zasoby/wypowiedzenie umowy o pracę w trybie natychmiastowym Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Rozwiązanie bez wypowiedzenia a odprawa
Czy w związku z rozwiązaniem umowy o pracę na podstawie art. 55 paragraf 1 [1] w związku z zaprzestaniem przez pracodawcę od 3 miesięcy wypłaty wynagrodzenia pracownikowi (...)
Agencja pośrednictwa pracy a umowa o pracę
zatrudnienie u pracodawcy holenderskiego, z którym umowa o pracę zostanie podpisana w Holandii. Czy powinienem podpisywać umowy o pracę osób zgłaszających się do (...)
Wypowiedzenie umowy po urlopie macierzyńskim
wypowiedzenie umowy o pracę pracownicy staje się bezskuteczne, jeżeli zostanie wprawdzie dokonane przed okresem ochronnym (czyli zanim pracownica zajdzie w ciążę), ale termin rozwiązania (...)
Umowa o pracę kierownika zakładu budżetowego
czas nieokreslony (w razie umowy okresowej wypowiedzenia nie trzeba uzasadniać - jeżeli klauzula wypowiedzenia znajduje się w umowie). W przypadku umowy o pracę (...)
kwestii. Oczywiście, obowiązek pozostawiania trzeźwym w pracy wynika m.in. z przepisów ogólnych, w tym art. 100 kodeksu pracy nakazującego przestrzeganie w zakładzie (...)
Rozliczenia między wykonawcą a podwykonawcą
czynienia z umową o roboty budowlane. Warto jednak podkreślić, iż w doktrynie prawa istnieją pewne spory, co do tego, jakie umowy możemy zakwalifikować w powyższy sposób, (...)
Rozwiązanie umowy zawartej w trybie zamówień publicznych
możliwość dokonania takiej zmiany w ogłoszeniu o zamówieniu lub w specyfikacji istotnych warunków zamówienia oraz określił warunki takiej zmiany. 2. Zmiana (...)
, iż błędne jest utożsamianie przysługującego zleceniodawcy prawa wypowiedzenia umowy w każdym czasie z prawem do wypowiedzenia umowy ze skutkiem natychmiastowym także w (...)
Jak uzyskać rentę i emeryturę przyznawaną w szczególnym trybie?
przesłanką jest podleganie ubezpieczeniu społecznemu z określonego tytułu np umowy o pracę. Ustawodawca z uwagi na socjalny charakter tego rodzaju świadczeń stworzył ins renta, emerytura, (...)
odpowiednio w sobotę lub w ostatnim dniu miesiąca. § 3. Oświadczenie każdej ze stron o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinno (...)
Odszkodowanie za naruszenie prywatności
lepszych niż w rzeczywistości zarobkach zobowiązanego - zmiana wyroku może nastąpić jedynie w trybie wznowienia postępowania. Ojcostwo mężczyzny może zostać ustalone na kilka sposobów. (...)
Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę
pracodawcą kolejnej umowy o pracę. Przytoczony przepis wprawdzie bezpośrednio nie wskazuje na przypadki przejęcia zakładu w trybie art. 231 Kodeksu pracy, jednakże (...)
Charakter umowy o zakazie konkurencji
klauzul konkurencyjności w umowach o pracę będą miały zastosowanie przepisy Kodeksu cywilnego z wykorzystaniem art. 300 k.p. z uwzględnieniem przewidzianych w tym artykule warunków, (...)
na podstawie umowy o pracę, ale też na podstawie umów cywilnoprawnych, zasiadanie w organach zarządzających podmiotów prowadzących działalność konkurencyjną, (...)
Nieusprawiedliwiona nieobecność pracownika
Sądu nie przegrał sprawy? Zgodnie z art. 52 kodeksu pracy (ustawa z 26.06.1974r., Dz.U. Nr 24 poz. 141 z późn. zm.) pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy (...)
Wypowiedzenie spółki cywilnej z ważnych powodów
Spółka cywilna 5 osobowa, czterech wspólników chce wypowiedzieć udziały w spółce z ważnych powodów (piąty wspólnik stale przebywa za granicą) w trybie natychmiastowym. Co (...)
pracę, przez podmiot nie prowadzący działalności gospodarczej nie może wywołać skutku w postaci objęcia ubezpieczeniem społecznym. W sytuacji, gdy po zawarciu umowy o (...)
Rozwiązanie umowy o pracę na okres próbny
;zgoda obydwu stron. Porozumienie to nic innego jak kompromis, który pozwala dowolnie zakończyć stosunek pracy. Rozwiązanie umowy o pracę może zostać zastosowane do każdego rodzaju (...)
odmiennej umowy zlecenie obejmuje umocowanie do wykonania czynności w imieniu dającego zlecenie. Przepis ten nie uchybia przepisom o formie pełnomocnictwa." W przedmiocie wypowiedzenia, (...)
Przejęcie zakładu pracy a prawo do odprawy
mógł złożyć takie oświadczenie. W stosunku do zatrudnionych na umowę o pracę pracodawca nowy może zastosować wypowiedzenie warunków lub umowy o pracę. Przy (...)
Brak zgody pracownika na podwyżkę
, wyraża w sposób dorozumiany zgodę na zmianę treści umowy o pracę (w takim przypadku zmiana następuje w drodze umowy stron)”. Warto przytoczyć (...)
tych studiów i udzielonego urlopu szkoleniowego lub urlopu bezpłatnego, a po ukończeniu tych studiów - w trybie określonym w pkt 1, 2, 4 lub 5; umowy (...)
Wypowiedzenie zmieniające dla pracownicy w ciąży
pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. W razie odmowy przyjęcia przez pracownika zaproponowanych (...)
Regulamin wynagradzania a umowa o pracę
umowy o pracę z regulaminem pracy, pierwszeństwo należy dać treści regulaminu pracy. W przedstawionym stanie faktycznym nie mamy do czynienia z niezgodnością treści umowy (...)
Odprawa rentowa dla pracownika samorządowego
zmarłym renciście. W ocenie Zakładu stosunek pracy w/w pracownika został rozwiązany przed złożeniem wniosku o rentę przez byłego pracownika we własnym zakresie, pracodawca (...)
Wypowiedzenie umowy najmu - naruszenie warunków
Czy mogę wypowiedzieć umowę najmu w trybie natychmiastowym, jeśli najemca naruszył warunki umowy najmu zawartej na czas oznaczony (10 lat). Kodeks cywilny dopuścił mozliwośc rozwiązania (...)
Natychmiastowa wykonalność wyroku sądu pracy
wykonalności, to w jakim terminie należy wypłacić część odszkodowania objętej tym rygorem? Czy w sprawie o niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę można (...)
Wypowiedzenie umowy o pracę wzór
Na podstawie art. 32 i nast. Kodeksu pracy zarówno pracodawca jak i pracownik może wypowiedzieć umowę o pracę za zachowaniem terminu wypowiedzenia. Strony umowy o pracę (...)
Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego
wypowiedzenia umowy o pracę, co w przypadku odmowy przyjęcia tegoż wypowiedzenia byłoby równoznaczne z rozwiązaniem umowy o pracę? Jedno jest pewne - ich (...)
Przesłanki do postępowania nakazowego
oraz wydawania nakazu w trybie upominawczym, kiedy wydaje się, że powinien zostać wydany w trybie nakazowym? Ustawa o kosztach sądowych w sprawach cywilnych w (...)
