zasoby/wypowiedzenie umowy o pracę czy jest płatne Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Moment ustania stosunku pracy na mocy art. 52 kp

Moment ustania stosunku pracy na mocy art. 52 kp

pracownika do domu i babcia przekazała ,że taka osoba nie mieszka tutaj , bo się wyprowadziła. Chcę na adres domowy wysłać pismo za potwierdzeniem zwrotnym dotyczące rozwiązania umowy o pracę (...)

Przekształcenie umowy terminowej w bezterminową

Przekształcenie umowy terminowej w bezterminową

zawarciem umowy o pracę na czas nieokreślony, jeżeli poprzednio strony dwukrotnie zawarły umowę o pracę na czas określony na następujące po sobie okresy, o ile (...)

Zwolnienie pracownika który udostępnił dane klienta.

Zwolnienie pracownika który udostępnił dane klienta.

umowę o pracę zawartą na okres próbny lub czas nieokreślony. Rozwiązanie umowy o pracę następuje z upływem okresu wypowiedzenia Wypowiedzenie umowy przez (...)

Porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę

Porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę

nowym), gdyż jest sformułowane w sposób, który może budzić poważne wątpliwości co do chwili wygaśnięcia umowy o pracę. Jeśli pracownik podpisał drugie pismo, (...)

Likwidacja stanowiska a urlop wychowawczy

Likwidacja stanowiska a urlop wychowawczy

możliwości, w postaci stanowiska równorzędnego czy innego odpowiadającego kwalifikacjom, należy rozważyć możliwość wypowiedzenia pracownicy umowy o pracę np. z powodu (...)

Zatrudnienie pracownika samorządowego

Zatrudnienie pracownika samorządowego

zawarcia umowy o pracę na czas nieokreślony będzie je Pan zajmował nadal). Należy jednak pamiętać o tym, iż  Pana umowa o pracę na czas określony ulegnie zakończeniu (...)

Ustna lub dorozumiana umowa o pracę

Ustna lub dorozumiana umowa o pracę

Czy możliwe jest zawarcie umowy o pracę ustnie lub w sposób dorozumiany, czy forma pisemna jest wymagana pod rygorem nieważności? Czy jeśli umowa nie (...)

Odmowa podpisania umowy o zakazie konkurencji

Odmowa podpisania umowy o zakazie konkurencji

Pracownik otrzymał od pracodawcy do podpisania umowę dotyczącą zakazu konkurencji. Czy brak zgody pracownika na podpisanie zakazu konkurencji może być powodem rozwiązania umowy o pracę? (...)

Czy mogę się starać wypłaty z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

Czy mogę się starać wypłaty z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

wnioskodawcę ze świadczeń określonych w ustawie o zwolnieniach grupowych (tj. świadectwo pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, zaświadczenie od pracodawcy o niewypłaconych (...)

Jak zabezpieczyć się przed długami ojca?

Jak zabezpieczyć się przed długami ojca?

rodzaju zaburzeń psychicznych osoby fizycznej, a w przeciwnym razie sąd odrzuca wniosek1 Wniosek o ubezwłasnowolnienie może zgłosić małżonek osoby, której dotyczy wniosek o ubezwłasnowolnienie; (...)

Skrócenie okresu wypowiedzenia

Skrócenie okresu wypowiedzenia

umowy o pracę przez jedną z nich mogą ustalić wcześniejszy termin rozwiązania umowy; ustalenie takie nie zmienia trybu rozwiązania umowy o pracę – (...)

Wiek emerytalny, a rozwiązanie stosunku pracy

Wiek emerytalny, a rozwiązanie stosunku pracy

wypowiedzeniem umowy o pracę po osiągnięciu przez pracownika wieku emerytalnego i nabycia prawa do emerytury nie jest równoznaczne z koniecznością rozwiązania z nim stosunku (...)

Staż pracy w rolniczej spółdzielni produkcyjnej a emerytura

Staż pracy w rolniczej spółdzielni produkcyjnej a emerytura

spółdzielczej umowy o pracę. Przy czym, spółdzielcza umowa o pracę nawiązywana jest tylko w spółdzielniach pracy, z wyłączeniem rolniczych spółdzielni (...)

Dodatek stażowy

Dodatek stażowy

, natomiast nie jest wymieniona wysługa lat? Inaczej rzecz nazywając, czy wysługa lat jest związana z zapisem na konkretnej umowie o pracę czy automatycznie z faktem (...)

Zwolnienie lekarskie a umowa na okres próbny

Zwolnienie lekarskie a umowa na okres próbny

okresie na zwolnieniu. Pracownik na pewno dostanie następne zwolnienie lekarskie. Kto po rozwiązaniu umowy o pracę będzie zobowiązany do wypłacenia wynagrodzenia chorobowego? Czy (...)

