zasoby/wypowiedzenie umowy z uczelniaa za 15 lat pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zaliczenie pracy w gospodarstwie rolnym rodziców
wyprowadziłem się do innej miejscowości. Czy zgodnie z ustawą z dnia 20 lipca 1990 r. będzie zaliczony staż pracy za lata 1964 do 1967? Zgodnie z ustawą o świadczeniach (...)
podstawie umowy cywilnoprawnej (zlecenia, umową o dzieło), jeżeli treść takiej umowy będzie zbieżna z warunkami wykonywania pracy określonymi w kodeksie pracy. Jeżeli (...)
Zmiana przedmiotu powództwa w II instancji
innego pracodawcy. W związku z tym zamiast przywrócenia do pracy u poprzedniego pracodawcy chciałby w II instancji ubiegać się o odszkodowanie z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania (...)
Podatek dochodowy po 183 dniach oddelegowania
upłynięciu 183 dni oddelegowania? Zgodnie z art. 15 ust. 1 Umowy między Rządem Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej a Rządem Republiki Francuskiej w sprawie zapobieżenia podwójnemu opodatkowaniu (...)
Czy na emeryturze można pracować?
jednolity: Dz. U. 1998 r. Nr 21 poz. 94, dalej: KP) i ustawy z dnia 17 grudnia 1998 roku - o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jednolity: Dz. U. z 2009r. Nr (...)
Opodatkowanie dochodów z pracy w RFN
jego miejscem zamieszkania w rozumieniu Umowy są Niemcy. Zgodnie z art. 15 ust. 1 Umowy, uposażenia, płace i podobne wynagrodzenia, które osoba mająca miejsce zamieszkania (...)
Wysokość renty z tytułu niezdolności do pracy spowodowanej chorobą zawodową
następnego roku kalendarzowego.)po 1,3% podstawy wymiaru za każdy rok okresów składkowych - z uwzględnieniem pełnych miesięcy,po 0,7% podstawy wymiaru za każdy rok okresów (...)
Dodatkowe zatrudnienie a dodatek za staż pracy
okresów pracy uprawniających do dodatku za wysługę lat wlicza się okresy poprzedniego zatrudnienia we wszystkich zakładach pracy oraz inne udowodnione okresy, jeżeli z (...)
Obowiązki pracodawcy w razie śmierci pracownika
lat, 2) trzymiesięczne wynagrodzenie, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 10 lat, 3) sześciomiesięczne wynagrodzenie, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 15 lat. (...)
Umorzenie zaległości z tytułu niepłacenia abonamentu RTV
inwalidów lub b) całkowitej niezdolności do pracy, na podstawie ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2004 (...)
poza zakładem pracy dodatek może być zastąpiony ryczałtem, którego wysokość odpowiada przewidywanemu wymiarowi pracy w porze nocnej. Zapłata za delegację jest niezależna od (...)
Warunki uzyskania zasiłku przedemerytalnego
zasiłku przedemerytalnego, wynoszący 30 lat dla kobiet i 35 lat dla mężczyzn, lub okres wymagany do przyznania zasiłku przedemerytalnego, wynoszący 25 lat dla kobiet i 30 lat (...)
Umowa o dzieło w siedzibie firmy zlecającej
podkreślić, iż tak ukształtowany stosunek prawny jest bardzo podobny do stosunku pracy. Treścią stosunku pracy jest bowiem zobowiązanie się pracownika do wykonywania pracy określonego (...)
podlegający mi pracownicy z tytułu umowy o pracę w firmie prowadzonej przeze minie jako osoba fizyczna? Czy istnieje możliwość wprowadzenia takiego regulaminu, że pracownik, który zerwałby (...)
Okres umowy o pracę na czas określony
wygasa wraz z upływem tego okresu), zawarcie umowy o pracę na czas określony dłuższy niż 6 miesięcy, umożliwia każdej ze stron rozwiązanie tej umowy za dwutygodniowym uprzedzeniem, (...)
