokrycie kosztów jego nauki, jest zależne (...)
Wniosek o wszczęcie egzekucji, której przedmiotem jest wykonanie instalacji wodno-kanalizacyjnej
wierzyciel dysponuje już wyrokiem, w którym sąd zobowiązuje dłużnika do wykonania określonej czynności, pracy itp. egzekucja, wniosek o wszczęcie, komornik, wykonanie, czynności niezastępowalne
Odmowa podpisania wypowiedzenia przez pracownika
uchybionego terminu”. Podsumowując - wypowiedzenie zostało skutecznie dokonane z dniem wręczenia go pracownikowi. prawo pracy, wypowiedzenie, skuteczność, niepodpisanie wypowiedzenia
Koszty przyznane radcy prawnemu
cywilnoprawnej z pracodawcą na zasadach analogicznych do pełnomocnika-radcy prawnego. Wydaje się, iż strony stosunku pracy winny uregulować tę kwestię w wiążącej je umowie o pracę (ewentualnie (...)
Wykorzystywanie wizerunku pracownika
. Wywieranie presji przez pracodawcę nie powoduje mozliwości uchylenia się od skutków swego oświadczenia woli. wizerunek, dobra, osobiste, prawo, autorskie
Szkolenie pracownika a prawo do wynagrodzenia
pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy. Pracownik skierowany na szkolenie zawodowe z woli pracodawcy pozostaje nadal do dyspozycji pracodawcy. (...)
, zastępstwo, powrót do pracy, zakres obowiązków
Rozwiązanie umowy o pracę a zwolnienie lekarskie
\"rozchorował\".). Ochrona stosunku pracy w czasie urlopu pracownika lub jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy (na przykład z powodu choroby) dotyczy rozwiązania umowy na skutek jednostronnego (...)
Odmowa zatwierdzenia delegacji
przestrzega praw pracowniczych? Odpowiedzialność za łamanie praw pracownika Zasady rozpatrywania spraw przez sądy pracy Czy i kiedy przedawniają się roszczenia ze stosunku pracy? delegacja, (...)
Studia pracownika bez skierowania pracodawcy
pokrycie kosztów przez firmę (wręcz symboliczne) uprawni mnie do urlopu? Zasady przyznawania urlopów szkoleniowych reguluje Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy z dnia (...)
: a) ustalenie istnienia, nawiązanie lub wygaśnięcie stosunku pracy, o uznanie bezskuteczności wypowiedzenia stosunku pracy, o przywrócenie do pracy i przywrócenie poprzednich warunków (...)
Ciężkie naruszenie obowiązków pracodawcy
stawianych w art. 15 oraz art. 94 pkt. 4 Kodeksu pracy. Czy taka sytuacja stanowi podstawę do rozwiązania umowy o pracę z art 55 § 1[1] Kodeksu Pracy? Brak doprowadzenia bieżącej, czystej wody (...)
Doręczenie oświadczenia osobie prawnej
pism, a kontrahent celowo pisma nie odebrał. Wówczas można by przyjąć, iż złożenie oświadczenia było skuteczne. wezwanie do zapłaty, oświadczenie woli, ciężar dowodu, list polecony, doręczenie
Zasady premiowania efektywności pracy
. Premia prowizyjna jest więc lepszym instrumentem motywowania pracowników do większej efektywności pracy. Pracodawca może też przyznać pracownikowi nagrodę. Jest ona arbitralnie przyznawanym przez
Rozszerzenie klauzuli wykonalności aktu notarialnego na małżonka
małżonka dłużnika. Zgoda małżonka lub potwierdzenie przez niego zaciągnięcia zobowiązania musi stanowić oświadczenie woli złożone w formie pisemnej i pochodzić od małżonka dłużnika. Jeżeli (...)
materialno-prawnym. Tym samym w formie uchwały, rada gminy może podejmować rożne działania, zawierać różne pod względem charakteru prawnego oświadczenia woli. Materialno-prawne rozumienie (...)
Rozdzielność majątkowa a dochód jednego małżonka
małżonków przyczynił się do powstania majątku wspólnego, uwzględnia się także nakład osobistej pracy przy wychowaniu dzieci i we wspólnym gospodarstwie domowym. Warunkiem ustalenia
Zajście w ciążę w okresie wypowiedzenia
powoływać się na ochronę, jeżeli jej oświadczenie woli o rozwiązaniu umowy w tym trybie nie było dotknięte wadą. Zatem umowa ulegnie rozwiązaniu 30 września. Jeśli jednak doszło do wypowiedzenia, (...)
Rozwiązanie umowy z nauczycielem mianowanym
porozumieniem stron stosunku pracy na podstawie mianowania rozwiąże się w razie dojścia stron do porozumienia. Treść takiego porozumienia ustalają strony stosunku pracy tj. pracownik i pracodawca. (...)
Dofinansowanie kosztów aplikacji radcowskiej
aplikantów radcowskich. Czy zakład pracy może dofinansować pracownikowi koszty aplikacji radcowskiej zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy i Polityki Socjalnej (...)
się w Pani umowie o pracę lub w dotyczących Pani regulaminach. Jeśli tak, to również ich utrata Pani nie grozi. Jeśli jednak wynikają one tylko z dobrej woli pracodawcy, to nie ma Pani gwarancji, (...)
