zasoby/wypowiedzenie umowy o pracę artykuł 30 Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Mienie przesiedleńcze z Norwegii
, towarów przywożonych na obszar celny Wspólnoty z krajów trzecich, będą wszelkie dokumenty i dowody przedłożone organowi celnemu przez wnioskującego o zwolnienie, o ile będą świadczyły (...)
Choroba dłuższa niż okres trwania umowy
Umowa o pracę na czas określony wygasła w dniu 31.01.04 i nie została przedłużona. Pracownik przyniósł 30 stycznia zwolnienie lekarskie od 30.01 do 08.02.04. Czy pracodawca jest zobowiązany (...)
Opodatkowanie cesji lokaty podatkiem od darowizn
umowy bez zachowania przewidzianej formy - z chwilą spełnienia przyrzeczonego świadczenia (tj. wykonania umowy); jeżeli ze względu na przedmiot darowizny przepisy wymagają szczególnej formy (...)
Sponsorowanie klubu sportowego
kierowcy rajdowego w zamian za reklamowanie sponsora na rajdach samochodowych poprzez umieszczanie znaków firmowych, wzmianek o działalności firmy, można zaliczyć do reklamy publicznej. Jednakże podstawowym
Przywrócenie terminu a pouczenie pracownika
Art. 264 Kodeksu pracy stanowi, że odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. (...)
Zaliczenie własnej wierzytelności na poczet ceny
uwzględnić wspomniany powyżej artykuł 1025 kpc, który stanowi: „Z kwoty uzyskanej z egzekucji zaspokaja się w następującej kolejności: koszty egzekucyjne, należności alimentacyjne, należności (...)
Zawieszenie działalności przez wspólnika s.c.
przepisów Kodeksu pracy. To zaś oznacza, że mogą z niej korzystać także przedsiębiorcy, którzy prowadzą działalność gospodarczą bez osób zatrudnionych na podstawie umowy o (...)
Likwidacja oddziału lub całej firmy
) osób (niezależnie od tego, czy poprzez wypowiedzenie umowy o pracę, czy na podstawie porozumienia stron) wynosi 10, jeżeli pracodawca zatrudnia mniej niż 100 pracowników. (...)
Urlop wypoczynkowy - dwie umowy - sumowanie
Jestem zatrudniona u tego samego pracodawcy na podstawie dwóch umów o pracę (każda na pół etatu). Na mocy umowy w podstawowym zatrudnieniu przysługuje mi 26 dni urlopu, w dodatkowym zatrudnieniu
Ustanie ubezpieczenia a wyrejestrowanie z ZUS
macierzyńskiego. Ubezpieczonej będącej pracownicą zatrudnioną na podstawie umowy o pracę na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy, z którą umowa o (...)
Założenie agencji pośrednictwa pracy
formach zabezpieczenia finansowego mogą być przekazane w postaci kopii umowy poręczenia udzielonego przez bank, gwarancji bankowej, umowy gwarancji ubezpieczeniowej lub umów ubezpieczenia składanych (...)
drodze wypowiedzenia pracowniczej umowy emerytalnej, na zasadach określonych w ustawie o pracowniczych programach emerytalnych. Z przedstawionego stanu faktycznego wynika, iż urodziła się Pani (...)
Obowiązek pracownika do oddania odzieży ochronnej
Pracownica zakończyła umowę o z pracę z L4. Nie podpisała karty obiegowej, nie zdała mundurków, które otrzymała w październiku. Na prośbę o oddanie odzieży powołała się na artykuł (...)
umowy o pracę bez wypowiedzenia. W okresie choroby jednak pracodawca może rozwiązać bez wypowiedzenia z pracownikiem umowę o pracę w oparciu o tzw. przesłanki zwolnienia (...)
złożyłem pozew o uznanie za niezgodne z prawem wypowiedzenie. Posiadam oryginał świadectwa pracy. W sądzie pozwana złożyła kopię, na której poprawiono treść z art. 30 par 1 pkt.2 na art. (...)