Przejście na emeryturę a zatrudnienie
emerytalna jak najbardziej Panu przysługuje. Warunkiem jej uzyskania jest ustanie stosunku pracy z pracodawcą z powodu przejścia na emeryturę przy jednoczesnym spełnieniu warunków uprawniających (...)
Ciężkie naruszenie obowiązków pracodawcy
stawianych w art. 15 oraz art. 94 pkt. 4 Kodeksu pracy. Czy taka sytuacja stanowi podstawę do rozwiązania umowy o pracę z art 55 § 1[1] Kodeksu Pracy? Brak doprowadzenia bieżącej, (...)
Wcześniejsza emerytura dla przedsiębiorcy
najmniej 60 lat dla kobiet i co najmniej 65 lat dla mężczyzn, 2) mają okres składkowy i nieskładkowy wynoszący co najmniej 15 lat dla kobiet i co najmniej 20 lat dla mężczyzn. (...)
Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego
" pracownicy w podjęciu decyzji o rozwiązaniu umowy o pracę za porozumieniem stron? A może poczekać na jej powrót do pracy i dać jej wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i (...)
Zwrot uszkodzonego towaru przez klienta.
). Dodatkowo, sprzedawca jest zwolniony od odpowiedzialności z tytułu rękojmi, jeżeli kupujący wiedział o wadzie w chwili zawarcia umowy (art. 557 § 1 k.c.). Z powyższego wynika, (...)
Obowiązek udzielenia pracownikowi dodatkowego dnia wolnego od pracy za święto, które przypada np. w niedzielę nie wynikał bezpośrednio z żadnego przepisu prawa pracy, do (...)
Okresy zatrudnienia a emerytura pomostowa
wykonywania pracy w pełnym wymiarze czasu pracy. Z kolei wedle par. 8 rozporządzenia pracownik korzystający ze zwolnienia od pracy zachowuje prawo do świadczeń wynikających (...)
Umowa barterowa a obowiązek wystawiania faktur
31-12-2005. Umowa może byc rozwiązana za 3 m-cznym wypowiedzeniem przez każdą ze stron. Strony postanawiają zgodnie, iż rozliczenie wzajemnych należności związanych z wykonianiem niniejszej (...)
Członek zarządu kierownikiem zakładu
jednego z członków zarządu? Statut Zakładu zobowiązuje Zarząd spółki do nawiązania stosunku pracy z powołanym kierownikiem. Aktualnie nie ma stosunku pracy między spółką (...)
związku z udzieleniem ochrony uzupełniającej lub przez okres 5 lat w związku z uzyskaniem statusu uchodźcy; jest dzieckiem obywatela polskiego i pozostaje pod jego władzą rodzicielską.Cudzoziemcowi (...)
Forma zatrudnienia nauczycieli
2001/14/470; wyrok SN z 12 stycznia 2001 II UKN 186/00, OSNAP-wkł. 2001/9/3 ; wyrok SN z 21 listopada 2000, I PKN 90/00, Pr.Pracy 2001/5/34 ; wyrok NSA w Szczecinie z 16 marca 2000, SA/Sz (...)
Koszty szkolenia zleceniobiorcy
pracy, które zajmował u danego pracodawcy bezpośrednio przed nawiązaniem z tym pracodawcą kolejnej umowy o pracę. Po trzecie warunki te odnoszą się do zatrudnienia na podstawie (...)
Wypadek przy pracy a umowa zlecenia.
podstawie umowy zlecenia, jeżeli umowa taka została zawarta z pracodawcą, z którym osoby te pozostają w stosunku pracy, lub podmiot z którym zawarta została (...)
wskazanego jako termin płatności a więc 15 stycznia 2003 roku. Mamy więc do czynienia z sytuacją w której początkowym dniem terminu oznaczonego w latach jest 15 stycznia 2003 roku. Zgodnie (...)
Odwołanie się pracownika od kary porządkowej
, regulaminu pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych pracodawca może stosować karę upomnienia, karę nagany. Natomiast za nieprzestrzeganie przez (...)
