zasoby/wypowiedzenie umowy o prce na okres probny Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?

Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?

umowy za porozumieniem stron, oczywiście ze wskazaniem przyczyn rozwiązania umowy – dotyczących pracodawcy (ewentualnie rozwiązanie umowy przez samego pracodawcę z tych właśnie (...)

Wygaśnięcie umowy zawartej na okres próbny

Wygaśnięcie umowy zawartej na okres próbny

potrzeby składania jakichkolwiek oświadczeń woli. Nowy stosunek pracy może być nawiązany przez podpisanie kolejnej umowy. umowa o pracę, umowa na okres próbny, rozwiązanie (...)

Rozwiazanie umowy o pracę a wypłata premii

Rozwiazanie umowy o pracę a wypłata premii

Byłam zatrudniona w firmie od sierpnia 2004 r. na umowę o pracę na czas nieokreślony. Aneksem do w/w umowy została wprowadzona zmiana: w przypadku rozwiązania w/w umowy przez (...)

Okres umowy o pracę na czas określony

Okres umowy o pracę na czas określony

;wczas, kiedy w umowie zostanie przewidziana taka możliwość. Umowa o pracę na czas określony może zostać zatem zawarta na okres dowolny. Na marginesie warto wspomnieć, (...)

Okres wypowiedzenia umowy o pracę na okres próby

Okres wypowiedzenia umowy o pracę na okres próby

Ile wynosi okres wypowiedzenia umowy o pracę na okres próbny? Jak stanowi art. 34 kodeksu pracy, okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na okres (...)

Przerwa w zatrudnieniu a wypowiedzenie umowy

Przerwa w zatrudnieniu a wypowiedzenie umowy

okres wypowiedzenia umowy o pracę, należy zsumować czas pracy pracownika z umowy zawartej na czas określony z mową zawartą na czas nieokreślony, mimo iż pomiędzy (...)

Umowa niezgodna z postanowieniami SIWZ

Umowa niezgodna z postanowieniami SIWZ

podpisania umowy. Oferent na piśmie wyraził zgodę na podpisanie umowy na zaproponowanych warunkach. Problem jednakże polega na tym, iż oferentowi ze względu na (...)

Porzucenie pracy przez pracownika

Porzucenie pracy przez pracownika

"należności" koniecznym przy tym byłoby jednak złożenie przez pracownika oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia na piśmie, z podaniem przyczyny uzasadniającej (...)

Umowa o skierowanie pracownika na szkolenie

Umowa o skierowanie pracownika na szkolenie

szkoleniem pracownika, a w zamian pracodawca otrzymuje zobowiązanie się pracownika do nierozwiązywania umowy o pracę przez określony okres czasu (maksymalny czas to 3 lata). W przypadku (...)

Stosunek pracy na podstawie powołania

Stosunek pracy na podstawie powołania

ze stanowiska przez organ, który go powołał. Dotyczy to również pracownika, który na podstawie przepisów szczególnych został powołany na stanowisko na (...)

Skrócenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę

Skrócenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę

umowy z wypowiedzenia na porozumienie. Okres zatrudnienia kończy się w terminie przez strony ustalonym, a zatem tą datę należy umieścić jako datę rozwiązania stosunku pracy za wypowiedzeniem. (...)

Rozwiązanie stosunku pracy z młodocianym

Rozwiązanie stosunku pracy z młodocianym

o pracę zawartej w celu przygotowania zawodowego dopuszczalne jest tylko w razie: niewypełniania przez młodocianego obowiązków wynikających z umowy o pracę lub obowiązku dokształcania (...)

Wypowiedzenie zmieniające dla pracownicy w ciąży

Wypowiedzenie zmieniające dla pracownicy w ciąży

rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z jej winy i reprezentująca pracownicę zakładowa organizacja związkowa wyraziła zgodę na rozwiązanie umowy Innym przypadkiem, gdy dopuszczalne (...)

Poinformowanie pracownika o przedłużeniu umowy

Poinformowanie pracownika o przedłużeniu umowy

Pani przysługiwały dni wolne na poszukiwanie pracy. umowa, umowa o pracę, okres próbny, przedłużenie umowy, kolejna umowa, dni wolne na poszukiwanie pracy, poszukiwanie (...)

Jak usunąć swoją historię kredytowa z BIK?

Jak usunąć swoją historię kredytowa z BIK?

na wyżej wskazane przez nas argumenty, wraz z przywołaniem podstawy prawnej (art. 105a ust. 2 u.p.b.). Poniżej prezentujemy przykładową treść pisma: „Powołując się na art. 105a ust. (...)

Umowa o finansowanie studiów pracownika

Umowa o finansowanie studiów pracownika

też też pracodawca nie kierował pracownika na studia, a pokrywał koszty studiów na podstawie zawartej z pracownikiem umowy. Zgodnie z § 6 ust. 2 rozporządzenia w sprawie zasad i warunków (...)

