zasoby/wypowiedzenie z umowy o abonament telefonicznywniosek o wpisdokumenty Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Jak rozwiązać umowę o pracę w zależności od jej rodzaju?
Prawo przewiduje różne sposoby rozwiązywania umów o pracę: na mocy porozumienia stron, przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia (rozwiązanie
pisemnej pod rygorem nieważności. Nie jest natomiast konieczna forma aktu notarialnego takiego oświadczenia. kapitał zakładowy, spółka z o.o., podwyższenie kapitału zakładowego, oświadczenie o (...)
Wniosek o przyznanie dodatku energetycznego
Wniosek o przyznanie dodatku energetycznego składa się wraz z załącznikami: kopią umowy kompleksowej lub kopią umowy sprzedaży energii elektrycznej. Po złożeniu wniosku czeka (...)
Kolejna umowa o pracę zawarta bezpośrednio
ma przesłanek do zawierania umowy o pracę na okres próbny. Zgodnie z orzeczeniem Sądu Najwyższego z dnia 26 sierpnia 1999 r. sygn. akt I PKN 215/99 ustalenie, że strony zawarły (...)
Zwolnienie pracownika który udostępnił dane klienta.
umowę o pracę zawartą na okres próbny lub czas nieokreślony. Rozwiązanie umowy o pracę następuje z upływem okresu wypowiedzenia Wypowiedzenie umowy przez pracodawcę (...)
Co zrobić, jeśli umowa o dzieło jest niewłaściwie wykonywana?
dotrzymania terminu. Zgodnie z art. 635 Kodeksu cywilnego (K.c.), jeżeli przyjmujący zamówienie opóźnia się z rozpoczęciem umowa o dzieło, nienależyte wykonanie (...)
Jak usunąć swoją historię kredytowa z BIK?
; (wskazać rodzaj zawartej umowy) i proszę o sporządzenie stosownego wniosku do Biura Informacji Kredytowej w powyższej sprawie”. Zaznaczyć jednak należy, iż skierowane do banku pismo (...)
Zajście w ciążę w okresie wypowiedzenia
ten okres. Przepis ten ustanawia także zakaz rozwiązania z pracownicą w wymienionych okresach umowy o pracę bez wypowiedzenia z przyczyn niezawinionych przez pracownika. W opisanym (...)
Rozwiązanie umowy o pracę na okres próbny
;zgoda obydwu stron. Porozumienie to nic innego jak kompromis, który pozwala dowolnie zakończyć stosunek pracy. Rozwiązanie umowy o pracę może zostać zastosowane do każdego rodzaju umowy (...)
Obowiązki informacyjne pracodawcy związane z zawarciem z pracownikiem umowy o pracę
Jaka jest minimalna treść umowy o pracę? Umowa o pracę powinna określać strony umowy, rodzaj umowy o pracę (zawarta na okres próbny, na czas nieokreślony (...)
Przez umowę o roboty budowlane wykonawca zobowiązuje się do oddania przewidzianego w umowie obiektu, wykonanego zgodnie z projektem i z zasadami wiedzy technicznej, a inwestor zobowiązuje (...)
wynikłej z niewykonania zobowiązania. Z chwilą skutecznego złożenia oświadczenia o odstąpieniu od umowy odpada podstawa prawna spełnionych już świadczeń. W konsekwencji powinien (...)
Wypowiedzenie zmieniające dla pracownicy w ciąży
rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z jej winy i reprezentująca pracownicę zakładowa organizacja związkowa wyraziła zgodę na rozwiązanie umowy Innym przypadkiem, gdy dopuszczalne (...)
Czy mogę domagać się odszkodowania za linie wysokiego napięcia?
przesyłu: Art. 305 . § 1. Jeżeli właściciel nieruchomości odmawia zawarcia umowy o ustanowienie służebności przesyłu, a jest ona konieczna dla właściwego korzystania z urządzeń, (...)