Nadużywanie korzystania ze świadczeń ubezpieczenia społecznego przez pracownika

Nadużywanie korzystania ze świadczeń ubezpieczenia społecznego przez pracownika

? Podstawą rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia może być nadużycie korzystania ze świadczeń ubezpieczenia społecznego. Potwierdza to wyrok Sądu Najwyższego z dnia 19 stycznia (...)

Obniżenie wynagrodzenia prezesowi spółki z o.o.

Obniżenie wynagrodzenia prezesowi spółki z o.o.

wynagrodzenie Prezesa Spółki? Czy wypowiedzieć warunki umowy o pracę, czy zmienić warunki umowy porozumieniem zmieniającym? Czy w wypowiedzeniu trzeba podać (...)

Czy dzień rozwiązania umowy jest dniem pracy dla pracownika?

Czy dzień rozwiązania umowy jest dniem pracy dla pracownika?

końcem tego dnia. Tak więc 30 listopada jest jeszcze dniem, w którym pracownik powinien stawić się do pracy. Zobacz także: Wypowiedzenie umowy o pracę - wszystko, co musisz (...)

Ustalenie zakresu działalności konkurencyjnej pracownika

Ustalenie zakresu działalności konkurencyjnej pracownika

zakazie konkurencji ma zasada swobody umów wynikająca z kodeksu cywilnego? Czy klauzula o tzw. wyłączności zatrudnienia może być przedmiotem o zakazie konkurencji czy należy (...)

Umowy cywilnoprawne a szkolenie bhp i badania

Umowy cywilnoprawne a szkolenie bhp i badania

badania osoby z którą nawiązuje współpracę na podstawie umowy cywilnoprawnej - tu umowy zlecenia. praca, pracownik, pracodawca, umowa o pracę, umowa zlecenie, umowa (...)

Odwołanie od rozwiązania umowy a świadectwo pracy

Odwołanie od rozwiązania umowy a świadectwo pracy

jako, iż nie godzę się z postawionym mi zarzutem. Po kilku dniach otrzymałam pocztą świadectwo pracy, w którym zawarty jest sposób rozwiązania umowy w tryb art 52, z czym się nie zgadzam. (...)

Przewóz na potrzeby własne a praca tymczasowa

Przewóz na potrzeby własne a praca tymczasowa

tymczasowych, agencja pracy tymczasowej (a więc nie przedsiębiorca do którego jest skierowany taki pracownik) zatrudnia pracowników tymczasowych na podstawie umowy o pracę na czas (...)

Umowa o dzieło a składka zdrowotna

Umowa o dzieło a składka zdrowotna

Czy umowa o dzieło z firmą inną niż mój pracodawca, gdzie jestem zatrudniony na umowę o pracę, powoduje konieczność zapłaty od tej umowy składki na ubezpieczenie zdrowotne? (...)

Praca w godzinach nadliczbowych

Praca w godzinach nadliczbowych

niedzielę) były podwójnie płatne. Czy mogę się nie zgodzić do pracę w soboty i niedziele? Jeżeli tak, to na jakiej podstawie prawnej? Czy w przyszłości będę mógł dochodzić (...)

Koszty uzyskania przychodu prezesa zarządu

Koszty uzyskania przychodu prezesa zarządu

pracowników? Czy koszty te są jak w przypadku umowy zlecenia 20% czy jak w przypadku umowy o pracę? Punktem wyjścia jest art. 203 kodeksu spółek handlowych, (...)

Odwołanie prezesa zarządu spółdzielni mieszkaniowej

Odwołanie prezesa zarządu spółdzielni mieszkaniowej

Rada nadzorcza spółdzielni mieszkaniowej chce odwołać prezesa zarządu spółdzielni, zatrudnionego w spółdzielni na podstawie umowy o pracę. Czy w uchwale odwołującej z funkcji (...)

Porozumienie zmieniające

Porozumienie zmieniające

pracy na pewno jest zmianą ustalonych warunków pracy, czyli jest zmianą umowy o pracę, wymagającą wypowiedzenia zmieniającego. Należy powiedzieć, że na wypowiedzenie (...)

Zasiłek dla absolwenta

Zasiłek dla absolwenta

, wykonywał pracę na podstawie umowy o pracę nakładczą i osiągał z tego tytułu dochód w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę,  świadczył (...)

Forma zatrudnienia nauczycieli

Forma zatrudnienia nauczycieli

z wymienionych grup nauczycieli jest inna. Co do nauczycieli zatrudnionych w szkołach publicznych ustawa ogranicza potencjalnie dostępne formy zatrudnienia do umowy o pracę i mianowania. (...)

Zatrudnienie Ukraińca na umowę zlecenia

Zatrudnienie Ukraińca na umowę zlecenia

województwa, który jest właściwy ze względu na siedzibę danego pracodawcy ubiegającego się o zezwolenie. Postępowanie w sprawie uzyskania zezwolenia jest dwufazowe i obejmuje (...)