Okres wypowiedzenia - Ile wynosi i kiedy możliwe jest skrócenie okresu wypowiedzenia?

Okres wypowiedzenia - Ile wynosi i kiedy możliwe jest skrócenie okresu wypowiedzenia?

wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na wypowiedzenie, skrócenie, okres, skrócenie okresu wypowiedzenia, bankructwo, upadłość, umowa o pracę, stosunek pracy

Wada oświadczenia woli o rozwiązaniu umowy

Wada oświadczenia woli o rozwiązaniu umowy

Panią z prawa zastawu na ruchomościach najemcy, o którym mowa na wstępie odpowiedzi. Jednak może się Pani powołać na wadę złożonego oświadczenia woli o rozwiązaniu (...)

Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika

Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika

Terminową umowę o pracę (zawartą na czas określony) można rozwiązać przed upływem terminu, na jaki została zawarta tylko wówczas, gdy została zawarta na okres (...)

Wypowiedzenie umowy o pracę - wszystko, co musisz wiedzieć

Wypowiedzenie umowy o pracę - wszystko, co musisz wiedzieć

Tematem artykułu jest zagadnienie wypowiedzenia i rozwiązania umowy o pracę oraz wskazanie przykładowych błędów, jakie w tych sytuacjach popełniają strony stosunku pracy. Omówiono

Wypowiedzenie umowy o pracę wzór

Wypowiedzenie umowy o pracę wzór

Na podstawie art. 32 i nast. Kodeksu pracy zarówno pracodawca jak i pracownik może wypowiedzieć umowę o pracę za zachowaniem terminu wypowiedzenia. Strony umowy o pracę mogą (...)

Szczególne przypadki naruszenia uprawnień pracowniczych przy rozwiązaniu umowy o pracę

Szczególne przypadki naruszenia uprawnień pracowniczych przy rozwiązaniu umowy o pracę

wypowiedzenie umowy o pracę, termin wypowiedzenia, prawo pracy, uprawnienia pracownika, pracodawca, umowa zawarta na okres próbny, na czas określony, odszkodowanie

Rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę za wypowiedzeniem

Rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę za wypowiedzeniem

rozwiązać umowę za wypowiedzeniem. Jak rozwiązać umowę za wypowiedzeniem? Pracodawca  okres wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę, pracodawca, wypowiedzenie, pracownik

Likwidacja działalności a rozwiązanie umów o pracę

Likwidacja działalności a rozwiązanie umów o pracę

osoby, więc wskazana na wstępie ustawa nie znajdzie zastosowania.   Odprawa dla pracownika, często mylona jest z wynagrodzeniem za okres, w którym biegnie wypowiedzenie umowy (...)

Odejście pracownika do konkurencji

Odejście pracownika do konkurencji

nie pozwolić tym trzem pracownikom przejść do konkurencji? W opisywanych sytuacjach, korzystnym dla pracodawcy byłoby zawarcie z pracownikami umowy o zakazie konkurencji - czyli umowy (...)

Okres rękojmi w umowie o dzieło

Okres rękojmi w umowie o dzieło

W SIWZ na wykonanie systemu telewizji użytkowej zamawiający żąda udzielenia przez wykonawcę \"gwarancji na przedmiot umowy na okres co najmniej 36 miesięcy oraz rękojmi (...)

Polisa OC przy darowiźnie

Polisa OC przy darowiźnie

Pańskie pytanie nie precyzuje o jakie ubezpieczenie chodzi to zakładam, że właśnie o OC) dotyczących tego samego pojazdu jest zgodne z obowiązującymi przepisami. Ustawa o ubezpieczeniach (...)

Jak założyć w Polsce kasyno? Czy obywatel Niemiec może to zrobić?

Jak założyć w Polsce kasyno? Czy obywatel Niemiec może to zrobić?

gospodarczej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej przedsiębiorcy zagraniczni mogą, na zasadzie wzajemności, o ile ratyfikowane umowy międzynarodowe nie stanowią inaczej, tworzyć (...)

Okres wypowiedzenia umowy

Okres wypowiedzenia umowy

wypowiedzenie ze skutkiem na 31 lipca. Czy taka data skuteczności jest zgodna z umową? Z przedstawionej sytuacji wynika, że pomimo wypowiedzenia umowy o współpracę w trakcie miesiąca (...)

Wypowiedzenie umowy po urlopie macierzyńskim

Wypowiedzenie umowy po urlopie macierzyńskim

rodzaju umowy poniższa informacja prawna będzie dotyczyła. Zgodnie z art. 177 § 1 Kodeksu pracy pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę pracownicy w okresie (...)

1

2

3

4

5

...

21