Na czym polega umowa o dzieło?
wynagrodzenia. Jak wynika zatem z powyższego przepisu, podstawowym elementem umowy o dzieło jest oznaczenie dzieła, do wykonania którego zobowiązuje się jedna ze stron z (...)
Rozliczanie rachunków telefonicznych a koszt firmy
obciążający dysponenta numeru, stanowi w całości koszt uzyskania przychodu z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej”. Jeśli chodzi o koszty połączeń, to do kosztów uzyskania (...)
Rozwiazanie umowy o pracę a wypłata premii
aneks do umowy o pracę, według którego należał mi się bonus roczny, a w przypadku rozwiązania umowy o pracę w ciągu roku. Bonus ten należy się proporcjonalnie do przepracowanego (...)
Fachowiec źle wykonał swoją pracę-jak domagać się odszkodowania?
wykonania umowy (niezachowania należytej staranności) oraz związku szkody z niewłaściwym wykonaniem umowy. W zakresie wyceny szkody oraz stwierdzenia niezachowania należytej staranności (...)
Zrzeczenie się praw autorskich
korzystanie z tych praw (wyłącznej lub niewyłącznej). Umowa o przeniesienie autorskich praw majątkowych lub umowa o korzystanie z utworu (licencja), obejmuje pola eksploatacji wyraźnie (...)
ubezpieczeniowej OC, przechodzą na nabywcę, jeżeli nie skorzysta on z możliwości wypowiedzenia tej umowy w okresie do 30 dni od momentu nabycia pojazdu. Dzieje się to z mocy prawa i fakt (...)
Wypowiedzenie umowy o pracę wzór
Na podstawie art. 32 i nast. Kodeksu pracy zarówno pracodawca jak i pracownik może wypowiedzieć umowę o pracę za zachowaniem terminu wypowiedzenia. Strony umowy o pracę mogą wypowiedzieć
Dzierżawa samochodu z kierowcą
powyższe okoliczności sama nazwa umowy nie może być tu miarodajna dla określenia źródła przychodów i konieczna jest w tym przypadku szczegółowa analiza treści umowy z (...)
Umowa o pracę na czas określony z nauczycielem
warunki z art. 10 ust. 2 pkt 2-4 Karta Nauczyciela na podstawie umowy o pracę na czas określony, niezgodnie z przesłankami art. 10 ust. 4 tej ustawy, powoduje nawiązanie stosunku (...)
Jaki jest typowy przedmiot umowy o dzieło? Typowymi przykładami umów o dzieło są umowy dotyczące: -naprawy np. urządzeń; -konserwacji maszyn; -przerobienia danej rzeczy (...)
podlegający mi pracownicy z tytułu umowy o pracę w firmie prowadzonej przeze minie jako osoba fizyczna? Czy istnieje możliwość wprowadzenia takiego regulaminu, że pracownik, który zerwałby (...)
Utrata zaufania do pracownika na wychowawczym
sytuacji, gdyby wystąpiłyby przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z jej winy i dodatkowo reprezentująca pracownicę zakładowa organizacja związkowa wyraziłaby (...)
Z jakich przyczyn pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika?
. Rozwiązanie może być dokonane tak z pr rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, wypowiedzenie, pracownik, pracodawca, odwołanie do sądu pracy, związki zawodowe, umowa o (...)
Kontrakty terminowe stanowią znaczną część spośród zawieranych na rynku umów o pracę. Wiele z nich to umowy zawierane na dłuższe, nawet kilkuletnie, okresy czasu. (...)
działania. W związku z tym wydaje się, iż właściwszą formą prawną umowy zawieranej między NZOZ a lekarzem byłaby forma umowy zlecenia. Na podstawie umowy zlecenia przyjmujący (...)
Podwyżka czynszu za lokal użytkowy
Wynajęłam w 2007 r. pawilon firmie na czas określony 9 lat. W paragrafie o czynszu zawarliśmy kwotę z adnotacją o podwyżce raz w roku o wskaźnik GUS. W tym roku, w kwietniu w (...)
