zasoby/wypowiedzenie z powodu likwidacji pracodawcyk do i z pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Co każdy powinien wiedzieć z dziedziny BHP?

Co każdy powinien wiedzieć z dziedziny BHP?

O czym powinien pamiętać pracownik w zakresie BHP?  Prawo do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy  Prawo do bezpiecznych i higienicznych warunk&oacut zakład (...)

Prezes URE uprościł reguły i procedury stosowane przez Urząd po uzyskaniu informacji o odmowie przyłączenia do sieci gazowych

Prezes URE uprościł reguły i procedury stosowane przez Urząd po uzyskaniu informacji o odmowie przyłączenia do sieci gazowych

W wydanym 4 lutego stanowisku w sprawie odmów przyłączeń nowych odbiorców do sieci gazowych z powodu braku warunków ekonomicznych do dokonania przyłączenia Prezes URE doprecyzowuje (...)

Kiedy przysługuje i w jakiej wysokości wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy?

Kiedy przysługuje i w jakiej wysokości wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy?

leki. Pomoc ta jest mu potrzebna, jeśli przez czas choroby nie może wykonywać pracy. Zasadniczą jej formą jest zasiłek chorobowy wypłacany z ubezpieczenia społecznego, którym każdy (...)

Usprawiedliwienie nieobecności świadka z powodu choroby w postępowaniu cywilnym - zaświadczenie od lekarza sądowego

Usprawiedliwienie nieobecności świadka z powodu choroby w postępowaniu cywilnym - zaświadczenie od lekarza sądowego

wymaga, że niewykonanie powyższego obowiązku wiąże się z negatywnymi skutkami dla takiego świadka. Zgodnie z art. 262 kodeksu postępowania cywilnego (dalej k.p.c.) sąd wzywając świadk

Homofobia i dyskryminacja z powodu orientacji seksualnej w krajach członkowskich Unii Europejskiej

Homofobia i dyskryminacja z powodu orientacji seksualnej w krajach członkowskich Unii Europejskiej

Rzecznik Praw Obywatelskich wystąpił do Pełnomocnika Rządu do Spraw Równego Traktowania w sprawie raportu "Homofobia i dyskryminacja z powodu orientacji seksualnej (...)

Jak prowadzić akta pracownicze? (część I)

Jak prowadzić akta pracownicze? (część I)

dane osobowe mogą być przedmiotem zainteresowania przyszłego pracodawcy w trakcie spotkania z kandydatem do pracy. Wprowadzeni dokumentacja pracownicza, pracownik, pracodawca

Do 26 lipca wydłużony dodatkowy zasiłek opiekuńczy

Do 26 lipca wydłużony dodatkowy zasiłek opiekuńczy

zarówno w przypadku zamknięcia placówki opieki z powodu koronawirusa, jak i w sytuacji podjęcia przez rodzica decyzji o nieposłaniu dziecka do żłobka czy dodatkowy (...)

Elastyczny czas pracy - dłuższy okres rozliczeniowy oraz zasady jego wprowadzania cz. I

Elastyczny czas pracy - dłuższy okres rozliczeniowy oraz zasady jego wprowadzania cz. I

Jedną z „flagowych” zmian wprowadzonych na mocy nowelizacji kodeksu pracy z dnia  12 lipca 2013 roku, które weszły w życie 23 sierpnia 2013, roku jest możliwość (...)

Czego może się domagać pracownik w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę?

Czego może się domagać pracownik w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę?

jest tylko, aby pracodawca podał rzeczywistą, uzasadnioną przyczynę i dokonał wypowiedzenia zgodnie z przepisami. Warto przeczytać też artykuł: odszkodowanie, przywrócenie do pracy, (...)

Zasady pracy szkół i placówek od 26 kwietnia br.

Zasady pracy szkół i placówek od 26 kwietnia br.

Małymi krokami wracamy do stacjonarnej pracy szkół i placówek. Na razie, od poniedziałku, 26 kwietnia w jedenastu województwach uczniowie z klas I-III mają (...)

Najniższa i najwyższa renta z tytułu niezdolności do pracy

Najniższa i najwyższa renta z tytułu niezdolności do pracy

nieskładkowe nie mogą przekraczać jednej trzeciej składkowych. Szeroko ujmując okresem składkowym jest czas aktywności zawodowej natomiast nieskł renta, niezdolność do pracy, najniższa (...)

Udogodnienia dla osób niepełnosprawnych w telewizji

Udogodnienia dla osób niepełnosprawnych w telewizji

dostępności programów dla osób niepełnosprawnych z powodu dysfunkcji narządu wzroku i dysfunkcji nar język migowy, audiodeskrypcja, niesłyszący, niepełnosprawny, niedosłyszący, (...)

Kiedy mamy do czynienia z telepracą i jakie są problemy z tym związane?

Kiedy mamy do czynienia z telepracą i jakie są problemy z tym związane?

Coraz częściej pracownicy świadczą pracę w formie telepracy. Jednakże pojawiają problemy interpretacyjne kiedy mamy do czynienia z tą formą pracy?. Przede wszystkim należy podkreślić, (...)

Ściągalność mandatów coraz niższa. Raport NIK

Ściągalność mandatów coraz niższa. Raport NIK

. Kluczowym problemem jest dotarcie do dochodów i majątku osób zalegających z zapłatą. Brakuje też przepisów, które sprawiłyby, że nieuregulowanie grzywny (...)

Koniec różnicowania składek ze względu na płeć

Koniec różnicowania składek ze względu na płeć

Nowelizacja ustawy o działalności ubezpieczeniowej eliminuje możliwość różnicowania składek i świadczeń ubezpieczeniowych ze względu na płeć oraz z powodu ciąży i macierzyństwa (...)