Zmiana warunków pracy i płacy a związki zawodowe
wypowiedzeniu umowy o pracę stosuje się odpowiednio do wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy. Tym samym pracodawca winien zawiadomić na piśmie właściwą (...)
Składki ZUS wspólnika spółki jawnej
Jestem wspólnikiem spółki jawnej, która jest wpisana do KRS. Ponadto świadczę usługi na podstawie umowy zlecenie. Czy po zmianie 1 listopada 2005 r. ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (...)
Wniosek o przyznanie wcześniejszej emerytury
2006 a stosunek pracy i świadectwo pracy było z datą 30 kwiecień czyli 8 dni różnicy. Ponadto od lat równolegle z wykonywaną pracą na umowę o pracę, prowadzę również działalność (...)
Oddelegowanie pracownika do innej pracy
Który artykuł kodeksu pracy mówi o tym, że mogę na maksimum trzy miesiące oddelegować pracownika do innej pracy bez zmiany innych istotnych warunków umowy o pracę? Zgodnie (...)
Zajęcie należności za wykonaną usługę
obejmują przepisy art. 829 – 839 kpc. Ograniczenie egzekucji z wynagrodzenia dotyczy tylko wynagrodzenia z tytułu umowy o pracę. Ograniczenie nie dotyczy wynagrodzenia z tytułu umowy (...)
Notariusz płatnikiem podatku PCC
dokonania tej czynności opodatkowany podatkiem od towarów i usług. Podsumowując, o ile notariusz (płatnik) nie pobrał podatku od czynności cywilnoprawnych od umowy sprzedaży nieruchomości,
Zostałam zwolniona przez dyrektora szkoły-co mogę zrobić w tej sytuacji?
rozwiązanie Pani umowy o pracę. Co najwyżej, nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania może wyrazić zgodę na ograniczenie zatrudnienia w trybie określonym w art. 22 ust. 2, tj. (...)
Czy będę musiała płacić alimenty za mojego męża?
należałyby do majątku osobistego dłużnika, gdyby umowy takiej nie zawarto. Z powyższych względów nawet jeżeli sam wyrok zasądzający alimenty nie zostanie wydany przeciwko Pani, to egzekucja (...)
Upadłość pracodawcy a stosunek pracy
Czy pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę w likwidowanym zakładzie pracy i zarządzanym przez syndyka podlegają przepisom prawa pracy i bhp opartych o kodeks pracy? Czy (...)
gospodarczej", co wyklucza uzyskanie statusu bezrobotnego niezależnie od wysokości przychodu uzyskiwanego z tytułu tej umowy. By nie stracić statusu bezrobotnego, całkowity dochód miesięczny (...)
Członek zarządu a działalność gospodarcza
Członek zarząd mający prawo do jednoosobowej reprezentacji spółki jest jednocześnie dyrektorem generalnym spółki z o.o. Odpowiedzialnym za zarządzanie na podstawie umowy o pracę. Osoba (...)
Częściowa niezdolność pracownika do pracy
. Za działalność podlegającą obowiązkowi ubezpieczenia społecznego uważa się w szczególności zatrudnienie lub inną pracę zarobkową (w tym świadczenie usług na podstawie umowy (...)
Przyznawanie nagród jubileuszowych pracownikom sfery budżetowej
bez wypowiedzenia z winy pracownika oraz wygaśnięcia umowy o pracę wskutek porzucenia pracy. Jeżeli więc regulacje wewnątrzzakładowe (dotyczące zasad nabywania nagród jubileuszowych, (...)
Termin nawiązania stosunku pracy
zawarcia umowy o pracę i dzień nawiązania stosunku pracy nie muszą się pokrywać. Jeżeli nawiązanie stosunku pracy nastąpi w dniu 1 listopada, obowiązek świadczenia pracy przez pracownika (...)
Przechowywanie dokumentacji szkoleń BHP pracownika
nawiązaniem z tym pracodawcą kolejnej umowy o pracę. Z kolei artykuł 237[4] paragraf 3 stanowi, iż pracownik jest obowiązany potwierdzić na piśmie zapoznanie się z przepisami (...)