Mundurowi stracą na tych zmianach. Zobacz ile

Mundurowi stracą na tych zmianach. Zobacz ile

funkcjonariusze i żołnierze, którzy są na zwolnieniu lekarskim m.in. z powodu choroby, która nie ma związku ze służbą otrzymają 80 procent uposażenia wraz z dodatkami o charakterze (...)

Z jakich przyczyn można wypowiedzieć umowę o pracę?

Z jakich przyczyn można wypowiedzieć umowę o pracę?

, zasadne, nieuzasadnione, upadłość pracodawcy i likwidacja stanowiska pracy, wiek emerytalny, prawo do emerytury, oczekiwania, zaufanie pracodawcy, zwolnienie pracownika, nieobecność, (...)

Czy każdy przypadek nierównego traktowania w zatrudnieniu jest równoznaczny z dyskryminacją?

Czy każdy przypadek nierównego traktowania w zatrudnieniu jest równoznaczny z dyskryminacją?

Zasada równego traktowania w pracy została określona w przepisach prawa pracy i oznacza równe traktowanie w zakresie nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, (...)

Ruchomy czas pracy w polskich firmach? Ministerstwo szykuje przepisy

Ruchomy czas pracy w polskich firmach? Ministerstwo szykuje przepisy

to, by łatwiej im było pogodzić życie zawodowe z osobistym. Wczoraj Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło wstępne propozycje zmian do działu Czas pracy (...)

Zaliczki na podatek pracowników oddelegowanych do pracy we Francji

Zaliczki na podatek pracowników oddelegowanych do pracy we Francji

podatków od dochodu i majątku, pensje, płace i podobne wynagrodzenia, które osoba fizyczna mająca miejsce zamieszkania w Umawiającym się Pań zaliczki na podatek, pracownik, oddelegowany do (...)

Prawa i obowiązki pracownika podczas epidemii

Prawa i obowiązki pracownika podczas epidemii

Zwiększone bezpieczeństwo w miejscu pracy, system zdalny, zamknięcie zakładu pracy – w skutek epidemii koronawirusa życie zawodowe niektórych z nas uległo zmianie. Do (...)

Likwidacja spółki z o.o. z powodu niepodwyższenia kapitału zakładowego - opinia prawna

Likwidacja spółki z o.o. z powodu niepodwyższenia kapitału zakładowego - opinia prawna

REGON, przed 6 laty spółka wykonała kilka transakcji zakupu i sprzedaży. W chwili obecnej spółka nie jest wpisana do KRS-u, w zwią spółka, spółka z o.o., kapitał zakładowy, likwidacja

Wyposażenie aut. Kontrolerzy ostrzegają

Wyposażenie aut. Kontrolerzy ostrzegają

Linki holownicze, łańcuchy i pasy do mocowania ładunków a także uchwyty rowerowe - to popularne elementy wyposażenia samochodów. 36,6 proc. z 309 skontrolowanych partii produktów (...)

Świadczenia odszkodowawcze dla funkcjonariuszy. Jakie zmiany przyjął Sejm?

Świadczenia odszkodowawcze dla funkcjonariuszy. Jakie zmiany przyjął Sejm?

Granicznej i Biura Ochrony Rządu. Zgodnie z nowymi przepisami, jednorazowe odszkodowanie, jak do tej pory, otrzyma funkcjonariusz lub rodzina zmarłego funkcjonariusza z powodu (...)

Oświadczenie Hansa-Gerta Pötteringa o sytuacji na Bliskim Wschodzie

Oświadczenie Hansa-Gerta Pötteringa o sytuacji na Bliskim Wschodzie

Otwierając pierwsze w tym roku posiedzenie Parlamentu Europejskiego, przewodniczący Hans-Gert Pöttering w imieniu całej Izby wyraził "wielki żal i ubolewanie z powodu eskalacji (...)

Brak zapłaty wynagrodzenia za pracę

Brak zapłaty wynagrodzenia za pracę

       Zgodnie z art. 22 § 1 kodeksu pracy, przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz (...)

Rząd przedstawił poprawki do budżetu państwa na 2009 r.

Rząd przedstawił poprawki do budżetu państwa na 2009 r.

Rada Ministrów obniżyła prognozę wzrostu PKB w 2009 r. do 3,7 proc. Dochody budżetu państwa, z powodu niższych wpływów z podatku od towarów i usług, (...)

Inspektor pracy oskarżycielem publicznym w postępowaniu w sprawach o wykroczenia

Inspektor pracy oskarżycielem publicznym w postępowaniu w sprawach o wykroczenia

  Prawie jak prokurator...   Do podstawowych zadań Państwowej Inspekcji Pracy należy ściganie wykroczeń przeciwko prawom pracownika oraz innych wykroczeń związanych z wykonywaniem (...)

Czy i kiedy możliwe jest zawieszenie świadczenia wypłacanego z FUS?

Czy i kiedy możliwe jest zawieszenie świadczenia wypłacanego z FUS?

). W ich przypadku zawieszenie prawa do emerytury nie jest możliwe. Ustawodawca przewidział także sytuację, gdy prawo do emerytury, renty z tytułu niezdolności do pracy lub (...)

Świadczenie rehabilitacyjne

Świadczenie rehabilitacyjne

wskazywać będzie na to, iż pracownik wyjdzie z choroby, to jednak nie uda mu się to w ramach czasu pobierania wynagrodzenia i zasiłku chorob świadczenie rehabilitacyjne, świadczenie z (...)

1

2

3

4

5

...

12